护士量化考核表

1、大连市友谊医院护士量化考核表科室姓名职称得分年月项目考核内容及标准分值评分标准减分原因减分1、提前上岗不少于10分钟，不早退、不脱岗。3不达标，每次每项减2分2、工作时间不会客、不闲聊、不看业务以外的3不达标，每次每项减1分纪书刊、杂志。工作中不打、接手机。律3、服从工作安排。2不服从安排，每次减1分/4、按要求参加业务学习、培训。1不达标，每次减1分仪5、团结协作，不做不利于工作和团结的事。1不达标，每次减1分表6、按岗位要求着装并整洁（病房等岗位护士着1不达标，每次每项减分着白裤、白鞋、肉色袜、不赤脚）。装7、佩带胸卡。1不佩带，每次减1分148、头发不过肩、不过眉、不遮耳。长发束起戴1不

2、达标，每次每项减分分头花。9、不浓妆艳抹，不戴戒指、耳环（坠）、手镯、1不达标，每次每项减分粗项链等饰品。不留长指甲，不染甲（本色除外）。1、语言义明，如：接待病人使用“请”“您好”2不达标，每次减分等用语，说普通话。礼2、态度和蔼，礼貌待患，首问负责，对病人及2不达标，每次每项减1分仪其家属提出的问题耐心解答。规3、主动热情服务，不等病人及其家属找。2不达标，每次减1分范4、各项治疗、处置前后对病人解释、沟通到位。1不达标，每次减分服5、做到“四轻”（说话轻、操作轻、走路轻、开3不达标，每次减分务关门轻）。176、行为规范，走、坐、站、蹲和指示方向符合1不达标，每次每项减分分要求。7、其它方

3、面落实“礼仪和服务规范”。3小落实，每次每项减1分8、无投诉。3有投诉，每次减3分1、落实各项护理制度和相关法规。3违反，每次每项减1分落2、熟知和落实岗位职责，按要求完成各自班次5不熟知，每次减1分；未按要实的周程、日程工作。求完成各项工作，每次每项减规1分早3、认真执行医嘱，非紧急情况卜不执行口头医2不达标，每次每项减1分制嘱。度4、熟练掌握有关操作规范、目的、注意事项和5小掌握，每项减2分；后缺陷，17相关知识，并严格落实。每项减分分5、严格做好交接班工作，认真交接病人、药品2不达标，每次每项减1分和物品等。病1、按分级护理制度及其质量标准做好病人护理。3不达标，每次每项减1分人2、责任

4、护士对分管的病人做对“七知道”。3小掌握，每病人减分护3、落实各项护理常规，护理措施得当，无缺陷。3不达标，每次每项减1分理4、抢救病人争分夺秒，措施得当。1不达标，每次每项减1分质5、熟练掌握本科室相关仪器和抢救物品、药品2不掌握，减2分；不熟练，每旦里22的使用及相关知识。6、对病人的基础护理质量达标（口腔清洁、皮3次减1分不达标，每病人每项减分分肤清洁无压痕、会阴清洁无味，床铺平整无皱折，被服干净无血迹、污物等）。7、对小儿、躁动、意识不清和精神异常等病人有保护性措施。1无措施，每人减1分8、定时巡视病人，认真观察病情变化。2不达标，每班次每项减1分9、对病人的个性化健康宣教、心理护理到

5、位。1未进行，每人次每项减1分；未达标，每人每项减分10、无护理差错。3出现差错，每次减13分1、护理记录：不达标，（1）（6）每项减分，字迹工整、无错别字，无涂、粘字。1(2)(3)(4)(5)每项减1分记录及时、准确、客观，无漏记。2病情（症状、体征）、护理问题、医疗护理措2护理文书质县施及效果评价记录准确完整，突出专科特点，具有连续性。危重病人护理记录内谷详细，出入量记录准确。手术、特殊治疗、检查等内容记录完整。22病人饮食、心理、健康宣教等有记录。1单15分2、按质量标准及时填写体温单各项内容。1不达标，每项减分3、医嘱执行及时，皮试结果填写及签名符合要求。1不达标，每次减1分4、护士

6、交班记录及时，顺序准确，字迹工整、无漏记。1不达标，每项减分5、各种登记（物品、药品、查对、输血等）填写及时、准确，无提前和漏登记。2不达标，每项每次减分1、做无菌操作、进处置室戴口罩，各种操作前后洗手。2不达标，每次减1分医院2、止血市,人用消场。1不达标，每次减1分3、开启棉签、消毒剂、无菌包（罐）等标明开1不达标，每次每项减分；使用启日期、时间，不用过期的物品。过期物品，每次减1分心染4、开启胰岛素、液体等标明开启日期、时间，不用过期药物等。1不达标，每次每项减1分斤制5、配制药液有配药时间记录、封瓶口，提前配药时间按要求。1不达标，每次每项减1分15分6、氧气湿化水每大更换，湿化瓶每周更氏-次。1未更换，每次减1分7、严格落实无菌技术原则和消毒隔离质量标准。3未落实，每次每项减1分8、按相关标准管理处置室、换药室等。3不达标，每次每项减1分9、医疗废物和生活垃圾无混放，按要求管理。2不达标，每次减分注：1、护士量化考核每月一次，考核结果（所得分值）记入个人技术档案。2、满分为100分，减分不封顶.3、下列情况给予加分得到