下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、课题成果推广会总结发言稿一年很快过去了,时间流逝的速度远比我们感觉的速度 要快很多。我们今天在这里召开课题成果推广会,有三位教 师作了中心发言,他们以点带面的谈了自己的科研体会,给 我们以很大的启发。我们为什么这么重视教育科研,要花这么大的财力和精 力来做这项工作?因为,当我们的教育工作进行到了一定的 阶段的时候,当我们的教育事业发展到一定程度的时候,我 们会碰到或者会产生很多问题,遇到很多疑惑,我们想办法 解决那些问题,解除那些疑惑,那么,实际上就是找到了一 条新的路子,如果我们把这条路子的方位、路标、距离、红 绿灯、路障等记录下来,告诉给同行们,这样不但可以让别 人找到捷径,还可以帮助别人
2、减少工作成本。这就是科研带 给我们的最直接的意义。一、要充分认识到教育科研对于教育可持续发展的重要 作用。没有研究,就等于原地踏步,永远也不会有大的作为。 没有研究,就等于吃老本,一本老黄历,从头翻到尾,不会 有任何作为。那是传统的、低层次的、粗放型的教育。现在 我们追求的是精细化的、 科学的、具有正确发展导向的教育。 如果长期不研究,不思考,那么,教一千遍,还是老样子。如果加以研究,不断总结、思考、归纳、分析,不断推敲、 斟酌、提炼、升华,那么。每一个下一次就会有不一样的效 果。这就是教育的可持续性发展的一个重要特征,说白了, 就是两个字一一“进步”。学生在改变,社会在改变,时代在改变。我们
3、不可能不 改变自己。身为教育工作者,应该带头做研究。“世事洞明 皆学问,人情练达即”。我们的身边到处都是可以研究的素 材、题材,就看你是不是个“有心人” 了。二、要充分树立科研兴教与科研兴校工作的紧迫感。学校硬件建设可以争取,可以等待,可以缓一缓,不会 伤到教育的要害。但是师资队伍建设,教师的教育教学水平, 校风学风教风建设不能等,不能延缓,一刻也不能拖延。我 们等不起,老百姓等不起,几万个孩子的宝贵岁月等不起。我们靠什么大兴教育?首先要靠科研,其次是靠科研, 最后,还是要靠科研。我们靠什么大兴学校?都要靠科研。学校和科研,就是鱼和水的关系,学校是鱼,科研是水, 你们去仔细理解吧。所以,要树立
4、紧迫感。我们长期不研究,就没有新方法, 没有好的办学思路,没有前进的动力,就会被时代,被社会, 被学生远远地摔到后面。当我们的学校发展到一定程度的时候,大家如果硬件建 设都差不多,那么比的就是内力,就是内功。有的人叫做“内 涵发展”,讲的就是这个意思。一所学校,有什么办学思想? 有什么特色?有什么育人方法?培养什么样的人?怎么样 把人培养好?都是需要认真研究的。不是到别人那里拿过来 就可以的。必须要结合自己学校的实际来研究。世界上没有 完全一样的学校。每一所学校没有完全一样的班级,一个班 级里没有完全一样的学生。所以,注定了每一所学校要必须 根据自身的特点开展教育教学研究,形成适合自身特点的教
5、 育教学模式。如果真的可以克隆的话,那么我们中国为什么 也不可以办由一千所、一万所一模一样的清华大学、北京大 学了呢?你们说是不是这个意思。三、要做到全员参与教研,人人参与课题。这个不是哪一个人的事,是大家的事,是每一个从事教 育的工作人员的事。大家都是老师,都是拿工资的,为什么我搞研究,你不 用搞呢?可不可以把你的工资给我呢?当然,这个说起来有 点难听,但是道理却一点也不难懂,你们说是不是?第二,大家都是搞教学搞教育的,都要对学生负责,都 要面对不同的学生,为什么我要搞研究?你不用呢?是不是 你的水平很高?如果你的水平很高,那你就一定要搞研究, 因为可以把你的高水平发挥由来,升华成经验理论,
6、可以很 好地指导低水平的人,这样不是一种贡献吗?有些人说,不是,我的水平不高,很低。那就更应该搞研究,明明知道自 己的水平低而不去研究,不去学习,那你怎么敢站在讲台上 面对求知的学生,你不怕误人子弟吗?看来,你的胆子也太 大了。四、教育科研要讲究实在, 立足点,辐射面,不要搞“假 大空”,不要搞形式主义。一方面,我们要为教研而教研,另一方面,我们又不能 为教研而教研。应该做到随时随地有研究, 轻轻松松搞科研。 要有“夜来风雨声,花落知多少”的境界。立足点,就是要 善于抓住研究的切入口,善于把握问题的关键,找到要研究 的问题、事物的根本所在。辐射面,就是指研究的课题要有 一定的推广价值,要能够引
7、起共鸣,你研究的成果,大家能 够共享。搞科研,不能够贪大求全,空洞无物,更不能搞假。 我们坚决反对搞假,与其搞假,不如不搞。我们的愿望就是 通过实事求是的开展研究,探讨,摸索,找到适合我们自己 教育现实的方法和理论,如果你离开了自我,迷失了本真, 陷入了不可自拔的境地, 那就是违背了规律,是要犯错误的。最后,我认为,搞科研,一要有人,就是人才,谁是人 才?这个不好说。人才在哪里 ?这个也不好说。我的意思是, 人才是可以变通的,人才还要靠我们去挖掘,去发现。我们 要做伯乐。人人才是不缺的,缺的是一双发现人才的眼睛。还有,人才,并不知无所不懂,无所不通的天才,只要在莫 一方面,莫一点子上有研究,就是人才。二要有心,就是要 一心想为教育真正做点事, 有教育服务的责任心。三要有谋, 就是有想法,有点子,说大了,就是要有谋略,善于策划, 善于谋划。四是要有钱。我们搞了一个课题,给大家准备了 钱,就是科研经费,非常有限。希望大家看菜吃饭,量体裁 衣,要把有限的经费全部用在当用的、该用的地方,发挥每 一分钱的巨大作用。止匕外,各学校也要想办法积极安排科研 经费,加大科研投入。只要监管得当,我相信,科研投入是 完全正确的投资。五是要有时间。时间在哪里,时间在牙膏里。要靠挤才能挤由来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年厨房设计服务合同
- 2025年江苏省启东市委组织部引进国企专业化人才备考题库及答案详解一套
- 2025年中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司公开招聘安全总监备考题库及一套参考答案详解
- 2025年云南大学附属中学星耀学校招聘备考题库及一套答案详解
- 云南昭通检察系统招聘考试真题2024
- 2025年新疆兵团第九师白杨市公安局面向社会招录警务辅助人员30人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年福清市人民法院关于公开招聘劳务派遣人员的备考题库及答案详解1套
- 2025年厦门银行南平分行招聘备考题库及一套答案详解
- 2025广东佛山市顺德区杏坛中心小学后勤服务人员招聘1人考试核心题库及答案解析
- 2025青海西宁市艺术实验中学招聘2人备考核心试题附答案解析
- 日历表2026年日历 英文版 横向排版 周一开始
- 2025版人教版高中物理精讲精练必修1专题强化03:水平和倾斜传送带模型 原卷版
- 统编版四年级上册语文期末专题复习课件2-6-文言文之超级访问
- 湘少版英语-6年级上册-单词表(带音标)
- 新概念英语第一册随堂练习-Lesson53~54 有答案
- 2020年智慧树知道网课《非英语国家文化(山东联盟)》课后章节测试满分答案
- 壅水计算完整版本
- 07FJ02防空地下室建筑构造
- 外研版(三起)(2024)三年级上册英语Unit 2 My school things单元测试卷(含答案)
- 化工建设综合项目审批作业流程图
- 马工程《经济法学》教学
评论
0/150
提交评论