笔杆子写作金句.docx

1、笔杆子写作金句1. 水激石则鸣，人激志则宏；水不激不跃，人不激不奋。是金子， 要让它发光；是锥子，要让它冒尖。2. 励才不能光吆喝、“口惠实不至”，而是要将物质激励与精神 激励、短期激励与长期激励有机结合起来，形成多元配套、竞争有力 的激励格局，让创新人才“名利双收"，甚至实现“一朝致富"。3 .聚焦人才的“最烦""最痛"“最怕”“最盼"，健全服务体 系，磨细服务“颗粒度"，提高服务精准度，努力解决人才的后顾之 忧。4. 树立勇争上游的雄心壮志，争当击楫中流的改革先锋，使发展 的每一步都出色、出彩、出众。5. 拉高标杆、争创

2、一流，做实干担当的表率。打破小进即满、安 于现状的自得心态，革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理，树立勇争 上游的雄心壮志。6. 扑下身子抓落实，闻令而动、雷厉风行，决不能在看一看、等 一等中错失发展机遇、丧失发展主动。7. 真心爱才，有求贤若渴、善待人才的心态；悉心育才，有引领 把关、甘当人梯的格局；精心用才，有选贤任能、量才施用的胆识.O8. 寻览人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格, 关爱人才真诚竭力。9. “稳中求进”方可沉着应变，“稳中有进"方能固稳促稳。坚 持问题导向，扭住“稳"的关键点，找准“进"的切入口。10. "进”，增添了 “

3、稳"的成色；"进"，夯实了 “稳"的基 础；“进"，拓展了 “稳"的空间。11. 宏观经济大起大落势必伤及元气。激活发展潜能，化解风险 压力，就要保持宏观大局稳定，把稳增长、调结构、推改革有机结合 起来，保持战略定力和耐心。12. 底气源于更为完善的制度保证，底气源于更为坚实的物质基 础，底气源于更为主动的精神力量。13. 开局之年，复杂形势高超驾驭，独特优势充分彰显，安全态 势稳如磐石，经济走势稳中向好，发展大势浩荡前行。14. 青史如镜，鉴照峥蝶岁月；初心如炬，辉映复兴之路。15. 志不立，天下无可成之事。立鸿鹄志，做奋斗者，是一

4、种无 坚不摧的力量。16. 踏上新的征程，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、 矛盾风险挑战之多都前所未有，必须始终保持蓬勃向上的朝气、敢闯 敢试的锐气、愈难愈奋的勇气。17. 人无刚骨，安身不牢。骨气是人的精神脊梁，一个人有了骨 气，人品就有了高度，人格就有了硬度。18. 鼓足敢打必胜的精气神，从揭敌本质中坚定敢斗意志，从击 敌软肋中探寻善斗谋略，从对敌练兵中砥砺能斗血性。19. 加速发展慑敌制敌的王牌底牌，全面锤炼顶用堪用的精锐力 量，抓紧建强联合作战的体系支撑，大力创新胜敌一筹的策略战法。20. 着眼最复杂、最困难、最激烈的战场环境，谋打赢之策，研 破敌之招，思制胜之道，以强大底气确

5、保召之即来、来之能战、战之 必胜。21. 大路小路，行动才有出路。若只说不做、瞻前顾后、拖泥带 水，再好的目标计划也会成为镜花水月。22. 执行力不仅是能力的凭证，还是检验能否通往更高目标的试 金石。拖拉磨蹭式的“执行”会逐渐磨损热情、磨平意志，目标再绚 烂也会成为泡影。23. 用“马上去做"的态度克服工作懒散、办事拖沓的积弊，转 变不催不动、被动应付的懒散作风，坚持不折不扣地履行职责，求上 进、争上游。24. 计划并开始做，是“头”；做的过程，是“腰”；做到底， 得着结果，是“尾"。抓工作、干事业，只有秉持“有头有腰有尾”， 才能算是将工作做到底、做到位。25. 不计较个

6、人得失，工作上敢闯敢干敢负责，有朝着风浪逆行 的胆魄，关键时刻咬紧牙关顶着，挺直腰板撑着，越是艰险越向前。26. 在关键时刻、吃劲时候，不但要上得去，还要顶得住、拿得 下。精神缺“钙”不敢上靠不住，能力缺“芯”顶不住同样靠不住。27. 做“砥柱式”干部，能力上要“硬核”，做到艰险摧不垮、 困难压不倒，险滩闯得过、硬骨头啃得下。28. M工作不能顺其自然，而要求其必然；不能得过且过，而要 绝不放过；不能消极无为，而要担当作为。29. 保持战略定力，认定方向、不改跑道、不换频道，以咬定青 山不放松的执着，一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑。30. 如船到中流、人到半山，此时最需要的是担当作为，最可怕

7、的是懈怠犹疑，绝不能歇脚松劲。31. 以咬定青山不放松的执着担当作为，就要始终凝神聚力、激 情满格，把实现远大理想同干好本职工作结合起来。32. 面对矛盾问题，坚决破除畏首畏尾、裹足不前、退避三舍等 不担当、慢担当行为，敢于“知其难为而为之"，主动担当尽责、攻 坚克难。33. 摒弃僵化保守的思想，紧紧扭住科技创新这个战略基点，革 故鼎新、敢为人先，在瞄准一流抓创新中实现换羽腾飞、弯道超车。34. 刻不停提升打赢能力，把慑敌制敌的“工具箱”备足，把 新域新质的“台柱子”建强，把管用顶用的“刀尖子”磨尖。35. "志不求易者成，事不避难者进”，越是艰苦环境、吃劲岗 位，越是困难

8、大、矛盾多的地方，越能磨砺一个人的品质，增长一个 人的本领。36. 多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁"，才能 练出“大心脏"、磨出真本事。37. 为人才分担压力，不让一时挫折禁锢手脚、不让无谓工作分 心走神，主动为人才减负，让人才心无旁鹫攻难关、专心致志搞科研。38. “创新是从根本上打开增长之锁的钥匙。”历史启示我们：创新在哪里兴起，活力就在哪里迸发，发展的制高点就向哪里转移。39. 最难的开拓创新是“自己的高峰自己建筑”，最怕的是“守 成”“抱残”。40. 转变陈旧僵化的思维模式，破除狭隘局限的路径依赖，“既 敢于出招又善于应招” “看准了的事情就坚定不移干

9、”。41. 坚信困难再大，也大不过当年的井冈山；环境再苦，也苦不 过当年的大别山；挑战再多，也多不过长征路上的大渡河、腊子口、 娄山关。42. 增强“事不避难、义不逃责"的历史担当，强化“一日无为、 三日不安"的思想自觉，敢于争一流，勇于破积弊。43. 摒弃那种“天天喊狼，也没见狼来”的麻痹大意和“我不会 那么倒霉”的侥幸心理，保持“血管再细，破了也会流血”的清醒。44. 保持激情干事业，打造担当实干的模范班子。敢担当、善创 新，大胆拍板、大胆决策，创新思路、创新举措，积极破解前进中遇 到的困难。45. 乐于担重任、说干就干，树立“为官避事平生耻"的责任担 当，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。46. 筑牢思想“防火墙”，保持自律的态度、平静的心态、简朴 的作风，筑牢拒腐防变的思想防线。47. 绷紧行为“警戒线”，以党纪为边、以党规为界，增强政治 定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。48. 时时对标对表，正确处理局部与全局、当前与长