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1、【精华】学校教学教学总结合集6篇学校教学教学总结 篇1 一、加强培训,拓宽渠道,提升师资专业素养。 学校教学质量的高于低,与该校老师的专业素养是亲密相关的。可以说,老师的专业水平假如得到有效快速的提升,就会为学校训练教学质量的提升提高源源不断的动力。基于这样的熟悉,本学期,我校领导特别重视师资的培训,想尽一切方法,投入大量资金,拓宽各种渠道,为老师的专业培训铺设一条绿色的通道。 (一)主动利用“走出去,请进来”等方法为老师制造各种学习机会。 (1)“走出去” 本学期,我们特别珍惜外出学习的一切机会,先后到外校参与培训观摩学习138多人次,用法培训资金达5万多元,其中在在3月13、14日派出谭俭
2、芳等6人参与佛山市第其次届海峡两岸儿童文学与语文教学研讨活动;在3月16日派叶翠芬参与“20xx年广东省第六届学校数学优质课评比”观摩活动,在3月20日派白焕明到南京参与为期一周的全国语文名师课堂活动;在5月8日,同时派出曾健仪等两位副校长到广东训练学院参与为期一个月的培训学习。另外派出数学、英语和语文三科的老师们先后参与在佛山市禅城区举办的全国名师现场作课的观摩活动和兄弟学校的教研活动就举不胜举了。“走出去”除了观摩学习,本学期,我们更注意参与外校连片式的教研活动,把自己的老师送到外区外校作课,提升培训的级别。例如在5月20、21日两天,我校郭润红等10人到深圳南山区蛇口学校参与“三地七校协
3、作共同体的有效教学管理研讨会”,在研讨会期间,郭润红主任作了有效教学管理的阅历沟通,白翠青老师与深圳的信息老师同课异上,白老师克服了阅历少,教材不同、同学新、场面大等诸多困难,他精彩的作课赢得了与会者的全都好评。每个学期,我们都主动参加“三地七校“的联校教研活动,并以此为契机,创设平台,把握机会,让老师在专家和外校名师的引领下深化开展课堂行动讨论,在研讨、思索、合作中丰厚理论素养,准时总结阅历教训,深化探究课堂教学规律,切实解决学习和工作存在的实际问题,努力提高训练教学水平。 (2)“请进来” 本学期学校先后邀请南海区教研室的党朝亮、姚达文、辜凡、陈茂贤和许汉等有关的领导专家到学校亲临一线,面
4、诊课堂,并作专题讲座。其中在4月16日,学校特邀广州语文教学专家许汉到我校指导阅读和古诗教学,专家先听了五班级的阅读课和四班级的古诗课,然后为全校语文老师作了画龙点睛式的精辟点评和精彩独特的语文阅读和古诗教学的讲座,让全校语文老师茅塞顿开,领悟到当今的语文教学路该往哪儿走。 (二)老师训练教学理论学习制度化。 教育处依据学期初制定的老师业务培训方案和教研方案,组织老师学习课程标准,推举老师阅读有效教学系列丛书,仔细完成老师有效研修记录本,研修内容涵盖个人进展规划、读训练专著的笔记、教学论文、教学设计、案例与反思、试题、训练教学个案、教学工作小结、培训记录表以及获奖状况记录表。同时各科组多次组织
5、老师观看课改完盘与名师录像课与讲座,并组织老师学习名校的先进阅历,如:杨思中学的先学后教,杜郎口的兵教兵等。这样,通过执行学习制度,调动了老师学习的内驱力,提高了老师自主研修的实效性。 (三)加强名师与青蓝工程建设。 青年老师是学校进展的后续力气,是训练教学的主力军,他们的进展提高挺直关系到学校的进展,而名师的引领和骨干作用假如得以充分发挥,则会为学校带来无限的生气。本学年,我校评出了20位校级骨干老师和3位镇级骨干老师,我们通过开展“老师结对子,互帮互学”的系列活动以及开展“狮山中心学校其次届青年老师大比武”活动,为骨干老师和青年老师的培训创设了一个一举多得的平台。“老师结对子,互帮互学”实
6、施结对帮扶模式,全校老师都有自己的最佳拍档,通过相互听课、评课、讨论教学问题,达到共同提高。在3月25日开头,我校举办了其次届青年老师大比武竞赛,竞赛内容有说课、作课、教学设计竞赛、课件制作竞赛、粉笔字竞赛和钢笔字竞赛,青年老师在结对子老师的辅导指导下参与了一系列的竞赛活动。历时一个多月活动,全体青年老师倾情演绎,骨干老师主动参加,涌现出白翠青、梁燕华等教坛新秀与林树清、严翠公平优秀指导老师。一系列的教学基本功的竞赛活动,全面地磨砺了青年老师的教学基本功,也充分发挥了骨干老师的引领作用,可谓一石二鸟。 二、强化常规,注意详情,提升教学管理实效。 教学质量是学校的生命线,“质量立校,常规立教”是
7、学校教学工作的根本守则。有效的常规管理是提升教学质量最有力的保证,而检查反思是管理是否有效的根本所在。本学期,我校在管理中能依法治教,注意详情,有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节,引领每一个老师细心设计好每一节课,上好每一节课。 (一)依法治教,开足课程。 本学期,我校能够严格执行教学法规,根据广东省九年义务训练课程表支配全部课程,开齐课程,上足课时,制定切实可行的学科方案。我们通过多种方法规范课时的执行力。例如1、尽量支配学科专职老师任课;2、规定美术、音乐、科学、信息等学科必需到功能室上课;3、学期末对美术、音乐、科学、信息、体育、品社等学科进行现场质量抽样分析检查。
8、通过这些方法,促使每一个科目的任课老师平常上好每一节课,同学综合素养的培育得到有力保障。为了加高校生各方面素养的培育,我们学校还开设了篮球、乐器、舞蹈、书法、美术和科技等20多个爱好小组,爱好小组的同学代表学校参与各级各类的竞赛,成果一年比一年上一个台阶。例如在今年的全国学校生五班级奥林匹克英语学问中,我校获得了13个一等奖、2个二等奖的佳绩,位列全区第一名;又例如,在南海区举办的青少年信息技术竞赛中,我校以总分排名第4的成果被评为“优秀学校”。 (二)以查夯实常规。 课堂是教学工作的主阵地。我们能充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期,我们的课堂教学以追求欢乐课堂,高效
9、课堂为核心,我们要求老师仔细设计好每一节课的教案,对每课的教学准时进行反思,写教后记。课后仔细设计有层次的作业,准时进行反馈,巩固教学成果。本学期,我校对老师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度。本学期进行三次教学常规检查,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。强化课堂教学质量的监控,运用定期和不定期,全体和抽样的敏捷方式检查,采纳发掘老师闪完点的方式公示检查结果,让个别优秀老师介绍阅历;个别问题严峻的领导谈心的方式进行。为加强老师和同学课堂教学常规的落实工作,我们连续用值日行政巡察课堂记录的督查方式。在6月3日,我校举办了大型、全方位的以“欢乐课堂,高效课堂”为主题
10、的教学开放日暨狮山镇训练组对我校进行视导活动,同时围绕活动主题别出心裁举办家长参加的三方论坛活动,我们想借此全面检查学校的教学常规工作。结果,我们的课堂教学和常规工作得到家长的高度赞誉,以及与会领导、骨干老师充分确定。 (三)以监控促质量。 教学质量是学校赖以生存的生命线,本学期,我们在你离提高教学质量上狠下功夫,加大了语文、数学和英语三科调研和抽样分析的力度,建立单元测验检测制度,备课组统一测验时间,2天内完成批改任务,由备课组长总结本备课组测验状况,准时反馈,教育处依据测验状况做好教学需求调整。重点关注部分与平衡成果有较大差距的班级,全面提升我校在.上的声誉和在家长心目中的地位,全面促进同
11、学的提高。 (四)加强科组和备课组建设 ,深化教研活动的绽开。 科组是课堂教学研讨的主要单位,也是学科学习效率提高与否的重要组织,本学期我们连续实行组长负责制原则,严格规范科组和备课组活动管理。抓好备课组和科组活动。 1、教研组。各科组组能仔细讨论学校及教育处工作方案,切实制订符合学科特点的活动方案,保证了活动有条不紊地开展。各教研组仔细做到了:时间明确:依据组内成员课程支配,科学选择时间,并加以固定化。内容详细:以学科专题研讨和组织老师听课、评课为重点,加强学科教学重点课例的研讨。预备充分:每次活动,组长和组内成员作好了充分的预备。系列完整:教研组活动从学习、讲座到争论、沟通。科组每次活动都
12、能够有翔实的记录,形成资料的完整积累。每个科组在科组长的带领下,主动开展工作,其中由于数学科进步大,英语科组成果骄人同时被评为镇的先进科组。 2、备课组。本学期,我们连续改革备课组集体备课的模式,采纳“三周一循环”的模式,即第一周集体备课,其次周上研讨课和评课,第三周进行单元质量分析。通过这样,让老师仔细落实如何备课、如何上课、如何评课。把备、教、研融为一体,提升了老师专业水平,从而也提高了教学质量。 学校教学工作总结4篇 三、科研引领,大胆创新,提高课堂教学质量。 (一)探究“狮山中心学校有效教学模式”。 传承是基础,但只有创新才有进展。路是人走出来的,为了追求高效课堂,我们必需探究适合本校
13、学情的课堂教学模式。本学期,我们连续分科组分备课组,落实探究各课各类课的“有效教学模式”,数学科基本探究出“先学后教,当堂训练”的模式。学期末,我们组织了科组长、备课组长对这个学期的探究进行归纳总结,“狮山中心学校有效教学模式”将在下个学期出笼,我们将连续探究论证,盼望通过教学模式的探究,促进教学质量的快速持续提高。 (二)开展“问题”型小课题讨论。 本学期,全校紧紧围绕“有效教学”这个核心,开展一切教学教研活动,老师以科组、备课组或者结对子为单位,主动开展“问题”型的小课题试验讨论活动,凸显课题来源于实际需要、课题最终为解决教学实际问题而生存的理念,促老师向讨论型老师方向进展。要求老师撰写的
14、教学反思、教学论文都要结合自己讨论的课题成果进行撰写。由于立足实际,解决实际,老师的科研力量得到快速的提升。在本学期,我校老师在参与佛山市教学论文评比中喜获佳绩,成传才、邓国桓的论文喜获一等奖,李桂凤老师的教学设计获一等奖,还有4位老师的教学论文和教学设计获得三等奖。 (三)根据讨论方案做好我校各级已经立项的课题的讨论工作。 1、本学期,我们务实开展省级课题经典育人,圣贤导行的讨论工作,在做好学校常规活动的同时结合课题组的活动要求开展读爱国英雄书,参与征文竞赛活动。在6月23日,我校课题组主要成员到桂城其次学校参与了课题中期检查活动,郭主任做了精彩的试验汇报,与会领导专家对我校的课题讨论工作赐
15、予了充分的确定。 2、区级课题先学后教,当堂训练我们能够做好各项资料的积累和归档,以专家引领和同伴互助的方式务实开展讨论试验工作,在4月17日,南海区训练进展讨论中心的余飚主任,教研室的党朝亮主任以及教研员卢惠仪以及镇教研员董大明等领导对课题进行了中期检查的,与会领导对我校仔细务实的试验工作表示欣赏,同时也为课题组今后的试验工作提出了珍贵的看法。 四、享受书香,追求卓越,打造教学品牌特色。 “享受书香,追求卓越”是我校打造教学特色的口号。千古年来年来,人们都期望通过读书来转变自己的命运,这是中华优良的传统。狮山中心学校正是在这样的理念中不断追求,让同学在书香的熏陶下欢乐第学习。本学期,我校连续
16、利用中午午读时间诵读经典;在2月12日,在校内进行了第三届书市,在4月23日举办了第4届读书节活动。读书节还特殊开展了读书学问竞赛,书写竞赛、讲故事竞赛、英文朗诵竞赛、古诗配画竞赛、读书游园会、班级读书会等一系列的读书活动,同时表彰了一批“读书小状元”和“书香之家”,通过这样的活动,大大促进了同学和家长读书的爱好与主动性。 五、捷报频传,成果骄人,反思今后工作策略。 一学期来,全体师生团结奋进,顺当完成了各项教学教研任务。教学质量比上学期又上了一个新的台阶。在参与各级各类的学科竞赛,我们获得了很多成果,获得国家级嘉奖人次,省级嘉奖 人次,市级嘉奖 人次,区级嘉奖 人次,镇级嘉奖人次。其中老师邓
17、国桓老师在参与南海区语文青年老师优质课竞赛获得镇级一等奖,区级三等奖。成传才、邓国桓的论文分别喜获一等奖,李桂凤老师的教学设计获一等奖,还有4位老师的教学论文和教学设计获得三等奖。在今年的全国学校生五班级奥林匹克英语学问中,我校获得了13个一等奖、2个二等奖的佳绩,位列全区第一名;又例如,在南海区举办的青少年信息技术竞赛中,我校以总分排名第4的成果被评为“优秀学校”。林树清和白翠青获得了优秀辅导老师称号。我校文艺节目在参与站、镇文艺竞赛中喜获两金、一铜。 总之,过去的一学期全体老师真抓实干成果斐然,我们在欣喜的同时,也清醒地熟悉到我们的不足。我们还需要仔细反思,准时总结阅历,以便更好地开展教学
18、教研活动,为促进我校老师专业进展,提高学校的办学效益,不断努力。我们坚信,老师素养的提高是提升全校训练质量的关键。只有高素养的老师才能培育出高素养的人才,面对将来我们布满信念,没有最好,只有更好,我们将连续立足本校实际,大胆改革,锐意创新,努力走出有英才特色的教学之路! 学校教学教学总结 篇2 完阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,本人特就20xx学年的工作总结如下: 一、政治思想方面 本人喜爱党,喜爱人民,坚持党的训练方针,忠诚党的训练事业。思想端正,作风正派,听从领导的工作支配,办事仔细负责。本人始终在各方面严格要求自己,努力
19、地提高自己,以便使自己更快地适应.进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 二、训练教学力量 在教学中,仔细钻研新大纲、吃透教材,主动开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中,努力培育同学的合作沟通、自主探究、勇于创新的等力量。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注意教学阅历的积累,有了心得体会就准时登记来与同事沟通。 三、出勤方面 本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱同
20、学、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、工作业绩方面 由于本人的不懈努力,同学们取得了长足的进步,在教委和本校的组织的历次考试中,同学的成果都名列前茅,多篇论文获市县级奖。 总之,“捧着一颗心来,不带半根草去”,我深感一位人民老师的责任,也深感一位人民老师的完荣,成果属于过去,将来才属于自己,作为一个党员,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成果。 学校教学教学总结 篇3 南通特别训练中心的同仁对特别训练熟悉特别深刻。他们认为特别训练学校的老师从事的是塑造人类灵魂工程中最为艰辛的工作,这项职业神圣而又完荣
21、。南通特教中心的老师们喜爱自己的工作,喜爱自己的训练对象。他们把爱作为推动自己工作的原动力,把爱融进工作的各个详细的环节中,坚持特别的思想观念,采纳特别的训练教学方法和手段,训练同学,传授学问,关心残障孩子逐步适应最少限制的环境,尽最大的可能,使残障孩子可以与正常儿童一样参加学校的学习活动,以达成能适应正常生活的目标。 南通特教中心的老师们在自己的工作岗位上特殊留意坚持一个“爱”字,突出一个“特”字。他们爱岗敬业,勤奋工作,在特别训练事业中去追求、实现自己人生的价值,通过各种详细的形式努力把“爱”落实在敬业的实际行动中。 在这里,爱是一种暖和,体现在老师们柔和耐烦的言语中和关怀爱惜的行动中;爱
22、是一种力气,一种关心残疾同学转变自卑心态,树立自强独立信念的强大动力;爱是一种纽带,一种师生联系、增进情感的纽带。在南通特别训练中心,爱,集中体现在关注同学的成长方面,学校老师关注并关心同学解决学习生活中的困难;关怀同学的实际问题,如关怀他们和正常人的沟通如何畅通的问题,解答他们思想中的困惑,等等。爱是南通特教中心老师影响同学思想和行为的特别手段,他们坚持对同学施以母亲般的爱,时时刻刻把爱倾注在同学学习生活的方方面面,使同学在成长过程中,体会到老师对自己的爱,对同学施以训练教学就简单为同学所接受。 南通特教中心的老师们在工作中注意突出“特”字,仔细讨论特别训练规律,熟悉规律,利用规律,根据特别
23、训练规律办事,提高特别训练教学效果。 一是有一个特别的思想观念,主动面对特别训练任务的艰难性,勇于克服工作的巨大困难。在详细的工作中,有一个特殊不怕苦、不怕累的思想状态。他们信任自己的训练对象也能和正常人一样,能学习,能创业,有作为。对残障孩子特殊照看,热忱关怀,关心他们努力克服前进路上的困难,尤其是关心他们树立起自强独立自信的决心,关心他们树立人生追求的目标。 二是擅长用法适合的特别训练教学方法。他们对自己的训练对象,既清醒地看到了他们先天不足的一面,同时又看到绝大多数孩子特殊聪慧的一面,在教学中留意选择有利于同学克服不利因素进展其聪慧的一面的训练教学方法。 学校教学教学总结 篇4 学而不思
24、则罔,思而不学则殆,在我们进入新阶段的时候,要对自己过去的思想和行为进行反思,从中得到的体会总结出来,下面是带来的是学校美术教学总结,盼望对您有关心。 日子过得真快,转瞬间就在训练事业已经奋斗了xx年了,在学校领导和同事的关心下,我顺当地完成了本学年的工作。回顾这一学年,既劳碌,又改善,现将本学年的工作做总结: 一、爱岗敬业,忠于训练事业喜爱老师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。喜爱同学,公平对待每一位同学。二、求实创新,仔细开展教学、教研工作:训练教学是老师工作的首要任务。本学期我立足“用欢乐贯彻课堂,实践新理念”,力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素养训练要
25、求,提高美术教学质量,本学期本人参与镇美术老师课堂教学竞赛中,荣获一等奖第一名的好成果。本学期我担当的是四五六班级美术教学工作,课时量比较大,在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五仔细”,了解同学,改进教法,突破学法。更让我知道了同学的综合实践力量和创新思维力量有多高多棒。 三、任劳任怨,完成学校其它工作: 除了正常的教学工作以外,本学期对于美术爱好小组这一特色,实施了突破,一周支配四次活动时间,通过举办平岚学校第一届同学美术书法选拔赛,对苗子进行了选择,经过培训练习,美术爱好小组的同学先后参与了市第七届科技创作大赛,有丁凤、杨玉椿、陈美琳三位同学荣获了市的三等奖,参与XX年三乡镇师生美术作
26、品竞赛中,丁凤荣获一等奖;陈美琳荣获二等奖;吴雪儿荣获三等奖,参与镇中学校生毛笔即席挥毫竞赛,杨玉椿荣获二等奖、陈乐敏、吴雪儿、丁凤荣获三等奖。本学期还先后举办了陈美琳个人美术书法展、庆六一美术作品展。使同学增加了自信念,使全校同时培育了同学表现自我的力量。我最打的热忱把它们完成,基本上做到“任劳任怨、优质高效”。 四、努力提高自身道德修养通过回顾和总结,结合自己的体会,我对老师师德有了更加明确的熟悉,师德建设是老师个体成长和自我完善的需要。我们不能由于其它行业的深厚的商业气息而使老师这个职业沾染铜臭味儿,也不应当由于别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在训练改革的新形势下,老师的责
27、任重大,老师的使命感要加强。 五、本人还担当了学校的财务工作,在龙校长领导下,财会工作按国家的政策、法令进行,加强了财务管理,严格财经纪律,建立健全财务管理制度。坚持勤俭办理,杜绝不合理开支,做到年初有预算,年终有决算。收支有据,准时报帐,按时完税,办事有方案,真正做到有章可循,有法可依。坚持龙校长一支笔签字原则,坚决制止乱收费和私设小金库。 但是,本人工作中还存在有很多的不足之处,从下学期开头要更加努力学习,多创作美术作品来,用自己的真诚之心培育人。我信任只要通过我的努力,刻苦钻研,提高教学业务水平,定能够成长为一名优秀的老师。 学校教学教学总结 篇5 在过去一学期的英语教学中,现作如下几点
28、总结。 这学期开头,我大体上了解同学英语水平,我因材施教。详细做法是:培育同学课前预习、课后复习的良好学习习惯;坚持用英语授课,要求并鼓舞同学用英语思索问题、回答问题;依据高考要求,从高一年开头就需要培育同学的阅读力量,教会同学一些阅读技巧,养成良好的阅读习惯;另外,课后要多与同学接触,做好后进生得思想工作。 一、高中英语教学要始终贯彻交际性原则,强化同学主体意识 “让游泳者到水中去。”这是交际语言教学理论的思想核心。贯彻交际性原则亦就是要把教学活化为实际:建立“课前五分钟会话”,培育课堂交际氛围。适当让同学表演对话或课文内容并结合周报Talk-show。针对近期所学内容,布置同学课后进行争论
29、排练,然后在课堂表演。多鼓舞,少批判。为了使同学更爱开口,在练习中,要重视运用鼓舞性语言,不断强化同学参与交际的信念。 二、培育同学的自学力量 只有通过辅导同学把握一套科学的学习方法,并培育同学的自学力量,才能使同学的学习主动性和主动性得以发挥。详细包括:培育同学的预习力量、各种方法把握英语基本学问的力量、同学自己整理所学学问的力量。另外,自学力量的提高还得益于大量的独立的阅读,于是学期开头就要要求同学人人必备一本英汉词典作为工具书,如,高考必备词典,让同学勤查字典。 三、激发同学学习英语的爱好 在教学中培育同学的学习爱好,增加教学效果。详细做法是把语言教学与日常生活联系起来,上课可以结合时事
30、、热点,给同学讲有关政治、历史、.等各方面的新闻、幽默等。还可以通过开拓其次课堂,如举办讲故事、戏剧表演等。 四、巩固教学效果进展同学智能 教学的一个根本目的,是要求同学学会独立思索、独立自学,最终成为一个能独立工作的合格人才。课内教学的双边活动是至关重要的,但由于同学多,时间少,而同学主动活动机会则不多。所以,课外作业便是同学个体完成作业的独立活动的基本形式。课外作业,有助于同学进展智能和制造性才能,有助于培育同学敏捷地应用学问解决问题,有助于培育同学的力量,并能培育同学按时完成任务的习惯和责任心,以及克服困难的精神。因此,老师要在作业的布置和批改上下工夫,不仅要重视答案的公正性、客观性和唯
31、一性,还要重视同学的选择性和制造性以及答案的开放性和多样性。 五、备课,既备同学,又要备教法 备课是一个必不行少,非常重要的环节,。备课不充分或者备得不好,会严峻影响课堂气氛和主动性。我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认仔细真钻研教材和教法,不满足就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。备课充分,能调动同学的主动性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的力量,由于同学在课堂上的一举一动都会挺直影响课堂教学。因此上课肯定要设法令同学投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照看全部,就自然能够吸引住同学。所以,老师每天都要有充分
32、的精神,让同学感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,由于有时我并不能很好地做到这点。当同学在课堂上无心向学,违反纪律时,我的心情就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必需努力克服,讨论方法,实行有利方法解决当中困难。 经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成果凹凸,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高两个班 学校教学教学总结 篇6 一学期忙劳碌碌的过去了,渤海所学校的教学工作告一段落,现将这一学期所作的零碎工作汇报如下: 一、
33、严格过程管理,打造勤紧的工作精神。 为了提高训练教学质量,我们曾经特殊重视训练教学工作的结果管理,以最终的一次结果打算对老师的奖惩。事实上,训练教学工作有其固有的特别性,这种方法衡量老师的工作效果是缺乏精准性和公正性的,而且,由于结果的不行逆转性,只重结果并不能有效保证每个人的工作都能尽力做好。所以,我们高度重视过程管理,努力形成勤谨工作的精神。 组织老师仔细学习学校的教学常规管理制度,使老师们对每项的要求都做到心知肚明,在教学工作中自觉的遵照执行,并建立了老师业务档案制度,开学初制定出每周的监控重点,充分利用监控的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的监控结果准时在网上发布,做到公开、
34、公正、公正,老师们可以随时查阅全校老师的各项工作状况,学校定期对检测结果进行分析,召开老师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起老师们重视。学期末把各项的监控结果统计,作为评定老师工作的依据。通过过程管理的实施,老师们平常的工作主动性提高了,工作看法严谨了,教学秩序井然有序。 2、建立学习型组织。 在深化训练改革,全面推动素养训练的今日,我们只有时时保持进取的精神,把学习与讨论作为永恒的主题,方能适应新的形势。为促进业务学习和讨论,我们做了三方面工作:一是制定业务学习讨论制度。学校分别在每月、每双周集中业务培训或者教学讨论活动,要求老师个人在每周时间阅读一篇训练教学理论文章,每两个月撰写一篇教学案例,在老师集中学习时间沟通,每学期写一篇高质量的专题总结或教学小
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