消防大队先进事迹

1、夷陵区大队先进事迹上控巴夔，下引荆襄，活跃着一群被夷陵人民传颂的子弟兵，这就是夷陵区消防大队。只要走进这个大队，你就能在这座美丽整洁的军营感觉到一股股和煦的春风迎面而来。建队以来，全体官兵以“百姓的需要就是我们的出发点，人民的幸福就是我们的落脚点”为座右铭，谱写出新时代的凯歌，这歌唱出了勇士无畏的风流、勇士崇高的风尚、勇士爱心的风范、勇士执着的风采。近年来，夷陵区公安消防大队在夷陵区委、区政府以及夷陵区公安局的坚强领导下，严格贯彻落实总队、支队的战略部署，紧紧围绕建设“平安夷陵”、构建和谐社会的总体目标，以让人民满意为根本标准，立足于服务保障民生，圆满完成了以防火灭火和抢险救援为中心的各项消防

2、安全保卫任务，为全区经济发展、社会稳定做出了突出贡献。 宜昌市夷陵区公安消防大队组建1984年，现辖夷陵区公安消防中队，共有官兵40人，其中干部10人、战士30人，主要担负着全区54万人口的防火监督和消防安全保卫任务。20多年来，夷陵消防官兵在部队上一级党委和区委区政府、公安机关的领导关怀下，牢记宗旨、不辱使命，为保卫人民生命财产安全，促进地方经济建设和社会发展作出了突出贡献。大队先后荣立集体三等功一次，个人二等功7次，个人三等功36次。特别是在今年多次抗洪抢险和山体滑坡救援中，共营救110人、疏散518人。英勇事迹赢得了党委政府和人民群众的广泛赞誉。省消防总队正报请公安部为中队记集体一等功，

3、区政府报请市政府为大队记集体二等功。 一、以人为本，固本强基，争创一流 一是从班子建设入手，打造了一支好队伍。风气正，人心齐，事业兴。大队党委始终把部队的风气建设作为部队建设的头等大事来抓，班子成员必须带头遵守条令条例、规章制度，不折不扣地执行上级指示命令和工作部署；带头树立雷厉风行的工作作风，保证工作质量，提高工作效率。通过抓领导班子建设，营造了讲正气、压邪气，树新风、刹歪风的干净干事氛围。好班子，带出了好队伍，在大队党委的领导下，全体官兵都能从部队建设需要出发，心往一处想，劲往一处使，努力在增强自身政治理论素养和政策水平上下功夫，在优化班子整体功能上下功夫，在创造融洽和谐的内部关系上下功夫

4、，在提高成员业务素质上下功夫，在廉洁勤政、务真求实上下功夫，完善并落实了各项工作制度，为部队建设和各项工作的开展奠定了坚实的基础。 二是从管理教育入手，提高了官兵素质。为增强部队战斗力，不断提高官兵的整体素质，大队先后开展了“五条禁令”、公安消防部队“四个严禁”、党风廉政建设、“向人民负责让人民满意”、“三争优”、学习实践科学发展观等专题教育，使广大官兵牢固树立了“为人民服务”的宗旨意识，大队部署开展了“百日安全竞赛”活动，与全体官兵签订了安全目标责任书，与大队全体干部签订了廉政目标责任书，加强了对官兵的管理，并将管理延伸至8小时以外，从源头上杜绝了各种违法违纪行为的发生，较好的消防部队的良好

5、形象，官兵素质大大提高，部队的凝聚力、向心力和战斗力大的增强。 三是从岗位练兵入手，增强了部队战斗力。大队紧扣岗位和实战需要，积极深化执勤岗位大练兵活动，大力倡导科技练兵，改革创新练兵手段，切实增强大练兵工作的针对性、科学性和实效性。以举办战术研讨会的形式，借鉴、交流、学习各地在火灾扑救及抢险救援战斗中总结出的好经验和好战法，不断提高组织能力和指挥能力。通过举办以“六熟悉”内容的竞赛和开展各类灭火实战演练活动，强化基层官兵对辖区道路、水源、要害部位、建筑消防设施、灭火救援预案及八大类高难度火灾事故处置对策等方面的熟练掌握，培养造就了一批情况熟、底数清、战法精，能打大仗、打恶仗的骨干力量。强化了

6、官兵对各种新装备、新器材、新技术的掌握和运用，实现了人与装备的最佳结合，同时，加大了特勤队伍专业技术和战术训练，提高了处置特殊灾害事故的能力。 四是从抓基层基础入手，增强了部队后勤保障水平。大队按照关于建立县级公安消防部队消防业务基本支出保障机制的意见，积极向党委政府汇报，保证了业务经费达到基本支出保障的标准。区政府一次性投入消防专项经费179万元，购置了载液高喷车、小型消防车、遥控水炮各1台，落实了尖刀班装备、信息化建设和个人防护装备更新经费。区政府为消防部队落实了最低保障经费124.8万元，合同制消防员(含政府文员)专项经费15万元，会务费2万元，同比增长18%。区政府解决了应急救援大队启

7、动经费20万元，针对辖区洪涝灾害多、山体滑坡事故频发的工作需要，还投入22万元购置了2台冲锋舟和1辆物资运输车。区政府将区应急救援中心建设列入了2010年十件实事，进行重点建设、跟踪督办。该项目预算投资2472万元，3月正式动工建设，目前正在紧张施工，预计2011年10月可以建成投入使用。 二、加强监督、规范执法、服务人民 （一）严格消防监督管理，深入推进消防执法规范化建设。一是进一步规范执法行为。大队完善了最基本的执法制度，健全了最基本的执法机制，严密了最基本的执法程序，强化了最基本的执法监督，真正做到了严格公正文明执法，切实解决了当前执法活动中存在的突出问题。二是进一步加大执法质量考评力度

8、。大队开展了消防执法质量定期考评活动，严格落实了执法质量考评、消防执法例会、集体议案和重大审批事项会审、执法过错责任追究等制度，建立消防监督个人执法档案，努力提高执法人员素质。三是进一步改进执法方式。要按照“理性、平和、文明、规范”的要求，注重在改进执法方式、提高执法效果上下功夫，真正做到以法为据、以理服人、以情感人。要坚持以公开促公正，全面推行“阳光执法”，进一步完善警务公开制度，提高执法工作透明度，努力使公平正义以群众看得见的方式得以实现。四是全面提高监督队伍执法水平。大队严格落实“三个必训”和轮训制，进一步提高了大队监督干部做群众工作的能力，使其做到“三懂三会”，即懂群众心理、懂群众语言

9、、懂沟通技巧；会化解矛盾、会主动服务、会宣传发动。 （二）狠抓火灾隐患整改，不断完善消防工作责任体系。大队积极提请区政府与所辖12个镇政府、街道办事处签订了消防安全责任书，并积极落实消防工作年度奖惩考核制度，每年对各级政府年度工作目标完成情况进行考核、通报，有力地促进了消防工作的开展。对社会各单位存在的火灾隐患，大队从维护社会政治稳定的高度出发，坚决克服麻痹和侥幸思想，在督促整改中坚持“铁心肠、铁面孔、铁手腕”，决不姑息迁就。大队还积极联合安监、经贸、工商、文化、教育等部门，在科学论证、全面摸底的基础上排查出重大火灾隐患，及时向区委、区政府进行专题报告，并提请区政府召开重大火险隐患单位整改工作

10、会议，与重大火险隐患单位签订了整改责任书，限定了整改责任和时限，有力的推动了全区重大火灾隐患单位的整改工作。 （三）强化公共基础消防设施建设，努力提升社会消防灭火救援水平。按照宜昌市“十一五”消防规划和宜昌市2010年度城镇消防规划编制和公共消防基础设施建设要求，今年全区新增消火栓15具，新增消防道路300米。通过加强公共消防基础设施建设，不断完善多种形式的消防队伍，全区的社会灭火救援水平显著提升。 （四）广泛开展消防宣传，提高了全民的消防安全意识和自防自救能力。大队充分运用报纸、电视、宣传橱窗、拉横幅等形式，结合群众生产、生活实际，突出对外来务工人员、在校学生、单位员工重点人群，以消防宣传“

11、六进”工作为载体，深入社区、学校、企业、农村、家庭、公众聚集场所开展一系列消防安全宣传活动，进一步增强了群众预防火灾、消除隐患的安全意识和自防自救能力，为消防工作的开展营造了良好的氛围。 （五）坚持共育、共建、共益、共发展，警民共建活动扎实有效。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。大队还利用共建单位、社区的文化资源，参与开展文化娱乐活动。积极参加“社区之夜”、“彩

12、色周末”等活动，陶冶了官兵情操、密切了警民关系、促进了军地和谐。 （六）积极开展消防执法便民利民服务，群众满意率得以有效提高。构建和谐的警民关系，是消防部队充分发挥职能作用的重要体现，也是进一步提升消防部队新形象的要求通过积极开展“全国公安民警大走访”活动，组织广大官兵深入社会、深入群众、深入基层、深入实际，听民生、察民意、排民忧、解民难、护民权，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中排查整治一批火灾隐患，纠正一批消防违章行为，最大限度地减少火灾事故的发生，最大限度地减少火灾危害和火灾伤亡，确保火灾形势的持续稳定。要从为人民服务的角度出发，努力提高消防工作效率和水平，从群众看得见摸得着的实事入

13、手，真抓实干，竭诚为民服务，使群众真正信服，进一步增强了群众的安全感和满意度，努力了缩短与群众的距离。 三、牢记使命、赴汤蹈火、英勇善战 “赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”，夷陵区公安消防大队全体官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，弘扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，顽强拼搏，无私奉献，开拓进取，经受了血与火、生与死的严峻考验，践行了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，赢得了政府和群众的高度赞誉。大队先后成功处置了“3.10”南津关百米悬崖救人、“6.7”钻井平台救人、“7.16”宜巴高速洪水中救人、“7.23”乐天溪特大山洪暴发等多起重大灾害事故。他们的英勇事迹被中央电视台、新华社、中新社等100多家媒体广泛报道，新华网、中国政府网、新浪网等200多家网站也相继转载，赢得社会各界广泛赞誉。消防工作事关人民生命财产安全，