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文档简介
1、财务部副部长职位说明书 岗位名称 副部长 所在部门 财务部 直接上级 财务部部长 直接下级 岗位定员 1人 所辖人员 一、职责与工作任务: 职 责 职责表述:负责组织制定公司会计制度 占全部工作时间的百分比: 20% 工作 任务 根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点拟订公司会计核算有关制度 根据公司实际变化情况,负责组织修订工作 职 责 职责表述:协助财务部部长组织公司年度财务预、决算 占全部工作时间的百分比: 10% 工作 任务 组织实物资产的清查盘点工作 根据集团公司财务决算的具体要求, 组织编制公司年度财务决算、基建决算、科研经费决算; 编制公司与控股预上市公司、控股子公司的
2、年度合并财务决算报表 报经中介机构审计通过,保证公司经营责任指标的完成,按时参加集团公司的汇审 职 责 职责表述:协助财务部部长组织公司日常会计核算,制定内部 核算流程 占全部工作时间的百分比: 20% 职 责 四 职责表述:在授权范围内协助财务部部长审核公司付款业务 占全部工作时间的百分比: 10% 职 责 五 职责表述:协助财务部部长组织公司内部的审计及公司中层干 部的离任审计 占全部工作时间的百分比: 20% 工作 任务 组织制定年度公司内部财务、基建审计计划并予以实施 组织委托中介机构对大型专项基建的预、决算的审计、洽商 根据对公司及本人负责的原则, 组织对公司中层干部离任审计工作,
3、配合集团公司对经营者 的离任审计工作 职 责 六 职责表述:负责组织公司的税务筹划工作 占全部工作时间的百分比: 10% 职 责 七 职责表述:完成集团财务部、公司领导临时交办的工作 占全部工作时间的百分比: 10% 二、职权: 权限1 授权范围内款项支付审批权 权限2 会计核算工作的监督 权限3 对所属下级的工作争议有裁决权 权限4 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 三、工作协作关系: 内部协调关系 财务部内部及公司各部门 外部协调关系 上级主管部门、税务部门、银行、工商、中介审计机关、财政有关部门 四、任职资格: 教育水平 大本及以上学历 职称等级 中级及以上 专业 工业企业财务会计、会计学或财务管理专业 培训 培训内容 培训方式与时间 每年财会的人员继续教育培训 专业相关知识的技能培训 相关法律法规的培训 外训三周以上 经验 3年以上相关业务岗位工作经验, 2年管理岗位工作经验 专业知识、技能 通晓企业会计制度、会计准则、税收法则、金融知识及制度、专业知识及技能 管理知识、技能 具有组织协调管理团队能力、计划执行能力、亲和的沟通能力、公文报告编写能力、报 表分析能力、语言表达能力、对外公关能力、处理突发事件的判断与决策能力、熟练使 用计算机办公软件 五、其它: 使用工具/设备 电话
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