下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、致自己控制情绪的经典句子一、最难做到的是自制,因为它需要用自觉的行动来自我鞭 答、克制。但是,只有能够做到克制自己、懂得自制的人,才能 在工作和生活中收获更多。二、没有自制力,我们就会变成像动物一样具有兽性的原始 物种,动不动就会以武力相向,毫无秩序和道理可言,也就不会 有人类的进步。三、懂得自制的人,才能在各种环境中保持冷静的分析,寻 接到解决问题的方法,从而走出困境,取得成功。一个连自己都 控制不了的人,是难以与成功为伍的。四、当你要发脾气的时候,应该做的第一件事就是尽量让自 己安静和放松下来,仔细想一想目前到底出现了什么情况,是不 是值得发脾气,而不是顺其自然地让脾气发作,被情绪牵着走。
2、五、忍让、控制情绪并不是软弱可欺,而是一种大气与远见六、被坏情绪控制、受坏情绪摆布的人往往是生活的弱者, 他们没有方法去克制坏脾气,只能任由它们牵拉着自己走向更糟 糕的局面。七、每一次克制自己,就意味着比以前更强大了。懂得时时 刻刻克制自己,严于律己的人,一定会成为一个了不起的人,因 为在别人毫不在意地随意放纵自己时,他正通过一次次的自制让 自己变强大。八、懂得自制的人必定有一颗坚决、强大的内心,可以用意 志的力量来约束自己的行为,这样的人,也必定会成为与众不同 的、更易做出成就的人。九、制怒,在脉搏加快跳动之前,凭借理智的伟力平静自己十、如果惹你生气的人犯了错误,是由于某种他们不可控的 原因
3、,我们为什么还要愤怒呢?如果不是这样,那么他们犯错一 定是由于善恶观的错误。我们看到了这一点,说明在善恶观的问 题上,我们的灵魂比他们优越,比他们更理性,更能辨明是非黑 白。对于他们,我们只有怜悯,而不应有一丝愤怒。十一、生气是拿别人的错误惩罚自己,聪明的人从来不会把 时间浪费在自己无法改变的事情上。面对别人对自己的冒犯,与 其自己生闷气,不如忘掉它,干好自己的事。十二、我们在遇到不如意的事情时,常常会不分青红皂白地 大发雷霆,由此导致很多误会,严重时甚至引发悲剧。如果我们 遇事能够保持冷静,等了解了事实真相后再做决定,那么很多悲 剧就都可以防止了。十三、常言道,君子忍人之所不能忍,容人之所不
4、能容,处 人之所不能处。真正成大事的人,从来都是能超越普通人、忍受 普通人所不能忍受的事情的。对自己必须要做的事情而言,成功 者的做法是无视旁人的挑衅或者干预,而只以大局为重。十四、一个人假设没有果断的品质,他就永远不能算是一个独 立的人,只能算是一个任由环境摆布的玩偶。十五、没有自制力的人终将一无所成,因为一点的小刺激和 小诱感他都会抵抗不了,进而深陷其中。十六、控制自我情绪是种重要的能力,也是人区别于动物的 重要标志。十七、抵抗感情的冲动,而不是屈从于它,人才有可能得到 心灵上的安宁。十八、懂得自制的人,在生活中会过的更加坦荡快乐,一个 意志坚强的人是能够自觉控制和调节自己言行的。十九、一个想要有所成就的人如果缺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消费者需求洞察2025智能家电市场趋势研究报告
- 维修组织实施方案
- 2026竹木行业市场供需分析投资评估发展前景报告
- 2026植物基食品市场消费趋势分析及产品研发与渠道拓展策略研究报告
- 2026AR眼镜人机交互技术演进与消费市场培育策略研究报告
- 2026工业云服务商商业模式比较及用户画像研究
- 绿色低碳建筑行业能效优化解决方案
- 传媒行业记者采访与编辑绩效衡量表
- 2026云计算技术应用市场发展评估及商业前景与资本运作策略研究报告
- 2026中国云计算服务市场竞争格局剖析及未来方向研判与战略规划研究
- 2026中国丘陵山区农机技术突破与市场推广策略报告
- CSCO多发性骨髓瘤诊疗指南2026
- 工业香精生产企业配方保密管控细则
- 实验室安全交接工作制度
- 安利营销人员守则违规处分等级制度
- 生产经营单位安全生产事故应急救援预案
- GB/T 46164-2025金属和合金的腐蚀增材制造钛合金电化学临界局部腐蚀温度(E-CLCT)的测量
- 测绘地理信息安全保密管理制度
- 核反应堆核级机械设备检修工职业技能鉴定经典试题含答案
- 遗体火化师职业技能模拟试卷含答案
- 智慧健康养老智能产品应用
评论
0/150
提交评论