江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部教练员管理制度

1、江苏省常熟市昆承小学 青少年奥林匹克体育俱乐部教练员管理制度根据常熟市体育局、常熟市教育局和学校工作条件精神及有关规定，结合我校各业余体育训练队的实际情况特制定教练员的管理办法：1.要向上级（常熟市青少年体校、苏州市青少年体校）输送优秀运动员为重点、以常熟市、苏州市运动会为中心，努力完成年度比赛任务指标，从实际出发制定年度、周期（冬、夏训）周课的科学训练计划。2.做好运动员和思想教育、学习、生活、训练等方面的工作。善于调动运动员的积极性，充分发挥运动员的智慧，培训运动员遵守各项制度的自觉性，树立良好的风气。3.努力钻研业务，运用多种学科知识指导训练，不断提高科学训练水平，及时了解掌握国内体育发

2、展趋势和竞赛规则的变化，系统地积累技术业务资料。4.认真总结经验，努力撰写论文，使经验上升到理论。5.教练员应对每一个运动员的基本情况（身体素质、形态、基本技术和力量、优缺点）了如指掌，有训练对策、有训练重点和难点,做到计划周密。6.充分做好赛前准备，临场指挥果断，赛后认真总结。7.教练员上课必须身穿运动服，不吸烟，不入坐，精神饱满；讲解简明扼要，口令清晰；示范运动准确，处理问题果断；对尖子队员要敢于管理。8.坚持每二周一次教练员技术、业务学习会。9.教练员之间要互相学习、互相支持、团结协作，共同完成领导交给的任务。10.遵守教练员守则。11.要多和班主任、任课老师联系，在训练前要认真做好运动

3、员的出勤点名记录。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部运动队管理制度为了加强运动队的管理，提高运动队的素质，保证比赛任务顺利完成，积极向上输送，争创一流水平、一流管理，特制定运动队管理办法如下：一、严格遵守运动员守则，教练员守则，严守赛会纪律。二、在学校和体育局的直接领导下，各教练要带好、管好队伍。具体要求如下：（1） 参加各项活动，做到不迟到、不早退、不缺席。（2） 学校的规章制度一定严格执行。（3） 有集体荣誉感、维护运动队的声誉。（4） 各运动队内外互相团结，互相帮助，坚决制止不良现象。三、仪表端正、作风端正，高尚的道德品质和精神面貌。四、尊重领导、尊重家长、尊重人权，做一个讲文

4、明，有修养的体育工作者。五、服从组织、服从命令听指挥，顾全大局。六、教练员、带头做好表率，形成一个团结和谐文明的优秀集体。七、争创精神文明运动队和精神文明运动员。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部运动员输送制度1.输送运动员须由上级体校的通知或上级体育部门的接受通知单。2.教练员接通知后按通知要求协助指导运动员做好一切准备工作。如需办理学籍转移等有关资料。3.根据通知要求教练员联系家长为运动员准备好一切生活用品和学习用品。并做好运动员思想工作，使其安心地在新环境中训练、学习和生活。4.教练员按通知的报到日期送运动员到指定地点报到并安置好运动员。5.学校教导处要做好学籍转学的工作和接受

5、通知单存档。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部运动员参赛制度1 带队教练员在参赛前一定要反复认真反复地阅读比赛规程，在吃透精神，明确要求的情况下填写参赛的报名单。2 学校分管领导要对教练员送交的“报名单”进行慎密审核，发现差错立即退交教练员更正。在确定无误的情况下分别将二份报名单寄往主办单位、体育局和教育局，余下一份存档。3 报名单审核后由教练员根据规程要求作出参赛经费预算，经费由学校校长批准后教练员签领，比赛结束后要立即与财务结帐。4 参赛队伍须学校主要领导和分管体育工作的教导带队。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部运动员考勤制度1.教练员应由统一的每月考勤表，做好认真记

6、录运动员出勤情况。2.各运动员队的出勤情况要做好周和月的统计，并每周将运动员出勤情况向分管校长作报告。3.要求运动员不得无故缺勤，有病或事需请假一定要有手续，否则作旷课处理。4.教练员要认真做好运动员思想工作，关心他们的学习与生活，使训练课能保持较高出勤率。5. 教练员要根据运动员出勤情况，多和班主任联系，取得他们的支持。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部运动员招生进退队制度1 招收队员必须填写“常熟市昆承小学运动员登记表”，并由教练员统一报校长室。2 招收运动员必须了解运动员的思想、学习情况。3 教练员对招收新队员要建好档案卡。4 正常退队的运动员，项目教练员应填写退队原因，报校长

7、室备案。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部教练员考勤制度 为了加强学校管理，严格考勤纪律，特制定一下考勤细则：1.教练员到校上班要比学校的其他教职工提早半小时，上班时间内如不能正常到岗，均必须向校长室履行相应的请假手续，校长室将视情况不同而作出准允与否之决定。2.病事假须向校长室履行书面请假手续，特殊情况可事前电话请假后补办手续（但必须在3天内补办，否则以旷工论处）。3.未履行书面请假手续而擅自脱岗将视为旷工。4.按规定上下班时间要求，每迟到（早退）超过10分钟将计为1次迟到（早退）。确因特殊情况工作时间须离岗须经校长室批准，脱岗时间超过半天视为1次事假。5.上班时间内未经请假随意外

8、出，将根据脱岗时间视为迟到、早退或旷工。6.训练时间内教练员须全身心投入到训练中去，禁止长时间闲聊或做与训练无关的事。7.本着公平、公开、公正的原则，教练员的每月考勤情况和学校教师一样由学校校长室及时如实张榜公布。8.根据考勤表的统计，对全勤的应发全勤奖，对请病、事假和学校教师一样处理。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部教练员奖励制度为更好地贯彻落实全民健身计划纲要、体育法和奥运争光计划纲要，践行奥林匹克理念，落实“亿万学生阳光体育运动”推进我校竞技体育事业的发展，激发教练员的训练热情，根据我校实际情况，特制定本制度。 一.比赛期间教练员餐饮费、车旅费按实报销。二.各项目教练员在休假

9、日中进行训练的，学校视实际情况，给予发放加班费。三.各项目教练员需完成训练（参赛运动员档案、训练考勤和教练员训练计划、训练教案、训练总结），学校视完成情况，于每学期统一奖励。四.凡运动员参加市级以上教育局、体育局主办的竞赛，获得有效名次均按虞山镇教师奖励条例执行。五.教练员输送优秀运动员根据输送的级别不同，按人给予奖励六.教练员在晋升教师职称时按成绩优先考虑。江苏省常熟市昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部运动员奖励制度全面贯彻落实全民健身计划纲要，在普及奥运教育的同时，积极参加昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部活动的运动员，从而保证昆承小学青少年奥林匹克体育俱乐部活动的正常进行，积极落实青少年奥林匹克的教育活动，为此，根据我校实际情况，特制定