基层总支（直属支部）委员会会议议事规则

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-933编号：_基层总支（直属支部）委员会会议议事规则审核：_时间：_单位：_基层总支（直属支部）委员会会议议事规则用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。学院基层总支（直属支部）委员会会议议事规则为进一步贯彻落实民主集中制，健全集体领导和个人分工相结合的制度，充分发挥好基层党组织的核心作用，加强和改善党的领导，实现基层党组织工作的制度化、规范

2、化和决策的民主化、科学化，根据中国共产党章程及院党委的有关规定，结合我院实际，特制定以下议事规则：一、会议的召开党总支(直属党支部)委员会议由书记召集并主持，特殊情况下可以委托副书记主持。行政主要负责人不是委员会成员的，可以列席党总支(直属党支部)有关会议。党总支委员会议原则上每学期召开23次(直属党支部委员会议至少每半月召开一次)，遇特殊情况，可临时召开。二、议事范围1.研究本单位贯彻落实党和国家的方针、政策，执行学院党委各项决定的意见。2.讨论党总支(直属党支部)年度和学期工作计划及工作总结。3.分析党员和师生员工的思想状况，提出加强思想政治教育工作的意见和措施。分析党支部状况，提出加强党

3、支部建设的指导意见;审核党支部选举结果。4.听取行政负责人通报教学、科研、行政管理、后勤服务等工作情况并提出意见和建议。5.讨论发展党员工作，提出加强入党积极分子培养教育的意见和措施。6.负责干部教育管理工作、辅导员的配备和管理以及后备干部的选拔和培养工作。7.向党委提出本单位行政领导班子的配备和后备干部的建议，协助党委组织部门进行考察。8.出国(境)、晋升、毕业等人员的政治审查。9.本单位的安全稳定工作、思想政治工作以及工会、共青团、学生会等群众组织工作。10.加强本单位领导班子自身建设、研究制定依法行政、科学管理的意见和措施。三、议事程序1.会前由主持人将会议内容通知各委员，以便有准备地进

4、行讨论，作出决定。2.由总支委员会(支委会)讨论的计划、总结、规划、方案、安排意见等，应由有关同志事先写出或提出初步意见，时间允许的情况下先传阅，以便提前准备意见。3.讨论有关部门或群团组织的重大问题，需要负责人到会说明情况的，可要求该部门或群团组织的主要负责人列席会议。4.讨论和研究本单位的重大问题，如果应到会人数未超过半数时，应进一步了解情况，在做好调查研究的基础上安排时间再议。5. 总支委员会(支委会)集体作出的决议，任何个人不得擅自更改，若所作决议与有关政策或实际情况有出入需要修改的，须经总支委员会(支委会)集体再次讨论，作出修改的决定。四、参会人员在会前要作好充分准备，根据需要对有关

5、问题作好调查研究和科学论证，充分听取各方面的意见。讨论时，应发扬民主，畅所欲言。个人对集体决定的事项如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。如果对重要问题意见不一致，且双方人数接近，除紧急情况外，一般应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议，或向上级党组织请示。五、开会时，必须有专人负责记录。会议决定的问题，应有专人负责组织落实，并将落实情况向主要负责人报告。六、讨论干部、人事、奖惩、政审等事项，凡涉及出席或列席会议人员本人及其配偶、子女、亲属时，相关人员应予回避。七、为了保证议事的正确性，对于下列情况不予讨论：1.没有列入议题，临时动议的事项;2.需要论证而未经论证或论据不足的议题。八、会议议事，实行民主集中制原则。讨论决定重大事项时，到会人数须达应到人数三分之二以上，方可开会;进行表决时，按少数服从多数的原则，以赞成票超过到会