下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保密工作自查自评情况报告保密工作自查自评情况报告根据_关于开展2022年度机关、单位保密自查自评工作的通知要求,我公司结合工作实际,对照检查内容认真开展自评自查,现将自评自查情况报告如下:一、加强迫度建立,强化责任落实为加强保密管理工作,维护公司平安和合法权益,我公司根据中华人民共和国保密法、保密法施行方法、中共中央关于新时期保密工作的决定等有关法律法规规定,制定公司保密工作管理方法,实行公司指导对分管部门的保密工作负责,各部门负责人对本部门的保密工作负责,工作人员对本岗位保密工作负责,严格落实保密工作责任制。二、周密安排部署,强化保密措施为确保日常保密工作及本次自评自查工作获得实实在在的效果
2、,促进我公司平安保密工作标准严肃,我公司及时下发文件资料,落实责任,认真督导,工作得到有效开展。1.严格执行保密工作法律法规。根据我公司保密工作管理方法不断结合公司工作实际,标准保密管理,特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定,严格涉密信息流转的标准性。2.加强对涉密人员的教育。认真梳理各岗位保密职责,特别是重要重点岗位工作人员保密职责,我公司利用微信群、QQ群对重点岗位保密知识普及,促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中,要求涉密人员严格按照公司保密工作管理方法办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所议论保密事项,不向任何无关人员透露保密
3、内容,确保单位保密工作管理方法落到实处。3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务23台计算机进展检查,并安装加密软件,确保计算机的平安性。对于公司机密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁,我公司由办公室或分管指导委托专人执行,并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档平安。4.强化催促检查。为了确保保密管理方法落实,及时发现工作中存在的泄密隐患,堵塞管理破绽,我公司非常重视对保密工作的催促检查,利用保密宣传月活动,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对各公司各部门保密防范措施的落实情况进展检查,进一步推进我公司保密工作标准化、常态化。三、自查工作到位,保
4、密成效显著通过此次保密工作检查,我公司的保密工作得到了有效的加强,详细表如今以下方面:一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育,进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准那么,真正实现制度化、标准化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录机密,不随意摘录、引用机密文件、或擅自将机密文件给别人传看,但凡自己在工作中掌握的机密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。二是保密根底工作得到了加强。在普查中,我公司对保密工作中的根底、重要、稳定的数据进展了一次彻底清理清查,对公司涉密计算机、挪动存储介质和涉密文件信息资料及内部文件档案进展了全面清理、检查,加强了涉密载体和档案保密管理。通过此次开展保密检查工作,摸清和掌握了我公司保密工作的根本情况,明确了今后保密工作的抓建方向。我公司将以这次保密检查工作和保密宣传月活动为契机,进一步建立健全保密工作管理方法,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电炉熔化工安全职责培训课件
- 汽车新媒体营销策划与运营 项目一任务一 思考与练习
- 调度工(干渣)安全生产职责培训课件
- 发电厂火灾隐患整改规定培训
- 2026安徽c类面试题目及答案
- 任务四 粉丝团行动策划
- 《物联网概论》课件 2.3认识射频识别技术
- 劳动保护用品发放和管理制度培训
- 糖尿病合并骨质疏松症全程规范化管理策略
- 游泳池水处理外包合同
- 网络游戏公司游戏策划实习报告
- 2025年卫生高级职称考试(心血管内科)(副高)模拟试题及答案
- 儿童营养性疾病负担的气候变化适应能力评估指标
- 2026年建筑工人安全事故的典型案例分享
- 税收支持申请报告(3篇)
- 辽宁法院员额考试真题及答案
- 2025四川遂宁发展投资集团有限公司招聘8人笔试参考题库附答案
- 产品动画制作讲解
- DL-T+5860-2023+电化学储能电站可行性研究报告内容深度规定
- 八年级英语 期末之阅读理解30篇(人教版)(原卷版)
- 2025年河南豫能控股股份有限公司招聘考试笔试试题含答案
评论
0/150
提交评论