关于企业“两个普遍”工作开展情况的调研报告企业无收入情况说明.doc

1、关于企业“两个普遍”工作开展情况的调研报告_企业无收入情况说明关于企业“两个普遍”工作开展情况的调研报告按照市总工会关于深化企业工会开展推进“两个普遍”工作调研的通知精神要求，我积极深化自来水公司进展调查研究，经过一个月的档案查阅和走访调查，我对自来水公司的根本情况及这个企业“两个普遍”的落实情况都有了深化的理解。下面，将我的调研情况报告如：一、 自来水公司根本情况江城市自来水公司位于江城市大兴路25号。公司现有职工84人，其中，在岗职68人,退休16人。有工程、经济、会计等系列技术人员20多人；公司内设办公室、财务科、水厂,收费所、技术科、安装队、材料科、稽查科和保卫科10个部门。江城市给水

2、工程筹建于1974年，1979年投产供水才能1000吨，当时采用压力罐除铁，除锰工艺，水质达不到国家标准。1982年国家投资30万元，进展改造，采用喷淋曝气，普通快滤池除铁，除锰处理工艺，设计日供水才能20_0吨。随着口岸对外开放，同江市各项事业的迅猛开展，城市规模与日俱增，城市供水才能缺乏矛盾日显突出。1990年经省计委批准二水立项，1991年5月16日开工建立，经过十余年建立，于20_年12月13正式投产供水。2022年，市委、市政府对城市供水问题非常重视，多方筹措资金对第二水进展了晋级改造，经改造后的水厂消费的自来水水质各项指标均到达或优于国家标准，这次晋级改造采用了先进的生物除铁、除锰

3、处理技术，先进的自动化控制技术和监控设备，对消费全过程进展了全程监控，而且还安装了目前先进的二氧化氯消毒设备，进一步进步了水质的平安可靠性。同时还将消费车间进展了重新装修，优化了消费工艺及技术设备，消费环境也焕然一新。如今，水厂已成了一个具有处理工艺、技术设备先进，自动化科技含量高，环境清洁，优雅的现代化水厂。2022年，由市财政投资在省东部地区各市县率先增添了备用电及相关的配套设施，保证了水厂在供电部门停电的情况下仍然正常供水，完毕了停电即停水的历史。公司现有固定资产约2800多万元此数据未经国有资产评估。水厂建筑面积3830.76平方米，其中，水处理厂1823.46平方米，334.30平方

4、米二泵房，1000立方米清水池两座，336平方米的仓库一个，70平方米门卫房，72平方米锅炉房，35平方米污水泵房以及160平方米发电机房。现有深井6眼，其中，一眼已经报废，两眼目前也处于停产状态，只有三眼进可以正常工作。水厂日供水设计才能1万立方米,实际日供水0.85万立方米。担负市区17000多户供水任务。供水普及率到达75%。现共有输配水管道DN500-DN20，214.788公里。全市区现有居民用水户220_0 户，其中，居民用户 20493 户，企事业单位用户 106 户，个体用户 1401 户。供水普及率75%，公司经济效益连年进步。自来水公司属于事业单位企业管理，工资标准与事业单

5、位标准同步，公司没有自行制定工资标准权利。所以，不存在工资协商问题。在用工问题上，公司与公司所雇用的员工每年都按相关规定签订劳动合同。多年来,自来水公司一贯坚持贯彻党的道路、方针、政策,从实际出发,在大力加强根底建立,进步供水才能,扩大供水规模的同时,不断优化效劳质量,竭力为用户办实事,办好事,企业的经济效益和社会效益都有了很大的进步。公司先后6次获得省供水行业“先进集体” ,20_年又被省人民政府批准为国家二级企业。和市“六好企业标兵”。近年来，又连续获得市先进单位荣誉。二、 自来水公司工会根本情况自来水公司工会成立于1981年，当时全公司只有干部职工11人。工会主席夏兵荣同志担任。1984

6、年，夏兵荣同志退休,工会主席由自来水公司副经理安兴同志兼任.1990年, 安兴同志担任公司专职党支部书记,工会主席由副经理于乐力同志兼任。这一年，健全了工会组织，装备了组织委员和宣传委员。1992年3月，为了加强公司工会组织的力量，建委下派了张亚芳同志到自来水公司担任工会主席，从此自来水公司工会工作走上正轨，工会组织规模也日益扩大。到目前为止，自来水公司工会会员已经开展到68人。自来水公司工会组织健全，工会主席由专人担任，职位列于公司指导班子成员之中，女工委主任享受中层指导干部待遇，职工入会率到达了100%。三、自来水公司工会工作情况几年来，自来水工会认真协助党支部做企业职工的政治思想工作，开展各项活动，进步职工队伍素质，关心职工生活，维护职工利益，稳定职工队伍。引导职工发扬企业主人翁精神，为江城市供水事业做出了突出奉献。自来水公司职工代表大会由工会组织成立，并由职代会研究制定公司的一些规章制度，之后交由公司指导班子研究讨论通过后公示与全员职工。在大家无疑义后落实执行。公司的各项工作，职代会都有权监视。公司对职代会提出的合理化建议也能认真考虑采纳，特别是自来水公司每当有重大事项都要由职代会研究通过后才予以施行。所以，自来水公司的各项工作获得的成绩离不开工会的积极工作。几年来，屡次受到上级有关部门的表彰和奖励，特别是92年以来，先后4次获上级市基建