下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、临沧市县域经济发展争先进位评价体系及考核补充办法(试行)(送审稿) 为科学、有序地组织开展县域经济考核评价工作,客观反映县域经济实力状况,调动各县(区)加快发展、争先进位、勇创一流的积极性,加快推动县域经济跨越发展,实现临沧科学发展和谐发展跨越发展,在云南省县域经济发展争先进位评价体系及考核办法(试行)(以下简称考核办法)的基础上,结合临沧实际,制定临沧市县域经济发展争先进位评价体系及考核补充办法。第一条 考评范围及对象。根据我市实际,县域经济监测考评范围为全市8县(区)。按照考核办法和本补充办法确定的指标体系、计算方法,采用2011年数据进行综合评分后对全市县域经济发展情况进行排序,作为今后
2、一段时期考核县域经济的基准数据。第二条 指标设置及权重。结合临沧市县域经济发展状况,监测考评指标的选取以反映经济发展速度和质量为主,注重科学性、实用性、可操作性。按照考核办法,重点选取10项指标进行考核,其中6项为综合评分指标,4项为“一票否决”前置指标。综合评分指标包括:地区生产总值、人均地区生产总值、财政总收入、规模以上固定资产投资、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入,其中:地区生产总值中明确工业增加值的权重,规模以上固定资产投资中明确工业固定资产投资权重;前置指标包括:生态环保、安全生产、社会稳定、党风廉政。综合评分指标。6项综合评分指标权重与省级考核办法一致,权重合计为100。其中
3、:地区生产总值权重为25%(其中工业增加值权重为8%);人均地区生产总值权重为10%;财政总收入权重为20%;规模以上固定资产投资权重为15%(其中工业固定资产投资权重为4%);城镇居民人均可支配收入权重为15%;农民人均纯收入(农民人均现金收入)权重为15%。“一票否决”前置指标。前置指标不直接参与综合分值的计算,但这些指标对科学、全面评价县域经济发展具有重要意义。生态环保主要反映县域经济社会可持续发展的能力,经济、生态、环境和资源协调发展情况;安全生产和社会稳定直接关系社会和谐稳定、人民安居乐业、经济社会发展环境等;党风廉政指标主要反映党风廉政、惩防体系建设开展的情况,是干部考核的重要指标
4、。第三条 监测考评方法。各县(区)县域经济综合考核得分参照省级考核办法进行测算。县(区)综合考评得分为地区生产总值、人均地区生产总值、财政总收入、规模以上固定资产投资、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入6项综合评分指标,参照省级考核办法计算后相加得分。“一票否决”前置指标来源参照省级考核办法。4项前置指标考核结果,由市县域办商各相关部门提出“一票否决”的意见建议,报市县域经济发展领导小组审定。第四条 奖惩办法。参照省级考核办法,分别设“临沧市县域科学发展先进奖”、“临沧市县域科学发展进位奖”两项奖项,每年奖励一次。若同时获得两项奖励的,按“就高不就低”原则授予其中一项奖励,另一项奖励缺额依
5、次递补。奖励资金主要奖励对象为县级领导班子,由领导班子自行确定分配方案。对前置指标被“一票否决”的县(区),取消表彰资格,缺额依次递补。县域科学发展先进奖:每年在全市8县(区)中取综合评分排名前2名进行奖励,分别授予“年度全市县域科学发展先进县(区)”称号并给予县级领导班子及相关有功人员60万元奖励(其中10%奖励县(区)委书记、县(区)长)。县域科学发展进位奖:每年对全市8县(区)中争先进位显著的前2名县(区)进行奖励,分别授予“年度全市县域科学发展进位县(区)”称号并给予县级领导班子及相关有功人员50万元奖励(其中10%奖励县(区)委书记、县(区)长)。对因主观努力不够,连续两年县域经济排名倒退较多的县(区)党政主要领导,要进行诫勉谈话或岗位调整。第五条 奖励资金来源。市级财政每年安排县域经济发展考核奖励专项资金,对县域经济发展成绩突出的县(区)领导班子给予奖励。第六条 结果运用。市县域办将考评、考核结果提交市委组织部,市委组织部把发展县域经济的成效作为领导干部考核任免的重要依据。第七条 组织实施。市县域办设在市发改委,负责市县域经济发展日常工作的协调推进和督促检查、综合考评工作。由市发改委主任担任办公室主任,办公室副主任由各成员单位的分管领导担任;成员单位为市纪委、市委组织部,市综治办、维稳办,市新闻办、工信委、监察局、财政局
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业财务管理实务与案例分析手册
- 一年级祝福的题目及答案
- 一年级小鹦鹉题目及答案
- 跨境电商平台订单处理效率提升方法手册
- 传统文化节:中华文化的魅力小学主题班会课件
- 物流仓储中心货物分类管理操作指南
- 供应商合同评审标准化指导书
- 手术用物清点核对
- 河道涵管导流专项方案
- 地下室防水卷材铺贴搭接宽度质量检查措施
- 热电厂碳排放管理制度
- 2025年小学语文二年级下册无纸笔测试题(小学二年级游园乐考无纸化检测)
- 【企业营运资金管理研究的国内外文献综述2400字】
- 2025十堰市张湾区中小学教师招聘考试试题及答案
- 广州市番禺区2024-2025学年八年级英语沪教版下册期末模拟练习题【含答案解析】
- 招标代理公司制度与流程汇编
- 2024-2025学年九年级(全一册)物理同步单元讲练测第十七章欧姆定律-讲核心(原卷版+解析)
- 2024年分行行长竞聘演讲稿样本(3篇)
- 2022浪潮信创服务器CS5260H2技术白皮书
- 实施医疗质量管理风险预警与防范机制措施
- 城市建设临时占道施工方案
评论
0/150
提交评论