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文档简介

1、课外辅导学校授课老师的秘密书接上文（“扒一扒”课外辅导培训学校骗人的“花招” !»）,今天我为大家 揭示课外辅导学校授课老师的一些不为人知的秘密。如果是行业内部的人都知道 的秘密就是潜规则了声明：本人透漏这些信息并非诋毁这个行业， 而且目前本人还在辽宁本土规 模比较大的一家辅导机构任职。只有各家都摒弃不正规的操作手段， 这个行业才 能健康发展。第一个秘密：优秀老师是自由流动的Sv-1许多家长不知道该如何找到优秀的老师，只能选择大的辅导机构，大的辅导 机构也宣传，虽然他们收费高一些，但是他们有一批优秀老师。优秀的老师是不会委身于某家辅导机构的。 优秀的老师是稀缺资源，不会为 那点底薪而

2、牺牲自己的时间，一线代课老师如果教课更不会只与一家辅导机构签 约。也就是说，我们在选择课外辅导机构的时候，一定是选择老师而不是学校，大的辅导机构因为广告成本，人员开支，场地租金等费用，给老师的工资有可能 不如小的辅导机构高。这也就是为什么在有些城市大的辅导就够在广告狂轰滥炸 的情况下，一些小的辅导机构依然茁壮成长的原因。第二个秘密：专职老师反而不稳定家长都想找专职老师来授课，这样能比较了解孩子的学习情况，不会出现中 途换老师的情况。于是许多辅导机构也在宣传他们的专职老师比率高达 80%云 云。我把第二个秘密也向大家公布一下。全职老师基本上是师范类的大学毕业 生，不可能稳定下来。许多优秀的兼职老

3、师，要么是在线老师，要么有固定的学 生授课群体，反而更稳定。第三个秘密：优秀老师永远是稀缺资源我这里说的优秀老师指的是真正能提升学生成绩的老师。80/20法则同样适用于教育辅导学校，再大的辅导机构优秀教师也只是占少数，许多小的辅导机构更是靠几个甚至是一两个老师支撑了学校的生源。大家都想找优秀的课外辅导老师，可是他们在哪里呢?1、退休老师退休老师是基本不会在辅导机构任职的，自己的亲戚朋友的孩子就够教了, 何苦受辅导机构的约束呢。2、在职优秀老师许多家长会想，找学生的代课老师来教学生，因为他更了解学生，效果一定 会更好其实这是错误的。对于学生来说，所有的问题上课都已经讲过了，再重复听一遍，能有多大

4、的 提高？问题的关键是这位老师的教学方法， 我们的孩子可能不适应。当然一种情 况除外，个别没有师德的老师，上课故意不讲，下课收费辅导。其次是我们的孩子根本不敢对老师要求什么，如果老师讲了3遍还听不懂，老师说一句，“我不是在课堂上都经讲过了吗？” ，大多数孩子不懂也会装懂的。对于优秀的老师来说，课外教自己学生的情况会越来越少，因为会赚个上课 不认真教，下课收费辅导的名声。学生有的是，为何不教别的学校的学生，落个 轻松。3、沈阳大连的优秀老师由于地区差异的原因，沈阳大连聚集了一大批名师，你想想，许多师范院校的毕业生，宁愿在大连的课外辅导机构任职，也不愿意到小城镇进入编制。这也就是为什么这两地的学生高考高分率远超其他地区的原因了。这么

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