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文档简介
1、1职工思想调查问卷感谢您参加本次调查,您的参与对我们了解职工思想, 从而为公司领导提供决策参考具有 重要帮助。本次调查采取无记名形式,请将答案序号填入括号中,我们将对您的答案严格保 密。您的基本情况:性别:()男;女年 龄:()25岁以下; 25-30 ; 30-45 ; 45岁以上。单 位:()公司本部;陆地单位;船舶职务:()陆地单位领导班子成员或本部部门负责人;中层管理人员;船舶领导(船长、政委、轮机长);其他政治面貌:()党员;团员;群众;文化程序:()大专以上;中专(高中); 初中以下。调查问题(每题只选一个答案,凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明)1、通过近一年来的工作,你认为
2、目前公司的工作:() 安全效益等方面取得巨大成绩,公司发生了质的变化安全效益等方面取得了明显的成绩,正处于快速上升阶段上与过去相比变化不大不如以前2、你对目前公司的整体形势:()十分了解比较了解不太了解3、关于公司当前的任务,你认为首要的是:()加强改革,理顺机制;提高经济效益,增加利润;加强船舶管理,保证安全;其他4、关于公司当前的工作,最需要加强的是:()进提高经营工作水平;提高管理水平;加快和深化干部人事制度改革;行分配制度改革;加强凝聚力工程;其他: ()没有信心5、你对公司今后发展前景的看法:十分有信心; 比较有信心;6您认为公司上半年利润大幅增长的首要因素是()中远集团的支持公司决
3、策得当,经营水平提高 广大职工齐心协力 市场因 素7、您认为实现“百亿青远”最重要的条件是:()上级的支持;进一步提高经营水平;进一步壮大船队规模; 市场因素;其他8、您认为影响公司今后发展的内部因素,最主要的是什么?()思想观念经营水平管理体制分配激励机制其他9。对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革,你的总体看法是: ( )取得了成功,完全赞同;取得了成功,但还需要进一步深化;没有本质上的变化, 不成功10、您认为公司今后深化改革的首要任务是: ( )管理体制改革; 用人制度改革; 分配制度改革; 党建和思想政治工作改 革;其他11、您认为,要进一步做好公司安全工作,首要因素是: (
4、)改善船队状况想; 进一步提高管理水平; 提高船员业务水平; 加强安全 意识12、关于公司目前的工资分配制度,你认为: ( )根本达不到调动人的积极性的目的,应该彻底改革;对调动积极性的作用不大,应作较大改革;对调动积极性有一定作用,但也有一定问题,应进一步调整;能有效地调动积极性,应该坚持下去; 说不清楚。13、如果你认为目前的分配制度应该改革,那么最主要问题的是: ( )不能真正体现个人贡献与收入的关系,激励作用不够;收入差距太大,影响人的积极性和稳定;整体收入水平较低,应全面提高员工收入。14、你认为目前公司职工收入与当地平均水平相比,整体上应该是属于: ( )上等; 中上等; 中等;
5、中下等; 下等15、你对自己目前的个人收入水平感觉: ( )很满意; 比较满意; 可以接受; 比较不满意; 很不满意16、你对企业文化建设的态度是: ( ) 企业文化建设对企业的发展至关重要,必须搞; 企业文化建设对企业的发展很重要,应该搞; 企业文化建设对企业的发展有一定作用,可以搞; 企业文化建设对企业的发展没有多大作用,没有必要搞; 不清楚;17、你认为思想政治工作对企业: ( )十分重要,应十分重视;很重要,应该不断加强;不太重要,但也不能全部否定; 没有什么作用;18、公司思想政治工作的地位: ( )在不断提高; 在不断下降; 没有太大变化19、要进一步提高思想政治工作成效,首要问题
6、是: ( )进一步转变观念;创新工作方式方法;工作内容没有针对性;进一步提高对思想政治工作重要性的认识;增加在人、财物方面的投入;其他20、你对公司情况的了解渠道是: ( )3公司报刊; 公司文件; 会议和领导传达; 同事之间交流; 其他21、近几年船舶党支部和政委的地位和作用:() 在不断提高; 在不断下降; 没有明显变化22、你个人认为在船舶设立党支部和政委:()很重要;有一定作用;没有必要;23、近两年公司船舶政委整体上的表现:()很好的发挥了作用;比较好的发挥了作用;有的作用;发挥作用不明显;没发挥应24、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是:()加强教育,转变观念;加强培训,提高业务能力;扩大招聘,补充新人 其他25、你认为今年以来公司职工队伍的凝聚力和积极性:()有很大提高;有一定提高;差不多; 有所下降;26、在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面,当前首要的工作应该是:()通过形势教育增强职工的信心;提高公司管理和服务水平;创造良好的人际关系和氛围;任人唯贤、人尽其才;增强收入,为职工做好事;其他27、你对自己目前的状况:()工作成绩:很满意;比较满意;一般;比较不满意;不满意; 收 入:很满意;比较满意;一般;比较不满意;不满意; 人际关系:很满意;比较满意;一般;比较不满意;不满意;28、工作中最令你感
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