就业工作方案汇总8篇

1、就业工作方案汇总8篇就业工作方案 篇1 一、指导思想 在学校领导下,坚持以“服务为宗旨，就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标，一提高同学专业技能，培育适用新型人才为目的，全面落实学校提高的工作任务，狠抓制度整顿和制度建设，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳固的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出”做出贡献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。 二主要措施 1. 建章建制，规范并严格执行各种规章制度。 2. 严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学 3. 在条件许可状况下，主动对外承

2、揽加工业务，主动创新。 4. 加强同学就业安置和跟踪调查工作，巩固已经建立的校企合作。劳务输出关系，主动开拓新的合作及就业途径。 5. 加强对同学爱岗、敬业、创业训练。示、培育同学就业的创业意识，创新力量，为适应市场要求奠定基础。 6. 主动与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好同学的有关考证工作。 7. 组织第七届专业技能大比武。 8. 做好阳完工程及扶贫培训工作。 三、工作支配 九月 1、 召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。 2、 召开管理人员、专业老师会议，支配布置工作任务。 3、 新生调整编班。 十月 1、 协作阳完工程，举办电工、

3、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。 2、 对本年度就业同学进行跟踪调查。 3、 邀请企业领导来校进行就业指导讲座。 十一月 1、 为二班级就业班同学举办职业指导系列专题讲座。 2、 组织相关专业校外见习。 3、 实习教学工作督促。 十二月 1、 各班级各专业的专题实习。 2、 专业技能大比武。 3、 幼师专业职业技能等级考评。 元月：处室工作全面检查、总结、评比。 就业工作方案 篇2 为了顺当完成我院20xx年就业工作的各项指标，为我院进一步进展加快步伐，为我院升本贡献自己的一份力气，结合20xx年的就业工作方案以及20xx年就业工作的完成状况，我院就业指导中心在院党委领导、学院领导的大力支

4、持下，仔细总结和检查， 20xx年主要需要做好以下几项工作。 一、20xx年就业工作思路 20xx年我们将以全国和全省的高校就业工作会议精神为指导，以山东省高校就业专项评估体系的要求为标准，针对我院的实际状况，开展毕业生就业工作，主要工作思路如下： 1、加强就业工作的内部建设以山东省高校就业专项评估体系的要求，查漏补缺，以较高的就业质量回报.、回报家长。 2、落实就业工作制度化，使就业工作逐步规范化，科学化。 3、连续抓好就业指导课程建设， 4、构建有效的就业信息公布平台，建立毕业生群，就业群，微信群等。 5、连续抓好常规服务工作，重视就业观念训练。 二、工作目标 1、加强我院同学就业指导、创

5、业指导、拓展毕业生就业市场； 2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理； 3、提升我院毕业生的就业力量、创业力量以及提高就业率与就业质量； 4、强化自身管理，大力提倡“服务”、“扎实”的工作作风； 5、努力完善我院同学就业工作服务体系，打造我院特色的同学就业工作品牌。 6 、努力提高就业质量，优化就业结构。 7、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率； 三、工作支配 （一）就业指导方面 1、毕业生就业指导坚持以同学为本的指导思想，有目标、有方案、有措施， 突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，关心同学正确拟定自己将来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势

6、与政策，把握肯定的择业技能与技巧。 2、多渠道、多形式开展同学就业创业指导。有方案、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业同学、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏，并鼓舞各班级独立进行相关活动。 3、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟聘请等系列讲座和活动加强求职技巧的培育；不定期组织同学到人才市场观摩、参加人才聘请，认清就业形势，体验求职；供应就业创业政策支持，关心创业同学做鉴定方案、预备物资。 4、做好就业困难对象的职业指导和推举。召开专题会议解决就业困难专业同学或就业

7、困难个体的就业问题，并进行有针对性的指导和推举。 5、丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指导版块内容，充分发挥网络在就业指导方面的主动作用。 （二）、毕业生多渠道就业 1、加强对毕业生择业的合理引导，鼓舞毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。 2、发动院部全体教职员工，尤其是老师力气，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向学院供应单位聘请信息，推举毕业生。 3、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期地举办各种小型聘请会的同时，帮助筹办应届毕业生就业大型供需见面会。组织各中小型聘请会性需见面会。 （三）、就业宣扬 1、将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档，以便可以准时

8、推举。 2、主动参与邻近院校及省内的大型毕业生供需见面会，了解邻近院校用人单位需求信息，向用人单位宣扬我院毕业生。 （四）、自身建设 （1）我院就业领导小组要定期召开会议，讨论措施，严格实施学院就业指 导方案。切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。 （2）收集整理就业信息、建立就业信息网络、做好就业宣扬工作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。 （3） 向.和用人单位介绍本专业用法方向，为毕业生供应就业政策、择业技术和心理询问。 四、就业常规工作劳抓不懈 日常就业工作繁杂而琐碎，涉及到生源统计和审核、就业材料发放、就业信息传递、聘请活动、信息采集图像的审核确认、活动总结等。工作虽然

9、繁锁，但是每一项都与毕业生能否胜利就业亲密相关，因此我们将连续劳抓常规就业工作。 就业工作方案 篇3 1、近况 （一）配置配置设备摆设环境：中断20xx年7月，中江县工作就业办事办理中间及57个镇乡工作保险所和城区的一个社区工作保险工作站配备了谋划机工作平台。 （二）收集连接环境：除社区工作保险工作站可以经过议定ADSL与党政网互通外，别的的中间、镇乡工作平台扫数与市局就业办事综合办理信息系统兑现彼此连接。 （三）系统运作环境：再就业优待证已经在经过议定系统办理；基层工作力资本也在慢慢录入系统；赋闲保险即将开动，另有12个单位正在校订参保人员。 2、题目 （一）镇乡保险所工作人员对谋划机熟识程

10、度不一样，录入数据进展不均衡。 （二）系统本身纷乱，必要录入的数据许多，一两个月不太大略结束。 （三）经费有限，人员不敷，感化了系统的利用。 3、下一步筹划 （一）在县就业中间最终开动赋闲保险系统，筹划在7月15日，最尺不超出20号，入手下手进入扎帐运行。 （二）慢慢将赋闲挂号，求职挂号，用工挂号等交易纳入系统办理。 （三）教育镇乡工作保险所录入工作力资本数据。中江县工作就业办事办理中间 就业工作方案 篇4 *年我市就业再就业工作的指导思想和目标任务是：根据构建和谐*和建立城乡公平就业制度的要求，深化学习贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（国发*36号）和广东省人民政府关于实行国务院

11、关于进一步加强就业再就业工作的通知的看法（粤府*3号）精神，坚持把满意人民群众就业需求作为动身点和落脚点，以服务就业困难群体为重点，以各级就业服务平台为载体，以维护.稳定为目的，在重点解决好就业难群体的再就业、削减长期失业人员数量的同时，把工作重心转移到统筹城乡就业和提高劳动者素养上来，统筹做好城镇就业难群体、农村富余劳动力、城乡新成长劳动力就业再就业和流淌人员就业管理服务工作，更新服务观念，创建新亮点，打造新品牌。力争年度开发就业岗位20万个，城镇登记失业人员就业率达70%以上，其中“4050”人员就业率达55%以上，“零就业家庭”一人以上就业率达95%以上，“农转居”登记失业人员就业率达6

12、0%以上，流淌人员就业录用备案率达95%以上，转移农村劳动力5万，登记失业率掌握在3.5%以下,推动我市就业再就业工作再上新台阶。 围绕年度目标任务，在全市组织开展以“关爱民生、促进就业、我们共同努力”为主题的就业救济行动。并以此主题行动为统领，组织实施“六项工程”： 一是“社区就业工程”：连续推动社区就业，组织各级就业服务机构，特殊是街道、社区服务平台，通过摸清状况、建立台账、开展“一对一”和“细心、用心、尽心、贴心”服务活动，为广阔失业人员供应就近、快捷、高效的职业指导、职业介绍等“家门口”就业服务，加大对“4050”、“零就业家庭”、“农转居”和特困失业人员的就业救济，着力解决大龄就业困

13、难群体再就业问题。 二是“自主创业工程”：加大对失业人员（含“农转居”人员）和农村劳动力创业培训力度，引导和鼓舞广阔失业人员和农村劳动力自主创业，并通过一人当“小老板”，带动多名失业人员和农村劳动力就业。 三是“技能证书工程”：通过各级公益性职业技能培训机构和具有资质的.培训机构，加大对失业人员（含“农转居”人员）和农村劳动力职业技能培训力度，力争“*”期间使全部下岗失业人员和农村劳动力，人手持有一本职业资格证或职业技能培训结业证书，全面提升下岗失业人员的就业竞争力，逐步实现素养就业，提高就业稳定性。 四是“农夫转业工程”：加快促进农村劳动力转移就业，通过镇和村就业服务平台，准时向有转移就业愿

14、望和求职登记的农村劳动力供应招用工信息和职业介绍，引导其向非农产业转移。 五是“技能人才工程”：鼓舞我市职工主动参与技能培训，提升职业技能水平，适应和满意.需求。每三年对为我市经济建设做出贡献的技能人才赐予嘉奖。 六是“金凤朝阳工程”：加大对妇女就业的救济力度。详细方案和组织实施，由市妇联负责，各级劳动保障部门支持协作。为确保年度目标任务和上述工程的落实，重点做好以下工作： 一、深化学习和实行国务院36号文。国务院36号文作为我国新一轮主动的就业政策，不仅是对过去就业政策的完善和延长，也是今后就业再就业工作的纲领性文件。在深化学习贯彻国务院36号和粤府3号文的同时，结合我市实际，以市政府名义出

15、台我市详细贯彻看法，并在工作中抓落实。 二、连续推动就业再就业目标责任制管理。结合*年全市目标责任考评状况和各区、各部门的看法，以及省的考评标准和要求，对我市现行考评体系进行调整完善，形成领导重视、部门协作、上下联动、层层抓落实的工作格局。 三、进一步完善公共就业服务体系。按就业服务“新三化”（制度化、专业化、.化）要求，以人本服务为核心，全面推动本市就业服务“新三化”建设。 七、加强劳动力市场建设。连续完善劳动力市场信息网络建设，充分发挥市场导向作用，定期对我市劳动力市场供求状况进行调研、评估、分析、猜测，全面精准把握市场动态。强化劳动力中介服务机构管理，定期进行专项检查，组织开展“诚信服务

16、单位”和“放心职介服务单位”评比活动，严峻打击非法职业中介行为。 八、推动流淌人员就业录用备案信息管理。按我市“城市管理年”和“黄埔区现场会”要求，总结推广黄埔阅历，进一步规范全市流淌人员就业录用备案管理。4月起在全市启用流淌人员就业录用备案信息管理系统，完善其操作规程，全面、准时、精准把握入穗流淌人员就业的状况，为政府决策供应参考。 就业工作方案 篇5 一、引言 深绿的幕布变成了金黄色，这预示着漂亮的秋出场了。新的学期，新的气象，及xx级新生的到来，高校生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校高校生供应更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓晴带雨伞，饱带干粮

17、，有备无患总是好的，现特拟定本学期工作方案如下： 二、指导思想 为在校高校生供应自我认知、自我展现的平台，关心高校生树立自信念，增加学习的主动性、合作的协调性，实现自我训练、自我管理、自我服务，主动拓展综合素养，树立正确的就业、择业、创业观，增加就业竞争力。 三、工作理念秉承协会的服务宗旨 正在朝着服务专业化、宣扬信息化、合作网络化的进展模式迈进。始终围围着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟聘请大赛、职业规划演讲竞赛、模拟自荐书大赛、素养拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，主动帮助招生就业做好本职工作，

18、努力成为就业指导中心的得力助手。 四、工作要点 1、 求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的、等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的进展注入新的思想。 2、 进一步加大宣扬力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的沟通合作，有效利用校内资源来展现协会的风采;加强与各兄弟院校同学机构的联系，通过阅历的沟通、资源的互换，增加协会人员的实力，为协会将来更深层次的进展做好学问、阅历储备。做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。 五、阶段工作 1、

19、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣扬部主要负责，各部门帮助宣扬部将招新工作顺当开展。 2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的进展与进一步的了解。 3、10月10日左右，招生就业处将进行一场书籍赠送活动，请各部门做好相应的预备。10月中旬开头新老校区模拟聘请会初赛，详细工作策划书，届时由相关部门提出。 4、10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。 5、本学期按例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，高校生就业协会承办。做好前期的宣扬工作，力争一些新的模式与观点。 六、结束语 过去的一切

20、已经落幕，而新的一场戏却还没开头，我们将以全新的姿势，饱满的热忱，迎接新的机遇与挑战。信任在我们的同心协力之下，定能将高校生就业协会的明天设置得更加绚烂. 就业工作方案 篇6 伴随着新的一学期到来，就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的进展工作，完善内部运行机制，使工作更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁，服务同学。始终以提高青年高校生的综合素养、创新意识为宗旨，主动开展与本部门有关的特色活动。此外，加强本部门与校招生办以及学校就业协会、各学院同学会就业服务中心的联系，力争基础工作进一步完善，特色工作突出新绩效。 一、规范日常工作 1、充分发挥分本部门作用，做好学

21、院领导老师的得力助手，主动协作领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，帮助老师做好我院毕业生专场聘请的接待工作。 2、完善本部门的会议制度和工作支配，每周至少开一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素养训练，并对上周工作进行一次总结。 二、加强部门建设 通过集中、有组织、有规模的就业学问讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合力量。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二同学就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动，加强部门人员的沟通和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。 三、工作落实到位 1、本部门的特色活动及竞赛要求有

22、专人帮助部长负责，负责人号召大家集中争论和准时上交策划方案报批，做好宣扬工作，在活动和竞赛过程中确保一切平安有序进行。 2、帮助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、精准、到位地完成。 3.作为机电工程学院同学会的一部分，我们就业服务部也会加强与同学会各部的联系。如 模拟面试大赛我们会与文艺部、宣扬部等部门联合主办。作为机电工程学院同学会的一部分，做好自己分内的工作是必需的，更应当听从同学会的管理，与其他部门一起将机电工程学院同学会做好。 四、部门特色方案 1、在上学期的工作中，就业服务部会考虑到同学，特殊是新生对自己专业在今后的就业形势，请该专业的老师或者辅导员给同学

23、进行就业辅导，给同学们进行专场职业分析 2、组织大三实习归来的同学对新生讲解实习阅历，与他们分析实习经受，大一的新生们也可以借此增加自己的阅历，增加就业的筹码。 五、就业服务部详细工作支配如下： （一）9月份和10月份工作支配 1、部门人员将统一由学院领导老师和同学会协调支配做好我院的迎新工作； 2、主动对我部进行宣扬，选拔一批优秀的同学骨干，确保纳新工作平安有序进行。 3、对新生进行适应性训练和职业生涯规划启蒙训练。 （二）11月和12月份工作支配 1、开展一次部门内部竞赛，例羽毛球、篮球、乒乓球竞赛； 2、以板报、专刊等形式让我院同学了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息； 3、在我院开

24、展一次简历制作大赛，促使我院同学了解简历制作及就业相关学问。 4、支配本部门成员负责校内专场聘请会的一切布置事宜； （三）3月份工作支配 1、开展我部新年后第一次沟通会，共享新学期个人目标与方案并争论本部门新学期的工作支配； 2、组织学院职业生涯规划大赛、协作校招生就业办宣扬鼓舞我院同学主动参与职业生涯规划大赛，并请专业老师予以指导； 3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。 （四）4月份工作支配 1、开展我部全体成员集体活动，参考出游地点为红叶谷、黄河森林公园、大明湖等； 2、请相关老师对本部门全部成员进行待

25、人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。 3、组织模拟聘请大赛，让高校生了解聘请流程和聘请技巧 （五）5月和6月份工作支配 1、支配本部门干事收集我院各专业同学的就业状况和主要去向，并获得当前公司企业等对各专业同学的力量要求状况； 2、主动加强与用人单位的联系，联系用人单位到学院开展专场聘请； 3、负责接待好用人单位，帮助用人单位做好聘请工作； 4、为我院换届大会做好相应预备。 就业服务部将根据学院领导老师总体工作部署，在上学期工作的基础上，连续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求进展，在创新中求进步，争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。 就业工作方案 篇7 我社区住户较为

26、单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流淌人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。 今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手： 1、连续做好再就业宣扬工作，增加社区群众再就业观念。 作为社区再就业工，我们挺直面对的是基层群众，就必需针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、学问层次、技能状况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣扬工作。主动搜寻用工信息，主动宣扬就业政策和优待条件，不断增加社区居民的就业观念。 2、仔细开展再就业培训工作，转变择业观念。 进一步加大宣扬力度，主动开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将协作社保所每月开展一次就业专业学问培训班，组织辖区失业人员参与，提高他们的就业技能和学问水平。 3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。 虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是由于工资