关于东莞电子制造业的发展状况的调研

1、打造国际制造业名城东莞 关于东莞电子制造业的发展状况的调研 一、前言为了更好地了解自己的家乡的特色经济，进一步地提高调研能力和社会实践能力，在寒假和几个同学组成了一个调研小组对我们家乡的电子制造业的发展状况进行了调研。通过介绍东莞电子加工制造业的特色经济，进一步了解东莞经济的发展现状及前景，并了解其存在问题。（一）调查范围与调查对象：调查范围对所在镇区的中小型电子制造企业开展调研，如黄江镇、大朗镇、石排镇、麻涌镇等，搜集该地区的相关资料。调查对象主要以电子企业的员工作为主要的调查对象。（二）调研方法：一是通过上网搜集相关信息，如东莞电子网：二是向当地村委、镇政府等查找相关资料；三是调

2、查问卷，通过统计调查结果来分析相关问题。二、正文（一）背景 讲起韶关，会想起那是旅游的胜地；谈起潮汕，会记得那是小食的天堂；那么说到东莞，自然会让人想起它是世界制造业的名城。东莞电子制造业：全球第一东莞，这个占地只有2465平方公里、户籍人口仅150多万的地级市，却在全球电子制造业的地位举足轻重，方正电脑、诺基亚、世界磁头巨子新科等国内外著名企业纷纷在东莞建立生产基地。在东莞市十大支柱行业中，按工业行业工业总产值排列，东莞的电子及通信设备制造业位居榜首。据资料显示，电子信息产业目前已逐渐成为东莞的支柱产业，成为世界IT业生产加工基地。作为信息产业大市的东莞，如今已拥有电子信息产品生产厂家300

3、0多家，年产值770亿元，切得了全市出口总额之“蛋糕”的44·%。我市电子信息产业近年来快速发展，年以来保持年均以上的增速，大大高于全市经济增长水平和其他产业的发展速度。年，全市电子信息产业总产值预计突破亿元。经过“十五”时期的发展，我市电子信息产业已初步形成了以电子元器件为主的产业格局，其中微特电机、移动通信用受话器、片式频率器件等产品在国内外市场上有较强的竞争力。由此可见电子制造业在我市的重要地位。许多著名企业也在我们市投资，如东莞虎门泰达电子有限公司、东莞百音电子有限公司、东莞新科电子厂、台达电子(东莞)有限公司、华容电子（广东）有限公司、旭丽电子(东莞)有限公司、雅新电子（东

4、莞）有限公司、东莞道滘协益电子厂、 东莞厚街星星电子厂、 东莞厚街爱高电子总厂。上网搜索一下，你会发现石碣镇大大小小的电子厂就有好几百家。就拿我居住的黄江镇来说，“飞利浦”就在黄江打造全球最大半导体生产中心。飞利浦”落户黄江不但加快了该镇建立电子工业镇的步伐，还对东莞的科技兴市起到积极的推动作用。此外，精诚电子科技集团公司、NESO（尼索) 技嘉电子、瑞升科技电子等著名企业都驻扎在黄江的裕元工业园内。在我村附近就有东莞先豪电器玩具有限公司、东莞南统电器有限公司等等。先豪集团"先豪精神,完美承诺"IBM亚洲区副总裁一次不无感慨地说：“如果东莞到深圳的高速公路塞车，全球将会有7

5、0%的电脑产品缺货。”这句话成了东莞是“全球最大的IT产品制造业基地”的最好注脚。为什么小小东莞有如此的魅力呢？（1）得天独厚的地理、优越的人文环境、还有政府积极的政策。如今的东莞成了全球IT制造业基地的代名词。（2）借力生力1991年以前台湾是全球IT制造业最知名的地方，但现在由于受到亚洲金融危机和美国经济下滑的双重影响，台湾绝大多数厂商都搬到了东莞，使东莞成为了世界品牌。据悉，东莞的制造业有40%是台商，而东莞所有制造业厂中又有40%是IT制造业。（二）存在问题1、产业结构不平衡，自主创新能力不足我市电子信息产业大而不强，主要表现在产业附加值低，拥有核心自主知识产权的产品少，在国际产业链中

6、基本处于加工组装及配套环节，核心产业仍然薄弱，关键和核心的电子元器件及软件都依赖进口，缺乏集成电路及技术含量高、附加值高的关键器件的生产配套，软件和信息服务业发展滞后。产品的核心技术几乎仍主要依赖国外，由于缺少有效的技术积累和人才支撑，使得企业对引进技术的消化吸收能力较弱。2、产业根植性不强问题仍然突出全市电子信息规模以上企业当中，外商及港澳台投资企业总数为九百多家，约占总数的80；完成工业总产值1600多亿元，约占行业规模以上企业工业总产值的90，产业的对外依存度明显过高。本土电子信息企业普遍实力较弱、规模较小，缺乏具有国际竞争力的本土大型企业，民营电子信息企业的集约化程度较低，中小企业的特

7、色优势和专业化分工并不明显，同质化竞争严重。3、出口结构不合理我市电子信息产业出口结构性矛盾突出，一是加工贸易比重过大，产业带动能力不足，来料加工出口占总出口的绝大部分。二是出口主体结构失衡，过度依赖三资企业，而且出口产品绝大部分是贴牌生产，缺乏具有自主知识产权的自有品牌产品。三是出口目标市场相对集中，主要集中于美国、香港、日本等地区，所占比重为50%以上。市场的过分集中，极易招致出口国的反倾销诉讼，大大增加我市电子信息产品的出口风险。4、企业信息化尤其是中小企业信息化进展缓慢推进企业信息化，利用信息技术改造传统产业，提升制造业和服务业水平，是实现我市以信息化带动工业化、走新型工业化道路、推动

8、产业结构调整升级的关键。几年来，我市在推动企业信息化做了不少工作，取得了一定成效,但离我市转变经济增长方式的要求仍有差距,我市企业信息化尤其是中小企业信息化进展仍比较缓慢，特别是传统支柱产业信息化程度普遍偏低。以上问题，我们必须引起足够重视，并采取有效的措施认真加以解决。5、从调查问卷中可以看出，很多员工对企业的认同感不够。例如：工作时间长、工资比较低、企业福利不是很好、企业生产、生活环境不是很好等。虽然这些方面都含有主观因素，但是我们知道员工对企业的归属感是不容忽视的。很明显地，近年来广东地区的“民工荒”现象是很严重的。为什么会出现这种情况呢？因为在广东许多企业都是靠延长员工的工作时间、缩减

9、员工工资等来获取利润的。还记得前几年，一个员工一个月的工资就只有四、五百元。而我们都知道，许多外出打工的人不但要养活自己，还要承担一个家庭的负担。于是，他们会选择去长三角等地区找工作，这也是人之常情的。据相关报道，07年广东省大约有六成企业招不到员工。这更是说明了，必须提高对员工的待遇，改善企业生产生活环境，这样才可以吸收外来务工人员东莞就业。（三）在这次调查中，我们主要是采用了调查问卷的方法，以此来反映一下该行业的一些情况和员工的看法等。其中，共做调查问卷220份，有效问卷201份，无效问卷19份。以下是调查相关数据及其分析：1、请问您从事该行业多长时间了？ 少于1年。2-3年。3-5年。5

10、年以上。由此可以看出，员工们从事这行业少于1年的占30，年的占，年的占，年以上的占2、请问您一天的工作时间平均是多少？8小时。8-10小时。10小时以上。图表中反映出，员工们工作小时以上的占，说明加班等情况比较多，工作时间较长 3、每逢节假日有放假吗？有。无在调查过程中发现，有些地区的企业每逢节假日都会放假，而有些地方则不然如图表显示，没有放假的情况会多一点可见，身为企业老板应该注意一下否则只会导致员工的不满，这不利于企业的进一步发展4、您对目前的工资满意吗？ 满意。一般。不满意。5、您上一次加工资是什么时候？上一年。最近。很久没加了。6、您觉得最低工资下调对您有影响吗？有，影响很大。 有，但

11、影响不大。无影响。不知道有这回事。由此可以看出，一些员工对现在的工作状况不是十分满意。其中主要问题有：工作时间长、工期资较低等。7、请问您的学历是？小学初中。高中。中专。大专。本科或以上。据图所示，这些调查对象中，只有1。49%的人是本科或本科以上学历的。这说明从事该行业的工作人员的技术水平不是很高，这也是第11题所反映的。8、您有考虑过更换工作吗？如果有，原因是：（多选）工资太低。公司福利太差。公司工作、生活环境太差。工作时间长。统计发现，第一项占，其余各项分别是，9、您有考虑过去其他地区找工作吗？如果有，可能选择-（地区）！例如深圳，长三角地区是比较多人选择的，此外，还有些人会考虑回家种田

12、10、您对工厂（公司）的政策和发展方向熟悉吗？不熟悉。一般。不关心。11、你觉得目前工作对技术水平要求高吗？高。一般。不高。12、您觉得有必要参加进修或职业培训吗？有。无。其中，认为有必要参加进修或职业培训的占49。25%，认为没必要的占50。75%。13、您选择在东莞就业的原因是？（多选）工作环境优越。就业机会较多。工资水平较高。三项的结果是：2040%，79。10%，14。93%。14、您觉得这里（东莞）的工作环境如何？非常好，环境舒适。好。一般。不满意。调查发现，许多人选择在东莞就业是觉得东莞就业机会多，占79。10%，占60%多的人觉得东莞就业环境一般甚至不满意的。15、您认为该工厂（

13、公司）的奖罚制度是否公平合理？合理。不合理。不关心。认为合理的占36。32%，认为不合理的占35。32%，不关心的占28。36%16、为进一步提高工厂的生产效率，您觉得可以从哪些方面改善？（多选）改善工作和生活环境，如厂房、宿舍及周边环境。61。19%改良生产设施。47。26%加强公司对员工的人文关怀。42。79%企业加强对员工培训，提高员工队伍的素质。57。71%政府从政策上支持企业的发展。41。29%提高企业自身创新能力。23。38%改变生产战略。15。42%17、您满意现在的工作吗？满意。一般。不满意。18、请问您觉得这个行业（电子）发展前景如何？非常乐观。一般。不乐观。（四）建议从企业

14、本身来说，一、 引进先进的生产设备，提高劳动生产率。我们都知道，东莞许多企业都是靠延长工人工作时间，提高工作强度等方式来提高劳动生产率的。事实证明，这些方法已经不能再适用了。近年来“民工荒”特别严重，这导致东莞许多企业招不到工人。新闻上也讲到，07年预计广东省6成企业招不到员工。由此可知，我们必须改变。二、 提高对员工的福利，关心员工。调查中发现，许多人觉得企业生产、生活环境不好；公司待遇差；城市环境欠佳； 工资太低等。这样不利于企业的长期发展，只有充分关心员工，让他们感到归宿感，才可以提高员工工作的积极性，有助于提高企业的劳动生产率。这才是长远之道，才是明智之举。三、企业提高自身创新能力，加

15、强本行业的研究开发。东莞成为珠江三角洲最著名的“工业走廊”，是“全球最大的IT产品制造业基地”。但是东莞的加工制造业缺乏创新能力，我们必须不断学习西方先进技术，与此同时，要懂得由“制造”到“自造”。扶持出自己的著名产品品牌。从政府来说，一、 政府要从政策上支持、鼓励企业，为他们提供良好的平台。（一） 完善产业技术创新体系，大力推进产业自主创新通过实施“科技东莞”工程，集中优势资源和技术力量，建设技术创新体系，推进产业技术进步，重点突破一批重大关键性技术项目，加快发展目前基础薄弱、核心技术依靠进口，但对整个行业起关键作用的技术和产品，如集成电路、芯片制造、通信、数字音频及消费类电子等方面，争取尽

16、快取得一批自主创新成果。坚持自主创新与引进消化吸收再创新相结合，支持企业建立技术研发中心和产业化试验基地，提高我市信息产业消化吸收再创新能力。围绕信息产业发展的共性问题和需求，加强产业技术创新平台建设，建立以企业为主体、产业化为导向、产业公共技术开发平台为支撑的信息产业自主创新服务体系，为各类企业特别是中小企业自主创新提供信息技术支持和服务。（二） 积极推进企业信息化，提升企业管理水平和整体素质制定进一步推进我市企业信息化建设的意见，积极运用信息技术改造传统产业，重点推进企业信息化建设，围绕我市八大支柱产业竞争力的提升，加强信息技术应用，实现制造业现代设计、制造、生产和管理等关键技术和产品的突

17、破，全面改造制造业的生产组织模式和管理模式，促进传统制造业向现代制造业迈进，推动我市经济增长方式转变。加强对我市企业信息化情况的摸底调研，针对行业的发展情况和企业信息化的需求，抓一批重点企业典型案例，通过以点带面、总结推广的方法，推动整个行业的信息化进程；针对行业信息化应用，举办企业信息化专题讲座和培训班。办好第二期推进企业化巡回讲座“广东省百镇信息化巡回讲座（东莞站）”，普及企业信息化知识，交流先进经验，有效推动我市企业信息化建设。另外，大力发展电子商务，抓紧制定电子商务发展规划。加快推进物流信息化建设，推广普及物流自动化设备和系统应用，加强物流企业信息基础设施建设.（三） 加快电子信息产业

18、结构调整，促进电子信息产业优化升级落实贯彻东莞市工业产业结构调整实施方案、东莞市走新型工业化道路的实施方案和关于提升我市工业产业竞争力的实施意见等政策文件精神，结合电子信息产业发展情况，积极推进产业结构调整。一方面，要突出抓好核心基础产业的发展，加快研究和落实进一步加快软件和集成电路产业发展专项政策，组织实施专项工程，重点发展Linux软件、嵌入式软件和集成电路设计，以进一步提升产业核心竞争力。另一方面，大力发展各类应用电子产品，以传统产业改造和信息化需求为导向，引导企业大力发展高性能计算机、信息家电、消费类电子等量大面广的产品，进一步优化产业产品结构。（四） 抓好产业集群建设，提高产业集约化

19、程度要抓紧制定我市电子信息产业集群规划，落实有关的政策措施，加快培育发展一批电子信息制造业基地镇，大力发展电子信息产业集群，搭建产业集群公共服务平台，提高产业的集约化程度，完善配套和分工协作的产业链。加快石龙信息产业集群升级示范区的建设，为我市电子信息产业集群的发展发挥示范指导作用。充分发挥行业之间的关联和协同效应，通过推动产业招商和产业集聚，优化产业布局、合理配置资源，促进我市电子信息产业进一步发展。（五） 提高引资质量和水平，进一步完善产业链条充分利用我市电子信息产业的配套优势，大力引进电子信息产业的龙头大型企业、核心项目。瞄准掌握关键技术、具有知名品牌、资本运作能力、先进的管理以及人才集

20、聚、具备核心竞争力的大企业集团公司，注重引进有利于补充和提升产业链薄弱环节、配套产业技术开发、产业技术升级带动能力强的大型核心项目。目前，我们正积极跟进两个电子信息的大型项目，分别为场发射FED显示器项目和第七代液晶TFT-LCD面板项目，争取其落户东莞。另外，鼓励支持大企业公司在我市设立研发中心，与科研院所和高校等联合设立研发机构或企业技术开发中心。通过大项目的带动作用，引导企业更加注重加强研发、资本运作、品牌建设和开展国际化经营，进一步优化产品技术和出口结构，完善产业链条。二、 政府要积极改善城市的投资环境.这样不公可以吸引更多的外企来莞投资，也可以吸引更多的人才来这里工作。正如调查所显示

21、的，许多员工都认为东莞的就业环境欠佳，这也是导致今天“民工荒”如此严重的原因之一。三、 政府要加强对企业的监督。例如，看看企业是否有拖延员工工资、是否按照规定给员工加班费等等。这样，保障了员工们的合法权益，让他们感受到政府对他们的重视与尊重。这样，最终是对企业、对政府有好处的。从员工自身来讲，员工要不断提高相关技术能力。东莞的电子制造业要升级，除了企业、政府的努力外，当然离不开高素质的员工队伍。调查表明，目前许多员工的学历并不高，所掌握的技术水平比较低，这个是不利于企业的发展，更不利于这个行业的升级。员工可以通过参加职业培训等途径来掌握相关技术，从而提高自身价值。四、 东莞的发展东莞的松山湖东

22、莞要从“国际制造业基地”迈向“国际创造业名城”！那么，松山湖则是东莞产业升级、人才提供和智力支持的“支撑点” 和“动力库”，是东莞城市未来经济发展的发动机和引擎。（一）松山湖崛起制造业名城起航 松山湖科技产业园区位于东莞的几何中心，2001年11月，经广东省人民政府批准成为省级高新技术产业开发区。2002年5月，在国家科技部中国科技促进发展研究中心组织的一项全国典型高新区核心能力测评课题研究中，松山湖被评为“中国最具发展潜力高新技术产业开发区”。 （二）产业升级看松山湖松山湖是东莞的一个研究研发基地，以带动整个产业的升级，是一个带动东莞产业升级和科技转化为生产力的平台。 东莞松山湖科技园发展研

23、究中心副主任黎高明认为，开发建设松山湖，就是为了提高东莞的研究开发和现代服务业的服务能力，提高东莞的人才教育能力，提高东莞由加工制造业向现代制造业转化的能力。松山湖的发展，将决定着东莞的未来。可以说，东莞将未来的发展，东莞制造业的升级在很大程度将依赖松山湖可提供怎样的科技、服务、人才和才智。福布斯发布的“2005中国大陆最佳商业城市排行榜”，对松山湖的发展模式给予称赞。它表示，希望东莞以松山湖的改造升级和发展为起点，带动产业升级，摆脱低成本加工车间的面孔，向高科技要产出。（三）鼓励发展新兴产业和高科技产业 对于产业，东莞在此方面已有深刻认识。就目前已经形成的服装、纺织、鞋业、家具、电子、IT等

24、产业，虽然具有强大的出口能力，各镇的经济实力也都相对不弱，但因各镇区各自为政，产业布局不合理，互相竞争不但不利于东莞把握未来产业高地，也难以调整现有的产业，其竞争力降低而成本提高，严重限制了东莞的发展。 松山湖科技产业园研发区（1） （四）园区引资向市场导向型转变 东莞已经意识到，引资必须从成本导向型向市场导向型转变。成本导向型企业看中的是低廉的土地、劳动力等自然和人力资源，而市场导向型企业则以开拓市场为主，必然带来新的产品和技术。” 松山湖科技产业园研发区（2） 那么我相信，电子制造业作为松山湖的支柱产业，必定可以实现产业的升级，创造自己的品牌，必将上一个新的台阶。（松山湖的详细概括请查看网

25、址：五、 附件：（一）关于回乡调研的策划书前言：为认真贯彻落实中共中央十六大报告会义精神，进一步学习并实践“构建社会主义和谐社会”重要思想，大国弘扬和培育民族精神，充分展现和宣扬东莞电子制造业的特色经济风貌，推动东莞经济和谐发展；并丰富与充实假期第二课堂生活，进行知识转化，提高社会实践能力，组织了以“东莞电子制造业的发展状况”为主题的调研活动。活动策划具体如下：一、 活动时间：2007年1月20日-2007年2月中旬 。二、 主题：打造国际制造业名城关于东莞电子加工制造业的调 研三、 调研的主要内容：东莞电子信息制造业的发展现状；东莞电子制造业存在的一些问题；怎样解决这些问题？四、 人员组成：

26、姓名联系方式QQ学校专业队长邹新敏13590669617645839702广东商学院国际经济与贸易组员叶艳芳13630029431634646842广东商学院工商管理宋德慧13580383213386185493广东金融学院 经济学（经济法）曾权盛1341230252261358802东莞理工学校院法学（公共事业管理）曾秀东工业大学姚敏东商学院新闻编辑 叶浩鹏 13630039272523988563广东商学院工商管理五、 主要日程安排：第一阶段：1月20日-1月31日，进一步明确社会实践项目主题、明确研究目的和调查范围；查找相关信息，联系相

27、关单位企业等；组员间进行沟通，明确相关任务，进行相关信息交流。第二阶段：2月1日-2月11日，进行问卷设计及调查；进行实地调查，拜访相关企业，如：东莞黄江威能电子厂；东莞黄江精成科技电子八厂；东莞黄江佳欣电子厂；东莞黄江鸡啼岗兆杰五金制品厂；东莞大朗振东电子厂等。第三阶段：2月11日-2月中旬，进行资料统计及整理，撰写实践论文。在活动期间，要写调查日记，记录调查心得与感受。六、 主要工作安排：搜集相关资料叶浩鹏、姚敏华等所有组员，其中，每个人主要负责所在镇区的情况。设计调查问卷叶艳芳、姚敏华、邹新敏。做调查问卷每个人都要完成，约200份。调查结果统计、资料整理邹新敏等人。（注意：这只是大致安排

28、，整个调研过程每个队员都是积极配合，共同完成任务的。）七、 经费预算：打印调查问卷，共220份，约44元；活动期间车费等；洗相片的费用，最后打印调查报告及相关资料的费用待定。（二）关于东莞电子加工业的问卷调查1、请问您从事该行业多长时间了？少于1年。2-3年。3-5年。5年以上。2、请问您一天的工作时间平均是多少？8小时。8-10小时。10小时以上。3、每逢节假日有放假吗？有。无。4、您对目前的工资满意吗？满意。一般。不满意。5、您上一次加工资是什么时候？上一年。最近。很久没加了。6、您觉得最低工资下调对您有影响吗？有，影响很大。有，但影响不大。无影响。不知道有这回事。7、请问您的学历是？小学

29、初中。高中。中专。大专。本科或以上。8、您有考虑过更换工作吗？如果有，原因是：（多选）工资太低。公司福利太差。公司工作、生活环境太差。工作时间长。9、您有考虑过去其他地区找工作吗？如果有，可能选择-（地区）！10、您对工厂（公司）的政策和发展方向熟悉吗？不熟悉。一般。不关心。11、你觉得目前工作对技术水平要求高吗？高。一般。不高。12、您觉得有必要参加进修或职业培训吗？有。无。13、您选择在东莞就业的原因是？（多选）工作环境优越。就业机会较多。工资水平较高。14、您觉得这里（东莞）的工作环境如何？非常好，环境舒适。好。一般。不满意。15、您认为该工厂（公司）的奖罚制度是否公平合理？合理。不合理

30、。不关心。16、为进一步提高工厂的生产效率，您觉得可以从哪些方面改善？（多选）改善工作和生活环境，如厂房、宿舍及周边环境。改良生产设施。加强公司对员工的人文关怀。企业加强对员工培训，提高员工队伍的素质。政府从政策上支持企业的发展。提高企业自身创新能力。改变生产战略。17、您满意现在的工作吗？满意。一般。不满意。18、请问您觉得这个行业（电子）发展前景如何？非常乐观。一般。不乐观。(三)、结果统计如下：ABCDEFG130853781%2139%995%24279%4428%1294%34229%57。71%41045%71。14%1841%52587%3532%3881%61194%52。74%2338%1194%73134%3085%2637%995%149%83035%49。75%1891%1045%9102338%63。18%1343%11697%68。16%2488%124925%50。75%132040%79。10%1493%14846%2637%59。70%547%153632%3532%2836%1661。19%4726%4279%57。71%4129%2338%1542%17846%83。58%796%18846%61。691442%不清楚15。42%（四）我