


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一年级语文期末试卷命题质量评价报告一综合评价试卷定位较准确,命题基本符合义务教育课程标准。整个试卷全面考察学生对教材中基础知识的灵活英语能力。注重对课文基础知识的考核,努力表达语文课程标准的基本理念和思想,基本做到不出怪题、偏题、过难的题,密切联系学生的生活实际,增强了语文学习的灵活性和实用性,有考察了学生的真实水平,增强了学生学习语文的兴趣和信心。二具体评价1.内容全面,覆盖面广考试内容几乎涉及到教材所有内容。从拼音到字词句、小阅读共计十一题。第一题考察了汉语拼音,第二、三、四、五考察了学生对课本基础的掌握,第六题看图写反义词比较灵活,考查了学生的观察能力。第十一题小阅读较好地考查了学生的阅
2、读能力和综合分析能力,但是题目中有些超出新课程标准,例如第九题按照课文内容填空1.“房前花果香,屋后数成行”中的“花”没有要求学生会写。第六题反义词中的例子“粗细”,基础差的学生不认识“粗”。2.试卷题型兼顾基础知识和综合知识基础知识包括拼音部分、字词句占试卷70%,综合知识部分占30%。3.题型结构合理而又多样本次试卷题型在继承原有基础题型的同时,也开创了部分新颖题型,如:第三题中的第二小题看图写汉字、第六题看图写反义词、第十题古诗连线等题型很少见,基础差的学生出错率较高。主观题与客观题的比例到达3:7,题型结构合理兼顾多样性。4.试卷表述科学,格式布局较标准,无明显错漏。为了照顾低年级学生
3、识字量有限的问题,试卷题目均有拼音标注,非常人性化。但是为了兼顾布局试卷的字体较小,对一年级学生审题造成一定的干扰。5.试卷题量较合适,难易程度分布适中。试卷中基础知识占70%,有一定难度题占20%,拔高题占10%,基本到达了7:2:1的比例,无偏题、怪题。6.近两年来,试卷题目重复率不高,相似题型占试卷题目的48%7.试卷对学生本学期知识掌握效果有较好的鉴别作用,题型新颖。试卷的成绩分布对教师今后的教学有很大的指导作用。例如基础差的学生在选择正确音节这道题出现较多失误指导教师今后教学应注意对拼音平翘舌、前后鼻音。学生在面对第六题看图写反义词和第十题古诗连线出现较多失误指导教师加强这方面的训练
4、,培养学生的应变能力和审题能力。三存在的不足1.看图写字图片较模糊,字体较小,一年级小学生视觉分辨能力较差,造成不必要的失分。2本次试卷按照课文内容填空,出现了学生没有要求掌握写的生字。四建议一、小学阶段语文测试的目的是检测性,而非选拔性,因此试卷命题时要防止难题、偏题、怪题和超出测试范围的题目,以课程标准为准绳,教师应将心比心按照各个学段的不同特点去选择命题形式,有效检测学生的知识掌握和能力提升情况。尤其在第一学段,命题老师不能出没有学过的字词让学生去写,会挫伤学生的学习积极性,也就是说命题时教师应该对该年级学生层次和学科知识了然于心,而不能想当然。二、试卷命题要注意清晰度,尤其在低年级语文试卷中的“看图写字词”和“看图写话”,图片必须能让学生看得清楚明白,如果学生看不清,甚至连成人都无法区分时,很难想象如何让学生去思考和答复,这一点定要引起命题老师的重视。三、小学语文试卷
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员18人(省外高校专场)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年芜湖广济医院招聘20人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年度劳动合同,企业聘用合同模板
- 2025江苏省宿迁经济技术开发区教育系统招聘教师42人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025黑龙江齐齐哈尔市富裕县信访局招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年春季内蒙古包头铁道职业技术学院人才引进模拟试卷完整答案详解
- 2025北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘毕业生394人模拟试卷及答案详解参考
- 2025吉林通化市公益性岗位拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年宿州市人才集团有限公司招募就业见习人员7人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025广东汕尾市陆河县高校毕业生就业见习招募15人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年及未来5年中国汞行业市场全景监测及投资前景展望报告
- 2025年家政服务人员劳动合同范本下载
- 2025年上海文化广场第三季度公开招聘工作人员笔试备考题库及答案解析
- 2025销售人员劳动合同模板
- 220kV输电线路工程质量复测报告
- 经管课题申报书范文
- 江苏省南通市2025-2026学年高三9月调研测试数学试卷(含答案)
- 广东省佛山禅城区2025~2026学年物理九年级上册开学摸底考试模拟练习卷【附答案】
- 下载标准版门市房屋租赁合同3篇
- 井下安全用电培训课件
- UPS电源维护保养操作规范及要点
评论
0/150
提交评论