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文档简介
1、公司年会活动策划(15篇) _公司20_年度年终表彰大会 二、年会时间 20_年12月27日9:0012月28日中午12:00 会议时间:13:0015:30 晚宴时间:18:0021:30 三、年会地点 _度假村酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(100人) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分: (一)年终大会议程支配 9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达_度假村酒店。 12:00到达酒店一楼,简洁午餐; 12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头; 13:0014:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上
2、台分别做年终述职报告。 14:3114:45大会进行其次项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 14:4615:00大会进行第三项:副总宣读20_年度优秀员工获得者.;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优获奖感言。 15:0015:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴支配 18:00晚宴正式开头,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各
3、桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。 19:0021:00抽奖时段: 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。 最终总经理邀请全体员工上台合影留念。 六、12月28日 上午9:0012:00开头度假村旅游和泡温泉。 12:00结束2天一夜的度假村年会支配,乘车回公司。 七、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。 (二)条幅的制作:红底黄
4、字字幅,详细文字内容:“_公司20_年度年终总结会”(条幅规格:) (三)物品的选购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 (五)住宿支配,人数确定和房间支配,住宿留意事项等通知。 八、年会筹办任务 公司年会活动策划2 活动策划背景: 每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工
5、零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。 活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的: 兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动支配: (一)企业全体大会议程支配 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景
6、鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握) 16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16:5017:00: 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10 :主持人请
7、获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:1017:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关支配 18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18:55之前:总经理到.台向大家纸祝酒词 19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并
8、第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。 19:0022:30:与会者共同用餐、活动 (三)活动相关支配 条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1、全体表演节目:演唱(明天会更好) 2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由支配表演节目。 (四)签到许愿支配 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关支配 不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个
9、环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。 一:大型团队嬉戏活动:团拜年 人数:无限制 用具:酒酒杯 方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年 二:成语对接 参加人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后
10、,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安。 四:喝啤酒竞赛 参加人数:若干 工具:酒、奶瓶 亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五:30、熊来了(我爱你更好玩) 参与人员:约束815人,分成若干组 嬉戏规章: (1)各组
11、第一个人叫“熊来了” (2)然后第2个人问:“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规章,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩 嬉戏吧还有许多,但
12、是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 (七)预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。 2、各
13、项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1、时间的掌握(更好的掌控,不要太晚) 2、录像拍照(丰富企业文化) 3、任务分工明确(年会晚会更加顺当进行) 4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 5、年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家:新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。 总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。 公司年会活动策划3 一:评比目的 嘉奖优秀节目,做到相对
14、公正公正。敬重领导看法,同时听取群众看法。 提高员工主动性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。 二:晚会时间: 20xx年1月25日13:00-21:00(8小时) 晚会地点:元一希尔顿 三、节目评委(11人) 张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计:佘红娟 四、评分方式 1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组
15、行后续投票筛选。 2、评分细则:公司年会奖品方案3、计分方法: 3.1各评委依据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。 3.2本次评比以100分为分,最低基准分为60分,全部节目必需高于基准分才可参加评奖。 3.3去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最终得分。 3.4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。 3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁打算名次。 3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选,在评比特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。
16、分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 五、奖项奖品设置 六、奖项公布 1:年会结尾依据节目分数凹凸及特色奖项得票数评比节目名次及获奖.; 2:领导颁发奖状及奖品。 公司年会活动策划4 活动主题: 活动目的: 活动支配: (一)企业全体大会议程支配 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职
17、报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握) 16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照
18、)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:1017:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关支配 18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18:55之前:总经理到.台向大家纸祝酒词。 19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。 19:0022:30:与会者共同用餐、活动。 (三)活动相关支配 条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
19、 1。全体表演节目:演唱(明天会更好) 2。公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4。部门全体表演节目。 5。员工自由支配表演节目。 (四)签到许愿支配 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关支配 不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。 公司年会活动策划5 一、活动目的: 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这
20、次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题: 团结合作,开拓将来 三、年会时间: 20xx年1月12日下午14:0018:00年终总结大会; 18:0021:30晚宴 四、年会地点: 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式: 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员: 集团精英以及销售人员 20xx年会主题活动分为4大部分 1欢迎宴会:员工之间的情感沟通,营造氛围,为后期的年会活动热场 2店长会:总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。 3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展
21、现公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速进展做贡献。 4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完善落幕,给来宾留下美妙回忆的同时也能关心同胞贡献公司的一份力气。 七、20xx年企业年会流程与支配 13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开头;14:0014:05年会正式开头,主持人致年会开场辞。 14:0514:20 XX做总结性发言。年会演出正式开头。 14:2014:40文艺节目(23个节目) 14:4014:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。 14:5015:10文艺节目(23个节目) 15:1015:25抽奖1,抽3等奖10名 15:2515
22、:40嬉戏1 15:4016:00文艺节目(23个节目) 16:0016:15欢送退休员工 16:1516:30抽奖2,抽2等奖5名 16:3016:50嬉戏2 16:5017:10文艺节目(23个节目) 17:1017:25抽奖3,抽1等奖3名 17:2517:45文艺节目(23个节目) 17:4517:55抽奖4,特等奖1名 17:5518:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞 18:0018:15全体员工合影留念 18:1521:30晚宴 21:30晚宴结束 八、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣扬工作,达到全员知悉。
23、(二)条幅的制作:红底白字字幅,详细文字内容:“20xx年XX年会” (三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 公司年会活动策划6 策划书即对某个将来的活动或者大事进行策划,并呈现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。那么公司年会活动策划书怎么写?以下仅供参考! 时间:20xx年1月1日 地点:XX度假村 参与人数:全体人员 参与部门:公司内全部部门 所需时间总计:2小时 一、 活动目的 1、xxx 2、xxx 3、xxx 4、 增加员工的凝聚力,提升公司的竞争
24、力 对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来,投入到将来的工作中。 5、 加强三店员工的沟通与沟通 二、 年会主题 专心前行 ,辉煌20xx 三、 年会支配 1、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐 2、 年会人员支配及职责 1) 会场总负责:李莫非 主要工作:总体协调,人员调配 2) 策划、现场协调:刘昊轩 主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场支配:金丹 主要工作:
25、人员的调配,布场、撤场时的相关事宜支配; 4) 活动主持:马清莹 主要工作:依据活动流程进行活动主持。 5) 员工签到、物品预备:胡牧笛 主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递 6) 音乐灯完:贺姣萌 主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像:倪新新 主要工作:现场活动的拍照与录制 四、 会场布置 1、 会场内(现场不让进行布置) A. 用投影仪投影出背景 主要内容:本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型 2、 会场外 A. 指示牌 制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签处
26、处。 五、 年会流程 1、 主持人开场白,邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如:奖项及获奖.、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行); A. 演出. 1) XX部门 1、xxx 2、xxx 3、 节目形式:诗歌朗诵 节目时间:2分钟 参加人员:全体售前员工(销售、市场、财务) 2) XX部门 1、xxx 2、xxx 3、xxx 3) XX部门 1、 2、 3、 节目形式:大合唱 节目时间:XX 参加人员:XX 节目形式:XX 节目时间:XX 参加人员:XX 4) XX部门 1、xxx 2、xxx 3、 节目形式:XX 节目时间:XX 参加人员:XX B. 嬉戏内容(获胜者有小礼
27、品) 活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树 目的:促进团队合作力量,活跃现场气氛,增进协调性和。 要求:(1) 事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮 松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。 (2) 自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个: 第一个口令:自由人叫“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令:自由人叫“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自
28、由人。 第三个口令:自由人叫“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。 (3) 听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,由于自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候,相互商议共同叫出口令。 2、踩气球 目的:活跃气氛,增进协调性和协作力量。 要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。 步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开头后,相互踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。 3、007嬉戏 目的:这个嬉
29、戏也是考验反应力量。笑声比较多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”,B接着任意指一个人(C)说“0”,C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,D旁边的两个人需要举起手来,表示惊吓屈服。 (3) D不能举手,需要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。 (4) 一次错误产生后,由错误人重新开头。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖; 一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名 5、xxx 6、 公司员工大合影 会餐;
30、 会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词; 六、 活动结束 公司年会活动策划7 一、主题: XXX公司年会盛典 1、 策划思路 2、活动主体 3、流程策划 二、年会 策划思路 结合职业特征以及LOGO主颜色,本次盛典选用金色为主颜色,调配赤色,打造盛大大气的年会空气 二、 一场晚会的气氛来自于节目对观众的 心情影响 而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划 不同的年会策划节目将带来不同的心情转变,结构丰厚,才或许感受丰厚! 为了兼顾晚会的观赏度和启示性,咱们需要在原有的节目基础上,添加具启示意义的特征,操控现场的心情转变。 三、 活动设想 结合职业特征以及LOGO主颜色,本次盛典
31、选用金色为主颜色,调配赤色,打造盛大大气的年会空气 四、活动基本要素素 XXX年XX月XX日 活动地点: 约请嘉宾:集团股东、领导、合作伙伴 活动人数:100120人左右 活动方式:年会盛典晚宴 活动调性: 构思、时髦、国际化 五、首要思想: 将汇聚和共赢两个关键词充足融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达,让嘉宾和职工充足感受到XX公司融包含的 人文精神,也充足表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。 六、年会流程: 1、特殊引荐 贺岁大片财神到 录制新年贺岁大片,拍照财神到MV,集团CEO、领导、职工一起参与拍照,这是归于首播贺岁大片!在冷艳的欢乐与掌声中摆开新年晚会
32、的帷幕。 2、 主持人上台 介绍晚会内容及参加嘉宾 3、 大事记 回忆开展,想象将来 将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改呈现,视频特效和颜色表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐,让现场嘉宾和职工切身感受,回忆集团一年来走过的日子和征途。 4、 代表致辞 集团CEO:要点在于表达知恩感、使命感、责任感,对企业职工奉献的感谢及新年祝愿。职工代表:要点在于对公司培育自己的感谢以及对将来的夸姣愿景。 5、 抽奖及颁奖 构思抽奖方式:现场摇臂抽奖,调集嘉宾及职工的互动性,活泼现场空气。 制做新年颁奖片花,颁布年度奖项,鼓舞职工活跃斗争,也表现了公司的人文关怀,更增加了团队的凝聚力。 6、 职工节目
33、 以节目搜集的方式,向各部门搜集不同类型的节目,严密环绕主题绽开规划编列。 7、 领导祝酒 放开晚宴 8、 合影留念 : 规划制造简洁大气的迎宾主题板,供来宾及职工合影留念。 公司年会活动策划8 年会策划方案的背景: 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向进展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰,鼓舞员工再接再厉,共同促进公司的稳步进展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。 年会的详细支配: 年会时间:1月22日下午3点到21点 年会地点:公司会议
34、室 年会人员:公司全体人员(不行缺席) 年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算: 经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不铺张、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考 首先的一个小重点:许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以
35、作为了解公司员工的途径,只有真正关怀了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作公司的进展。 其次得说一下鲜花的布置,小详情打算大胜利: 会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四周欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球,这个是要为年会活动做预备的,因此肯定要做充分了。 我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个
36、气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个.台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。 预备工作都预备好了,就等正点。 我们公司年会准时下午3点开头: 1、BOSS宣布年会开头,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。 2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。 3、先进个人做一个演讲 4、表彰先进个人、先进部门 5、聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃
37、喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节: 1、成语接龙: 道具:酒水、若干人 规章:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2:猜动物 人数:多人 用具:纸片 方法:用事先预备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。 3:报
38、拍7 人数:无限制(够大) 用具:没有 方法:多人参加,从199报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人连续报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。 虽然是个很小的嬉戏,很简洁的算术,但是没有人可以避开犯错。所以说:“人数是越多越好” 4:熊来了(我爱你更好玩) 参与人员:约束815人,分成若干组 嬉戏规章: (1)各组第一个人叫“熊来了” (2)然后第2个人问:“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去
39、 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确了解规章,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩 5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下
40、观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安 嬉戏只是一个帮助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队力量。 要点: 1、经费肯定要提前到位(清楚明白) 2、时间还要精准把握(不要太晚) 3、录像拍摄(丰富企业文化) 4、各个过程各个环节人员
41、的精准把握(分工明确) 参会人员须知: 一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 条件: 在活动前的一周,确定活动参加人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定特地负责人。 最终总经理做一个总结祝愿,间断明确,散会。 公司年会活动策划9 时间:1月27日 地点:x销售有限公司 参与人数:xx销售有限公司全员 参与部门:公司内全部部门 所需时间总计:全天 一、活动目的 1、增加员工的凝聚力,点燃
42、全公司员工新一年的工作热忱 2、对工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。 三、年会主题 扬帆起航辉煌xxxx 四、年会支配 1、年会形式 领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展现、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴 2、年会人员支配及职责 1)会场总负责:x 主要工作:总体协调,人员调配 2)策划、现场协调:xx 主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集; 3)人员分工、布场及撤场支配:xx 3、主要工作:人员的
43、调配,布场、撤场时的相关事宜支配; 4)活动主持:xx 主要工作:依据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 1、会议主会场 A:内容:本公司的年会主题 B:彩带、气球等点缀会场 C:座位环绕排放,围绕.台。 六、年会流程 1、主持人开场白,邀请领导致辞(xx); 2、xxxx年月度优秀员工发获奖感言 3、部门负责人作工作总结及下年方案 依次由办公室主任(xx)、销售部经理(xx)、市场部经理(xx)、推广部经理(xx)、业务部经理(xx)及分公司经理(x)做部门年终总结及下年方案、并预备各部门第一个节目表演(表演挨次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后 部门第一
44、个节目文艺汇演(穿插进行); 4、公司基层员工做工作总结及下年方案 依次是办公室(xx)销售部(xx)推广部(xx)业务部(xx)、预备部门其次个节目(表演挨次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目支配在部门人员总结之后 5、部门其次个节目汇演(穿插进行) 6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(xx) 特等奖数字是(11号)礼品: 一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品: 二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品: 三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、
45、27号、29号、31号、32号、33号)礼品: 7、评比年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最终得分)负责人(吴青) 8、个人才艺展现 9、观看幻灯片(公司一周年成长经受)负责人:、 10、总经理、副总经理作年终发言 七、公司员工大合影照相负责人、 八、美食烹饪 目的:促进团队合作力量,活跃现场气氛,增进协调性。 要求:全体员工分工合作 物品选购:总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱) 1、电磁炉4台、火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把、电饭煲3个、碗40个、火盆2个、 2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋1
46、0斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤 3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件、 4、生羊肉15斤、负责主厨人、 备注: 5、公司女士负责:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料 6、公司男士负责:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来,并把炉子的火点着 7、晚餐过后:男士负责撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好) 九、会餐环节总经理和副总
47、经理向全体员工敬酒,致新年贺词!引导大家共同举杯预祝大家新的一年快乐欢乐、预祝公司明天更加美妙(背景音乐) 公司年会活动策划10 一、活动目的: 1、增加员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力; 2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。 二、年会主题: 一个团队一个幻想 三、年会时间: 20xx年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点: x×大酒店×楼x厅 五、年会
48、组织形式: 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员: 客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1、会场总负责:x× 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾:x× 主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配:x× 4、嘉宾接待、签到:x× 5、音响、灯完:x×(会前半小时检查音响、灯完等设备) 6、物品预备:x× 主要工作:礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置: 会场内: 方案: 1、舞台背景喷画: 内容: 文字内容: 2、舞台悬挂
49、烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣扬企业文化。 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。 备注 1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2、公司领导上台致辞。 3、嘉宾致辞。 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容:年会节目单 时间:20xx年xx月xx日晚 地点:宴会厅 公司年会活动策划11 一、活动目的: 1、增加员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作进行总,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。 二、年会主题: 一个团队一个幻想 三、年会时间: XX年月日下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点: ××
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