市总工会2014年第四季度工作要点

1、.市总工会2014年第四季度工作要点   组织民管部1、继续抓好非公企业工会委员会、经费审查委员会、女工委员会和劳动争议调解委员会的“四会”组建工作。突出抓好行业工会、联合会组建完善工作。2、全面推进“双亮”活动的深入开展，进一步做好职工之家、职代会和厂务公开示范点建设工作，第四季度将对职代会召开情况进行检查。3、进一步抓好职工代表与工会干部培训工作。第四季度拟举办一期全市职工代表培训班，聘请省总工会民管部领导授课。4、做好省总工会理论调研课题指定论文的撰写工作。10月末前完成省总工会重点调研课题的撰写工作。 经济保护部   

2、; 1、加强劳模管理，做好帮扶救助。深入市直困难劳模家庭开展生活状况调查走访工作。做好劳模专项补助金和离退休荣誉津贴发放工作。做好“两节”期间各级领导走访慰问劳模的组织协调工作。    2、推进劳动竞赛深入开展。深入基层指导总结重点项目建设劳动竞赛工作经验，加强技能人才（劳模）创新工作室创建工作，发挥技能人才（劳模）示范引领作用。3、深入推进“安康杯”竞赛活动。以煤矿行业，劳动密集型企业，非公小企业，设备、技术落后的企业为重点，对没有开展竞赛的企业，要推动其迅速开展；对已经开展的企业，要帮助总结提高。 保障法律部1、做好全市工资集体协

3、商到期续签和网上登录工作。2、深入开展全市“两大平原”职工技能培训工作。3、开展劳动法颁布20周年系列纪念活动。 女职工部1、深入开展困难女职工“关爱行动”，组织市直困难女职工开展“两癌”筛查。2、联合组织部、法律部做好两个覆盖数据统计工作。 财务资产部1、加大征收力度，确保工会经费收缴在去年的基础上有所增长。2、加强财务工作规范化，按照当前文件要求严格把关，压缩各项支出。 宣教文体部1、参加省总宣教部召开的全省职工素质建设工程推进工作会议。2、做好全市职工文化建设状况调查问卷和调研报告工作。3、完成黑龙江省职工文化体育协会第三次代表大会的各项材料上报工作。4、做

4、好2015年全市职工工人报刊征订工作。 综合办公室1、做好中秋、国庆节、元旦等节日期间的值班、安全保卫等工作。2、9-10月，完成省总工会统计年报的填报、汇总、上报工作。3、11月，起草全年工作总结和2015年工作计划。4、12月，对全年工会信息工作情况进行汇总。 帮扶中心    1、针对省总审计组提出的意见，制定出具体整改方案，在对本级帮扶工作进行完善的同时，下大气力对各县（市、区）帮扶中心整改工作进行指导，确保在规定的时间内完成整改目标要求。2、拟于十月份举办一期帮扶中心业务培训班，聘请省总保障部人员授课，提高帮扶中心工作人员的业务水平。3、提前做好困难职工基础情况的调查摸底工作，为完成“两节”前的帮扶救助、送温暖活动打好基础。今年将继续集中对环卫工人、农民工等特困群体进行帮扶救助。4、继续在XX学院、XX教育系统开展“寒冬送暖”活动。5、充分发挥“爱心粮店”、“爱心药店”的作用，切实解决困难职工买粮购药贵的难题，缓解他们的生活压力。年底前将发放买粮购药优惠卡200个。 境外维权部1、与有关部门沟通，共享境外务工人员相关信息，不定期走访慰问境外务工人员及家属。2、拟于12月份举办中X职工文体活动。3、圣诞节期间走访慰问