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文档简介

1、2021年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）按照通知要求，本人紧密结合自身思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照“四个对照”要求，全面查摆自身存在问题和不足，深刻剖析问题根源，明确下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）对照号召和要求方面。作为一名干部，我自觉服从核心、时刻紧跟核心，一切行动听从指挥，确保工作落实不偏向、不变通、不打折、不走样。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是在学深悟透、融会贯通上还有差距。二是在学以致用、指导实践上还需提升。结合自身看，在运用创新理论最新成果指导工作、推动实践方面思之不深、研之不透，与指导推

2、动卫生健康领域重点难点工作结合的不够紧密，没有完全做到融会贯通、举一反三，与常学常新、常思常悟、常研常得的要求还存在差距。（二）对照新时代合格标准方面。一是落实组织生活制度不到位。二是与“知责于心、担责于身、履责于行”的要求还有差距。虽然对待工作能够始终保持奋发有为、积极进取的精神状态，但在面对和处理深层次矛盾和棘手问题时，有时还存在求稳的想法，敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的勇气还不足，应对风险挑战的抗压能力还不够强，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动卫生健康事业高质量发展上新招实招硬招还不够多。（三）对照誓词”方面。一是对誓词的理解还不够系统全面。二是对誓词的践行还不够扎实。誓词是必须践行

3、的承诺，是一种即使处于“极限条件”下也要遵守的信条，反观自身还没有完全做到时刻以誓词为镜检身正己，时刻以誓词为尺约束言行。（四）对照先进典型”方面。干部的高标准、严要求对照不经常，做得不到位，不能经常反省不足，不自觉降低了对自己的要求。二是在纪律作风方面，重业务、轻X建问题依然存在，没有将责任传递到每个人的“神经末梢”。二、产生问题的原因分析（一）理论武装还需进一步强化。深入反思，自己对创新理论最新成果学习领悟的还不够深入，从创新理论中找方向、找思路、找办法的下功夫还不够，从历史中汲取经验智慧做得还不够，把学习成效转化为看问题、抓工作的具体能力还有待提升。（二）*素养还需进一步提升。（三）敢闯敢拼的劲头还不够足。“人无精神不立，国无精神不强”。反观自身，还存在着差距和不足，究其原因在于攻坚克难“敢啃硬骨头”、“敢涉浅滩”的精气神还不够足，没能彻底做到持续用劲、步步为营，不达目的不罢休、不见成效不松手。三、下一步的整改措施（一）强化理论武装，筑牢信仰之基。（二）筑牢宗旨意识，践行知行合一。（三）勇于攻坚克难，发挥表率作用。以更高标准、更严要求、更实作风进一步加大深化医药卫生体制改革力度，强化公共卫生服务保障措施，提升医疗卫生服务质量，抓好常态化疫情防控，不断提高统筹协调能力、驾驭复杂局面的能力、应对风险挑战的能力

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