中层培训网-领导管理技能培训_第1页
中层培训网-领导管理技能培训_第2页
中层培训网-领导管理技能培训_第3页
中层培训网-领导管理技能培训_第4页
中层培训网-领导管理技能培训_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中层培训网-领导管理技能培训培训讲师:陈馨贤培训地点:客户自定授课特点:1、鲜活生动行业案例,冲击活动激情体验2、至深至性讲情说理,启导智慧激发共享培训目的:1、帮助学员整理各自的领导经验和思路;2、有效帮助学员提升领导效能与领导素养。培训对象:董事长、总经理、副总经理、部门经理等企业中高层管理者。课程内容:第一单元  领导力培训第一部分:领导力概述与领导者特质一、领导管理技能概论1、管理的概念、本质与职能计划、组织与控制2、领导的概念、本质与职能决策、沟通、协调与激励分析:领导管理技能培训案例!解析:领导管理技能内训案例!案例:领导管理技能课程案例分析!二、领导与管理的不

2、同?1、领导与管理的关系1领导与管理的差异2领导与管理的联系3领导与管理的本质2、管理者与领导者的区别?讨论:领导管理技能经典案例讨论!分组:领导管理技能培训案例学习指南分析:领导管理技能学习中的八大陷阱!三、领导力的内涵1、领导力内涵的演绎2、领导管理的基本原则3、领导工作过程1领导要让职工满意2优秀领导者的综合素质3领导方法和领导艺术表达领导力互动:领导管理技能培训案例评估分享:某集团领导管理技能培训案例分享:哈佛经典领导管理技能案例分析示范四、领导者应具备的十种重要特质1、自信2、弹性3、专注4、动力5、控制6、决心7、沉着8、独立9、竞争10、冷静分享:成为成功领导者必须的五大手段第二

3、部分:领导力素质提升篇一、领导者的定位与认知1、领导的基本原则与应用练习2、领导的互动要领与应用练习3、领导的成长秘诀与应用练习4、领导的心态调整与交流分享分享:企业领导管理技能培训三步走!案例:联想(中国)公司的领导管理技能培训案例讨论:明天的道路企业如何做好领导管理技能?二、从管理者走向领导者!1、管理角色与领导角色的差异2、管理者的角色定位3、管理者也是领导者分享:领导管理技能培训四部曲!分享:领导管理技能内训五步骤!分享:企业领导管理技能六技巧!分析:某药业集团所面临的领导管理技能难题!三、领导者的素质修炼1、世界级企业的领导素质2、GE的领导素质模型3、IBM的领导素质模型4、中国企

4、业的领导素质模型分享:企业领导管理技能七方案;分享:公司领导管理技能八大军规!分析:企业领导管理技能十大黄金法则四、中国文化的领导智慧1、周易的领导智慧2、儒家的领导智慧3、道家的领导智慧4、孙子的领导智慧五、领导气质的四种类型1、四种气质类型2、四种气质类型的优缺点3、四种气质类型的相互转化4、不同气质类型领导的相处之道分析:领导者领导管理技能做什么?分析:领导管理技能内训哪些步骤很重要?分析:领导管理技能培训哪个环节很重要?六、领导力提升的关键法则1、盖子法则2、影响力法则3、过程法则4、导航法则5、增值法则6、根基法则7、尊重法则8、直觉法则9、吸引力法则10、亲和力法则七、西点领导力五

5、大黄金法则1、根基法则2、敬佩法则3、增值法则4、心灵法则5、授权法则分析:企业如何贯彻领导管理技能全过程?分析:领导管理技能培训,我们做对过什么?案例:海尔集团领导管理技能咨询方案案例研究八、修炼领导力的五个步骤第一步骤:激发生命潜能第二步骤:突破思维界限,构建商业模式第三步骤:脱胎换骨成“真人”第四步骤:经营人才第五步骤:勇于变革讨论:企业领导管理技能的八面金刚案例:一次失败的领导管理技能培训案例分组:如何打通企业领导管理技能的任督二脉?九、领导的魅力来源与特质1、自信2、坚定的愿景3、表达愿景的能力4、追求愿景的强烈决心5、彻底了解自己的天赋专长且善用6、领导远见(Purpose)7、领

6、导热情(Passion)8、自我定位(Place)9、优先级(Priority)10、人才经营(People)11、领导权力(Power)分享:领导眼光、魄力及胸怀训练案例:麦当劳的领导管理技能UP计划分享:领导管理技能培训师一句话说清楚领导管理技能领导管理技能七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。第三部分:领导力开发的七大方面一、领导者“协同”领导力1、领导力发展的两个方面2、搭建关系之桥3、缩小现实与目标间的差距4、超越360度反馈到达720度反馈5、通过协同力量和奉献力量平衡个人权力案例:一只猫十条鱼的故事案例:曾国藩的大成功之道二、领导者“成就”领导力1、创新与开拓意

7、识2、明确的发展目标3、成就导向4、学习能力5、主动性三、领导者“服务”领导力1、沟通能力2、公关能力3、服务意识4、客户导向与市场意识四、领导者“个人”领导力1、正直老实2、责任心3、遵守规则分享:领导管理技能培训的新金科玉律!领导管理技能深度剖析:疑难问题与解决对策领导管理技能内训解决之道:案例延伸与对策分析五、领导者“管理”领导力1、风险意识2、资源配置意识3、执行力六、领导者“团队”领导力1、团队意识2、成本意识3、团队沟通4、培养下属分享:领导管理技能内训的三种武器领导管理技能实战密码:策略?技巧?案例领导管理技能培训的知识、方法、工具与案例大全七、领导者“认知”领导力1、分析性思维2、专业知识3、信息搜寻领导管理技能培训的葵花宝典领导管理技能:技能案例训练手册中外电影名作的领导管理技能案例集八、行动超越通过领导力培训来实施1、整合3个相互关联的行为控制阶段2、行为控制第1阶段:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论