医师外出会诊管理制度与流程

1、医师外出会诊管理制度与流程1 .医师外出会诊管理制度1.1 医师外出会诊是指医师经医院批准，为其他医疗机构特 定的患者开展执业范围内的诊疗活动。医师未经所在医疗机构批准，不得擅自外出会诊。1.2 医务科接到会诊邀请（用书面文件、或电话、或电子邮 件等方式）后，在不影响本院（科）正常临床工作和医疗安全的 前提下，应当及时安排医师外出会诊。会诊影响本院（科）正常 临床工作，但存在特殊需要的情况下，应当医院领导批准。有下 列情形之一的，医院不得派出医师外出会诊：1.2.1 会诊邀请超出本院诊疗科目或者是不具备相应资质 的；1.2.2 会诊邀请超出被邀请医师执业范围的；1.2.3 邀请医疗机构不具备相

2、应医疗救治条件的；1.2.4 卫生行政部门规定的其他情形。1.3 接到会诊邀请后，医务科应当及时与相关科室的科主任 联系，并将会诊邀请单复印件和审核表格呈科主任审签；科主任在不影响本部门正常业务工作和医疗安全的前提下，及时安排邀请医疗机构所指定或具有相应诊疗资质的医师外出会诊，并在审核表格中填写和签字；医务科在接到科主任签署的审核表格后， 应及时按程序审核、批准。医务科长外出，则由分管医疗副院长 签审；分管医疗副院长外出，则由授权院领导签审。夜间、双休 日、国家法定假日发生的院外急会诊，由医院行政总值班行使医务科的职责，联系科主任、医务科长和分管副院长；相关的书面 手续，由医务科和相关科室在此

3、后的正常工作日补办。1.4 受邀科室因故不能派出会诊医师时，应当及时报告医务 科并在审核表中阐明理由，医务科在征得分管医疗副院长同意 后，第一时间告知邀请医疗机构。1.5 正副科主任不得同时承担外出会诊任务。1.6 接受外出会诊的医师应当严格执行有关的卫生管理法 律、法规、规章和诊疗规范、常规；应当详细了解患者的病情，亲自诊查患者，完成相应的会诊工作，并按照规定书写医疗文书。1.7 医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作，应当及时、 如实告知邀请医疗机构，并终止会诊；同时，向医务科汇报，后 者应当在第一时间通报分管医疗副院长。1.8 医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适

4、宜收治该患者，或者难以保障会诊质量和安全的， 应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。如果确有转入我院继续治疗的需要，会诊医师必须在第一时 间向医务科汇报（会诊医师非科主任者， 需同时向科主任报告）， 医务科需及时向分管医疗副院长请示；在院领导批示同意、医院相关科室准备妥当的情况下，才能告知邀请医疗机构、病人家属， 建议其将病人安全转至我院继续诊治。1.9 会诊结束后，会诊医师应当在返回本单位 2个工作日内 将外出会诊的有关情况报告科室负责人和医务科。 并将填写完整 的会诊单复印件交医务科存档，保存期限 1年。1.10 会诊费用应按照邀请医疗机构所在地的规定执行，差 旅费按照实际发

5、生额结算。不得重复收费，不得违反规定接受邀 请医疗机构报酬，不得收受或者索要患者及其家属的钱物，不得牟取其他不正当利益。1.11 建立医师外出会诊管理档案，并将医师外出会诊情况 与其年度考核相结合。1.12 对于医师擅自外出会诊者的处罚如下：1.12.1 擅自外出期间所发生的医疗行为的医院不符任何责 任；1.12.2 违反医师外出会诊管理暂行规定的行为将记入 医师个人档案并在院内及科内进行通报；1.12.3 视情节轻重，给予暂停外出会诊的行医活动1-6个月不等，并扣发1-6个月的奖金；1.12.4 扣发当事人所在科室的科主任 1个月的奖金；1.12.5 在工作日发生的擅自外出行为者，如未能按考勤 制度办理相关休假手续的，则由人力资源处按旷工给予考核；1.12.6 在会诊中存在其他违纪、违规行为者，医院相关部门将依法给予行政或纪律处分o2.医师外出会诊流程3.医师外出会诊审核表邀请医院全称：邀请科室及医师：会诊性质： 急会诊 一 般会诊收到邀请时间：年月 日医务科通知科室主任时间：年 月日 时 分医务科：科 室 息 见 同意指派（主任、副主任）