房地产企业保密工作制度_第1页
房地产企业保密工作制度_第2页
房地产企业保密工作制度_第3页
房地产企业保密工作制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-119编号：_房地产企业保密工作制度审核：_时间：_单位：_房地产企业保密工作制度用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为规范，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。房地产企业保密工作制度公司所有员工必须恪守职业操守，树立强烈的保密意识，自觉保守公司的商业机密。做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该动的不动，确保公司利益不受损失。(一)、 保密范围1、上级部门标明密级的

2、文件、电报、资料、书刊等;2、尚未公开或不宜公开的年度报表、会计资料、统计资料及其他有关信息;3、重要会议及尚未公开的会议内容和精神;4、尚未公开或不宜公开有关部门的经营信息、开发计划、实施方案等;5、有关信贷规模，资金动向情况等;6、有关公司的人员招聘、录用、工资薪金、干部考核、任免等信息;程序软件及业务数据信息;7、人事档案和其他档案;8、其他尚未或不宜公开的信息。(二)、 密级划分：1、密级分为"绝密"、"机密"和"秘密"三级。2、保密具体工作由办公室负责。(三)、 凡具有密级的行文、资料，一律标明密级，凡属秘密文件、资料一律指

3、派专人传递。(四)发出和接收的秘密文件、资料应由专人负责登记、编号，严格履行承办交接手续。(五)、 任何部门、个人未经公司保密工作人员及主管保密工作的领导批准，不得擅自对外提供属于国家保密和内部秘密范围的文件、资料和其他物品。秘密文件、资料必须存放于专门的文件柜内，不得乱堆乱放，因工作需要暂时使用的文件，应妥善保管，及时清理，不得将其带回家，不得自行扩大阅读范围，不得向外泄漏。(六)、 公司员工因工作需要接触和掌握本单位或外单位的秘密文件、资料的，不得擅自发表。个人向报刊投稿及编辑的书稿，如对其中某一内容是否需要保密不明确的，应征求主管该项业务部门副总的意见，或直接送主管部门进行保 密审查。(七)、员工要严格遵守保密规定，未经同意不准摘录和引用其中内容，未经批准不得私自复印。选编、汇编秘密文件，不得擅自降低或解除原密级，不准擅自扩大发放范围。(八)、参加上级有关会议时领取的文件，会后要及时交付登记，个人不得私自留存。(九)、没有密级的报刊、书籍、资料等不得转载秘密文件、资料和标有密级的资料、书籍的文章。(十)、员工调离时，必须将个人保管的文件清点交出。涉及公司业务、财务等方面机密的，按有关规定进行管理。(十一)、 各级密件要及时登记、定期清查，销毁密件必须经主管领导审批后，两人监销。(十二)、对泄密者，视其所

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论