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文档简介
1、1. 笔试题目的范围,类型,有没有还能回忆起的题目;笔试:60 道100 道专业题 90 分钟;专业题:主要是电力系统分析、继保和电机;高压、电力、直流输电也有;题:基本上每种题型都有、有材料计算、有选词填空、数据分析有 130 个笔试,110 个面试的。笔试刷了 1/5,不过刷的都是外校的。在在笔试题目回忆版: 专业方面:1. 继电保护有电流速断的哪一段整定值最小三段2. 单相接地后非故障相电压的变化中性点接地时,非故障相电压不变;中性点不接地时,非故障相电压变为原来的3 倍。3.高频保护两侧的保护灵敏度不同是为什么4.变压器的主保护是什么瓦斯保护和差动保护5.发电机转子电流是衰减直流电流会
2、有什么分量出现6.速动性的理解1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.两相星型接线可以反映那些故障? 零序电流过滤器可以测量哪些电气量过电压的闭锁式纵联的动作条件是什么还有一个助增电流的问题 具体忘记了高频阻波器的作用纵联里面比率制动的问题前和后的问题励磁涌流什么时候最大电气主接线中哪种方式可以做到检修不停电变压器保护的保护暂态性的定义逆变失败的异步电机的转差率不同运行在什么状态无穷大电源的特点一次调频的定义断路器 中并联电阻的作用晶闸管导通的条件发电机并列的条件电压互感器二次侧严禁短路变压器的短路试验自耦变压器的缺点好
3、像是23. 异步机极对数和频率那个公式记一下24. 同步及定子两相短路 则励磁电流会怎么样25. 还有一个绕线式电机的问题26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.直流输电中逆变站和整流站分别是吸收还是发出无功绝缘老化的定义绕击的定义谐振过电压的问题 具体忘记了潮流计算有哪些电压损耗 .PQ 分解保留非线性计算变压器次侧电流电压、阻抗的倍数枯水期哪些电厂用来调频次调频、AGC冲击电流36. 还有个基频、倍频在电机中的什么37. 发电机端口发生三相短路是吧 含有什么成分38. 变压器接线零序回路,短路以后电流主要含 3 还是 5 是 7 次谐波距离保护的震荡闭锁单相断路器和三相
4、断路器、综合断路器的应用场所变压器的后备保护发电厂电气里的 3/2 接线高压的雷击导线有几种形式:雷击避雷线、绕击、雷击杆塔保护里面的电流保护、距离保护、高频保护、变压器保护39.40.41.42.43.44.方面:还有1.2.3.4.院长是谁?院士或科学技术奖的是谁今年的神舟九号的火星探测是第几次着陆上世纪 60 年代以来,发射十余次火星探测器,仅 6 次实现火星着陆。“好奇”号的 标志着第 7 次实现火星着落。山东电力有几个供电局 98 个山东电力获得的一个什么奖是全国第几?看看山东的电力的主页公司代表队荣获全国带电检修技能竞赛团体三等奖 2012.11.19 山东鲁能队 中超 12 名1
5、0 月 29 日 23 时 36 分,山东电网风电负荷达 294.1 万千瓦,创出历史新高今年的新院士是谁呀?5.6.吧7.8. 考坏血病是缺哪种维生素啊 维生素 C9. 山东供电集团在为人民提供一流服务之类的十强里面排名第几10. 公司高度重视培养,始终做到培养与引进并重,以“人人都是、人人都要成才、人人都能成才”的“大大力实施高技能”观为指导,编制实施了发展规划(2011-2020 年),、青年培养等 8 项培养工程,队伍素质和竞争力明显提升。公司 36 人入选网公司“十大”专业。125 名一,并实现专业线员工通过竞赛成为省部级及以上技术能手。超高压公司一线工人和他的团队自年,公司被国主研
6、发的“资委授予“”,荣获科技进步二等奖。2011线路清障检测企业职工技能大赛先进”称号。11.7.面试的问题有哪些?主要有a)自我b)问你有女朋友吗c)是否服从调剂d)分到潍坊怎么样e)供电局和电科院你怎么看,优缺点供电局偏向于生产实际,可以在工作中学到很多实际的东西,工作环境相对而电科院偏向于理论研究,是研发部门,要做项目,需要有扎实的理论基础,出差的机会比较多。两个地方都是很地方,所以就选择了电力局。但是初衷是想回家或者去离家近点的f)如何处理同事之间的g) 工作和理想反差很大怎么办h)科研项目;i)家庭情况之类的j)有情景题 让你分析 考应变k) l)如何处理人际m) 怎样理解团队意识所给的定义:团队就是一小群有互补技能,为了一个共同的目标而相互支持的人。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,。这次宣讲会 有什么看法和建议8. 签了多少,分到哪些地方?等 12 月末去济南面签的时候再安排体检浙大原定 11.26 宣讲、笔试,27 面试,实际于 24 日下午通知,25 上午 9 点宣讲、笔试,下午 1 点半面试。笔试 19 人,面试 18
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