质保部绩效考核方案2014-9-6_第1页
质保部绩效考核方案2014-9-6_第2页
质保部绩效考核方案2014-9-6_第3页
质保部绩效考核方案2014-9-6_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、湖湖南南敏敏锐锐科科技技有有限限公公司司检检验验员员绩绩效效考考核核标标准准序号基本职责履职要求时间节点要求考考核核标标准准考考核核依依据据1按照生产计划负责工序产品质量检验、把关、判定、记录对工序产品质量合格率负重要责任每项单项产品合格率低于96%,每项扣2分;班组当月产品合格率低于96%,扣5分。质量统计数据2负责合格品定时转序。可处置不合格品的具体处置对合格品按照生产计划定时转序负主要责任每项不及时通知工序负责人转序,每次扣1分;对不合格品没有填写不合格NCR每次扣2分。1)车间投诉;2)工序产品检验交接单上无交接记录。3负责具体二级检验产品合格数量统计、传递、上报对分级产品检验结果负重

2、要责任每次 工序产品检验交接单记录填写不全面、记录不真实每次扣15分。工序产品检验交接单审核。4负责上工序转序产品复查、汇报、处理对二级上工序复查检验结果负主要责任 每次 不合格品涉及的检验员有责任时,每次扣510分,并进行质量考核。不合格NCR;质量分析会记录。5负责工序产品过程跟踪检查,及时防止产品缺陷积累对工序产品批量报废、重要产品重大质量缺陷负主要责任每项没有进行巡检,产品出现批量报废时,每次扣510分,并进行质量考核。不合格NCR;质量分析会记录。6负责落实具体产品分级检验规则对落实分级检验职责负主要责任每月7负责本工序具体批次不合格品快速处理对不合格品不及时处置负主要责任。每项对批

3、量不合格没有及时填写不合格NCR,每次扣15分。1)车间投诉;2)部门工作检查记录。8负责相关检验记录完整填写。记录具有可追踪性对相关检验记录完整性负主要责任每月检验记录不完整,每次扣15分。月底部门检查审核检验记录。9负责具体各类检验记录归档上交对本工序检验记录及时归档上交负主要责任每月没有及时上交各类检验记录,每次扣15分。部门检查审核检验记录。10负责贯彻执行分级检验具体流程对分级检验具体流程执行不力负主要责任,对分级检验流程规范负主要责任。每项11负责所在工序各类计量器具在用状态符合规定对本工序计量器具准确性负主要责任每项所负责的工序使用的量具不合格,不在有效期内,每次扣15分。部门工

4、作检查记录。12负责执行公司规章制度以身作则,落实检验规章制度。对严重违章违纪行为负主要责任及时违反公司规章制度,每次扣15分。1)行政考勤记录;2)部门工作检查记录。13负责对所在工序月度产品质量评价、考核。落实考核结果及时上交工序质量评价考核结果负主要责任及时14负责组织全面落实领导交办任务及时贯彻、落实领导交办任务。及时汇报落实结果。负主要责任每月不服从上级的工作安排,每次扣15分。部门工作检查记录。湖湖南南敏敏锐锐科科技技有有限限公公司司主主任任检检验验员员绩绩效效考考核核标标准准序号基本职责履职要求时间节点要求考考核核标标准准考考核核依依据据1负责协助公司产品质量检验文件的制定实施。

5、ERP系统对应完善应用对公司产品质量检验文件的合理完整制定及ERP运用负主要责任每项2负责具体一、二级产品质量检验、判定及不合格品评审对公司分级产品检验结果负主要责任每项3负责具体二级检验业务组织、实施、管理对二级检验效果负主要责任每月4负责客户质量评审具体相关工作对客户质量评审工作负主要责任每次 5负责协助制定公司新产品质量控制措施及落实对新产品控制效果负主要责任每项6负责落实、改进具体产品分级检验规则 对分级检验规则落实负主要责任每月7负责具体批次不合格品快速处理对不及时处理负主要责任每项8负责采购物资检验、判定对品质判定负主要责任每次 9负责具体各类检验记录制定、分发、收集归档管理对各类

6、检验记录完整性负主要责任每月10 负责协助调整分级检验具体流程对分级检验流程规范负主要责任每项11 负责计量器具检验、台账等管理对计量器具准确性负主要责任每项12负责检验员对公司规章制度遵守执行监督以身作则,及时纠正检验人员违章违纪行为。落实部门检验规章制度。对检验人员严重违章违纪行为负主要责任及时13负责对检验员月度、年度业务评价、考核提出建议。落实考核结果及时上交评价考核建议。负主要责任每月14 负责组织全面落实领导交办任务及时贯彻、落实领导交办任务。及时汇报落实结果。负主要责任及时湖湖南南敏敏锐锐科科技技有有限限公公司司质质检检主主管管绩绩效效考考核核标标准准序号基本职责履职要求时间节点

7、要求考考核核标标准准考考核核依依据据1负责公司产品质量检验文件的制定实施。ERP系统对应完善应用对公司产品质量检验文件的合理完整制定及ERP运用负重要责任每项2负责组织一、二级产品质量检验、判定及不合格品评审对公司分级产品检验结果负主要责任每项3负责二级检验业务组织、实施、管理对二级检验效果负重要责任每月4负责客户质量评审具体相关工作对客户质量评审工作负主要责任每次 5负责制定公司新产品质量控制措施及落实对新产品控制效果负主要责任每项6负责落实、改进产品分级检验规则对分级检验规则落实负主要责任每月7负责批次不合格品快速处理对不及时处理负主要责任每项8负责采购物资检验、判定对品质判定负主要责任每

8、次 9负责各类检验记录制定、分发、收集归档管理对各类检验记录完整性负主要责任每月10负责调整分级检验具体流程对分级检验流程规范负主要责任每项11负责计量器具检验、台账等管理对计量器具准确性负主要责任每项12负责检验员对公司规章制度遵守执行监督以身作则,及时纠正检验人员违章违纪行为。落实部门检验规章制度。对检验人员严重违章违纪行为负主要责任及时13负责对检验员月度、年度业务评价、考核。落实考核结果及时上交评价考核结果。负主要责任每月14负责组织全面落实领导交办任务及时贯彻、落实领导交办任务。及时汇报落实结果。负主要责任及时湖湖南南敏敏锐锐科科技技有有限限公公司司质质保保部部部部长长绩绩效效考考核

9、核标标准准序号基本职责履职要求时间节点要求考考核核标标准准考考核核依依据据1负责组织公司产品质量改进计划的制定实施对公司产品质量改进负主要责任每项2负责组织质量体系维护对公司质量体系维护负主要责任每项3负责组织客户反馈意见的整改落实对客户反馈处理负领导责任每月4负责组织客户质量评审相关工作 对客户质量评审负主要责任每次 5负责组织制定公司新产品质量控制措施及落实对新产品控制负主要责任每项6负责组织、策划、落实产品分级检验规则对分级检验规则负领导责任每月7负责组织批次不合格品快速处理 对不及时处理负领导责任每项8负责组织划分、判定产品品质产品品质判定负领导责任每次 9负责组织各类检验记录规范管理对各类检验记录完整性负领导责任每月10 负责组织分级检验协调对分级检验协调负主要责任每项11 负责组织计量器具检验管理对计量器具准确性负领导责任每项12负责部门人员对公司规章制度遵守

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论