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文档简介

1、职务名称：部长文件编号：直属上级：制造本部本部长版本号：工资级别：页码：职务编号：所属部门：制造部岗位目的：统筹制造资源的配置和管理直接管理人数:51制造部部长岗位说明书职务位置:制造本部本部长制造部部长1 生产管理部部长制造组主任1 （部品管理组主任、 f生产技术1 f内勤生产线线长部品管理组人员> L I机动生产人员职责与权限：职责：1.基本职责 负责企划本部门人员的定编和调配以及组织机构的调整。 负责部门职责的全面实施及指导、监督本部门的工作。 负责执行公司的规章制度。 负责部门年度培训计划的企划。 负责部门年度方针目标的制定、年终绩效的考核。2 协调职责协调本部门与其它部门之间的

2、运作，监管本部门的工作3.管理职责 提岀及完善本部门的组织构架 明确本部门各职位的职责权限及相互关系 协调本部门各组织的运作 编制本部门工作计划及经费预算 协调本部门与其它部门之间的运作 负责本部门人员的招聘及考核确认职务名称：部长文件编号：直属上级：制造本部本部长版本号：工资级别：页码：职务编号：所属部门：制造部岗位目的：统筹制造资源的配置和管理直接管理人数:514 实施职责 进行合理化相关事项的调查研究； 编写本部门实施的程序文件 组织本部门员工的职位培训，及其它培训文件中规定的内容培训5文件审批职责 审核部门规章制度编写的合理性及可操作性 审核本部门编写的程序文件 审核并批准本部门制作的表格 审核并批准职位说明书6.参与职责 参与本部门有关的公司计划 参加公司的内部质量审核会议 参加公司管理评审会议 参加上级指定参加的会议权限： 赋有执行经营管理机构权限规定中所赋予的职责权限 总经理赋予的其它权限职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）：岗位资格要求：教育背景：大学本科以上经验：2年以上生产管理工作经验岗位技能要求：专业知识：机械、电子、管理类专业，精通制造部门管理机能的原理、原则，了解相关的业务及基本作业流程。

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