202X年正风肃纪工作小结202X年正风肃纪对照检查.doc

1、2022年正风肃纪工作小结 2022年正风肃纪对照检查为深化开展党的群众道路教育理论活动，贯彻落实关于开展正风肃纪专项行动的通知的文件精神，及县委相关安排部署，我镇认真贯彻执行正风肃纪各项工作，紧紧围绕“转变干部作风、进步效劳效能、优化开展环境”的工作目的，从抓纪律作风建立入手，进一步优化开展环境，不断进步效劳效能，获得了阶段性成效，现将情况汇报如下：一、活动开展情况一精心组织，周密部署正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大开展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建立学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，成立了钱库镇正风肃纪专项行动指导小组，指

2、导小组下设办公室，讨论制定了_镇正风肃纪专项行动施行方案，该施行方案从工作目的、活动内容、工作步骤、组织指导等方面，提出了详细的要求，保证了整个活动的有序开展。二广泛宣传，深化发动一是发动教育，传达上级精神。为使“正风肃纪”活动做到人人参与，到达较好的效果，我镇在活动中非常重视宣传发开工作，及时召开了全镇干部发动大会，镇委书记结合我镇当前存在的政风行风建立、纪律作风建立的薄弱环节，作了发动讲话，全镇干部进一步统一了思想，坚决了搞好“正风肃纪”活动的决心和信心，纷纷投入到作风建立之中，为活动的开展创造了良好的工作环境。二是抓好学习，进步思想认识。采取个人自学和集中学习的方式，以主要指导带头学，带

3、动班子成员和党员干部自觉学。不断深化全体干部的思想认识，做到“四结合”，定期教育与不定期教育相结合、理论教育与宣誓教育相结合，专题辅导与观看警示片相结合、撰写心得体会与摘录读书笔记相结合。截至目前，镇机关组织5次集中专题学习，各社区至少组织2次集中学习，镇党委组织3次集中学习。每次集中学习每位班子成员都记笔记写体会谈感受，进展深层级思想交流。主要指导带头谈心得体会，并强调要进一步深化学习讨论，要扎实转变工作和亲密效劳联络群众。三集中整改，建章立制我们把整改建制作为整个专项行动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进展认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析p 研究

4、，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决，并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度。一是完善工作人员管理制度。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，先后制定了关于机关和社区工作人员效能积分管理方法、临时工作人员管理方法以及社区、科室部门的绩效考核方法等，从上下班、值班、考勤、请休假等小事抓起，结合绩效考核指挥棒的作用，标准从政行为，进步工作效率。二是严格落实“三公”管理制度。坚持全盘规划、开节流、厉行节约，严格控制行政开支及三公经费，把有限的财力集中投入到改善民生和城乡建立上。严格落实公务接待等各项规定，公务接待总额与去年同期相比大幅下降。加强公车日常管理，对公车维修、保养、调

5、度等进展了进一步标准，实行定点加油、定点维修，公车费用同比减幅明显。三是完善政府采购管理制度。按照省委、省政府关于厉行节约的有关规定，对政府采购流程进展了进一步完善，做到监视关口前移，严格审核把关，尤其是对重点工程、重大工程实行跟踪监视，确保政府采购标准、有序。四强化措施，狠抓落实 一是建立优质效劳窗口。按照“政策创新，转变职能，从严管理，高效效劳”的要求，强化四种意识，即责任意识、效劳意识、大局意识和执行意识。在便民效劳窗口推行了即时效劳，接待群众咨询做到了一次性说清说全办事的要求，但凡符合政策法规规定的，做到“证件齐全，一次办成；证件不全，一次说清，两次办成”，不断进步一次办成率。二是强化

6、效能督查。活动开展伊始，钱库镇机关、社区、镇属站所等各单位都实行上下班指纹打卡签到，镇纪委组织人员，成立轮流穿插检查组，每周进展一次效能督查工作，重点督查在编不在岗、上下班纪律情况。根据钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示方法，该方法以一个考核年度为记分周期，总分值为60分，并详细的罗列了10种不同的记分情况，对累计记分超过10分的给予口头效能告诫，累计记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖，中层干部累计记分超过40分的予以免职，累计记分超过60分的予以辞退或解聘。截止目前为止全镇解聘事业干部1人，解聘临时工19人；对4月份旷工5天以上，10天以下的干部进展 告诫，旷工10天以上的进展口

7、头告诫5人，并对相关当事人扣除效能积分。三是实行捆绑追责。将中层干部与一般工作人员实行效能连带追责制，对被查实存在作风和效能问题的个人，不仅追究当事人的责任，还要追究其分管干部的责任，同时还将问责结果与年终绩效、评先评比挂钩。二、存在的主要问题通过活动的开展，全镇干部充分认识到开展正风肃纪专项行动的重大意义，在学习教育和作风建立方面获得了较好成效，到达了预期的目的，但也存在着一定的问题和缺乏，主要表如今：一是个别干部对活动的认识不够到位，效劳意识不够强，工作还不细致。二是纠正不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我镇在这方面还做得不够。三、下一步工作设想 一要继续加强“正风肃纪”的宣传教育。通过会议、专题学习会等形式，组织全镇干部、村“两委”干部学习省、市、县有关“正风肃纪”，整治“庸懒散慢奢”等不良风气的文件精神，对我镇有关“正风肃纪”，整治“庸懒散慢奢”等不良风气工作进展宣传报道，进步干部群众对严肃干部作风的认识，通过远教广场、门户网站、手机短信等多种形式，广泛宣传集中整治专项工作，形成整治“庸懒散慢奢”的浓重言论气氛。二要进一步加强自身建立，提升效劳意识。始终结实树立全心全意为人民效劳的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。三要推进制度建立，深化纠风保障体系。深化改革，不断创新，