软件开发人员能力级别标准030926

1、软件开发人员的工作要求与标准说明：每个级别分为 A和Bo A和B的标准为：达到该级别的 80%以评测为 A。达到100%后评测为Bo丄作标 准以及 权重级别学习期1学习期2实习期工作职 责范围1、学习软件功能，了解产品架构、 设计理念；2、学习开发所涉及的技术3、学习开发工具的使用4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用3、掌握软件开发流程4、了解产品架构、设计理念，并熟悉产品组件（类及方法）的 使用5、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品6、学习通过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容1、努力掌握所开发产品（项目）的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层

2、程序开发3、学习使用建模工具、项目管理软件4、了解组建的底层结构和逻辑工作 态度5%1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请 假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的 开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队工作 能

3、力10%1、掌握软件功能，通过基础部分 的考试；2、学习开发所涉及的技术， 通过 考试3、学习开发工具的使用，通过考 试4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用，完成编程考试3、能够掌握软件开发流程4、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品，通 过即将开发软件的功能学习和考试5、能够进行应用层程序的简单开发1、掌握了所开发产品（项目）的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序，程序质量合格；3、按时完成项目组交给工作计划（应用层程序）质量 标准40%能够在规定时间通过各个科目的 考试。1、 提交测试程序一次性通过率不得低于60%2、编程符合质量标准1、 提

4、交测试程序一次性通过率不得低于70%2、程序质量A级在80%之上3、程序质量C级以下不能超过10%任务量 标准40%在规定时间内通过要求的考试1、完成各科考试要求2、 完成工作计划（每月完成程序数不少于10个，每周完成数 至少为2个）1、 按时完成编程工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于 10个， 每周完成数至少为2个）2、按时完成其他工作计划（工作包）团队合 作标准5%1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通，能及时解决问题3、敢于承担责任，不推诿、不 抢功1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通，能及时解决问题3、敢于承担责任，不推诿、不抢功1、无公司其他部门同事投诉2、于沟通，能及时解决

5、问题3、敢于承担责任，不推诿、不抢功工 作 要 求 与 标 准级别一级二级三级四级五级1、基本掌握所用开发技1、熟练使用开发产品所用技1、能够根据详细设计准 :1、能够根据概要设计完成功能模:1、能够针对项目要求做岀需求分析术及工具术及开发工具确的完成编码工作，并块的详细设计2、可根据需求完成系统、功能设计（概2、 可基本准确地理解某2、能独立基本完成对详细设完全实现其设计功能2、能够对需求分析及概要设计提要、详细）工一模块的详细设计计的编码工作2、可对详细设计提出优岀建设性意见3、快速、准确地完成编码工作作3、在他人指导下完成对3、详细了解本产品（项目）的化建议3、编程经验丰富，善于使用技巧

6、4、有能力控制现场情况， 解决可能出现职详细设计的编码工作基本流程3、掌握本人所开发产品4、能够完成对指定现场的支持工的所有问题责4、能熟练掌握本公司开4、能够解释现场出现的使用或项目的流程作5、具有技术创新能力范发工具进行开发性问题4、有能力讲解、演示本人5、能够对现场的数据异常做岀正6、努力探索新技术在开发中应用的可围参与开发的产品（项确判断并排除能目）6、能够对新程序员进行指导7、数据结构分析、数据库设计5、能够解决现场出现的一7、具备数据结构分析能力8、公司开发工具研发般问题8、初步具备开发工具设计能力1、认真、负责、热情、周1、认真、负责、热情、周到1、认真、负责、热情、周1、认真、

7、负责、热情、周到1、认真、负责、热情、周到到2、认真向其他工程师求教到2、认真向其他工程师求教2、认真向其他工程师求教2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿3、敢于承担责任，不推诿3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不4、遵守公司考勤规定、不请假、不迟到早退、不擅离职4、遵守公司考勤规定、不不迟到早退、不擅离职守。迟到早退、不擅离职守。随便请假、不迟到早退、守。随便请假、不迟到早退、5善于团队合作，尽快融入公司的开5善于团队合作，

8、尽快融入公司的开发团不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司不擅离职守。发团队，与其他部门（小组）人员队，与其他部门（小组）人员合作、沟工5善于团队合作，尽快融的开发团队，与其他部门（小5善于团队合作，尽快融入合作、沟通无障碍通无障碍作入公司的开发团队，与组）人员合作、沟通无障碍公司的开发团队，与其他6、对用户问题不推诿，保证每个问6、对用户问题不推诿，保证每个问题都态其他部门（小组）人员6、对用户问题不推诿，保证每部门（小组）人员合作、题都有相关回复有相关回复度合作、沟通无障碍个问题都有相关回复沟通无障碍7、善于发现问题，并且提岀问题的7、善于发现问题，并且提岀问题的解决5%6、对用户问题不

9、推诿，保7、善于发现问题，并且提岀问6、对用户问题不推诿，保解决方案方案证每个问题都有相关回 复题的解决方案证每个问题都有相关回 复复7、善于发现问题，并且提复7、善于发现问题，并且提岀问题的解决方案岀问题的解决方案工 作 能 力10%1基本掌握所用开发技术 及工具，使用正确。2可基本准确地理解某一 模块的详细设计，理解 正确3在他人指导下完成对功 能的细设计的编码工 作，程序质量合格1熟练使用开发产品所用技术及 开发工具，使用熟练。2能独立完成对详细设计的编码 工作，程序质量合格。3详细了解本产品（项目）的基 本流程，能够完成详细的功能流 程图4、能够按期完成工作计划5能够解释现场出现的使用

10、性问 题6能够对新程序员进行指导1能够根据详细设计准确的 完成编码工作，并完全实现 其设计功能2可对详细设计提岀优化建 议3掌握本人所开发产品或项 目的流程4有能力讲解、演示本人参 与开发的产品（项目）5能够解决现场出现的一般 问题6能够对新程序员进行指导 7能够设计工作包（工作计 划）1能够根据概要设计完成功能模块的 详细设计，并能抽取业务逻辑建立业 务模型2能够对需求分析及概要设计提岀建 设性意见3快速、准确地完成编码工作、编程 经验丰富，善于使用技巧4能够完成对指定现场的支持工作5能够对现场的数据异常做岀正确判 断并排除6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包（工作计划）8对产品负全责1

11、能够针对项目要求做出需求分析2可根据需求完成系统、功能设计（概要、 详细），并能抽取业务逻辑建立业务模型3快速、准确地完成编码工作4有能力控制现场情况，解决可能出现的 所有问题5具有技术创新能力6努力探索新技术在开发中应用的可能7能够设计工作包（工作计划）8对产品负全责质 量 标 准40%1、提交测试程序一次性通 过率不得低于80%2、程序质量A级在85%之 上3、程序质量C级以下不能 超过5%4、粗心导致错误率为 01、提交测试程序一次性通过率 不得低于85%2、程序质量 A级在90%上3、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为 01、提交测试程序一次性通 过率不得低于90%2、程

12、序质量A级在95% 上3、程序质量C级以下没有1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量 A级在95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的详细设计准确1提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量 A级在95沱上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的概要、详细设计准确任 务 量 标 准40%1按时完成编程工作计划 （工作包）2按时完成其他工作计划 （工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完 成数至少为6个）1按时完成编程工作计划（工作 包）2按时完成其他工作计划（工作 包）（每月完成程序数不少 于30个，每周完成数至少 为6个）1按时完成工作包设计2按时完成编程工作

13、计划 （工作包）3按时完成其他工作计划 （工作包）1按时完成设计工作2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划（工作包）5按时完成其他工作计划（工作包）1按时完成设计工作2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划（工作包）5按时完成其他工作计划（工作包）团 队 合 作 标 准 5%1无公司其他部门同事投 诉2善于沟通，能及时解决 问题3承担责任，不推诿、不 抢功4帮助学习期和实习期的 员工5、指导实施工程师项目实 施1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题 3承担责任，不推诿、不抢功 4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师