特种作业人员安全管理办法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-257编号：_特种作业人员安全管理办法审核：_时间：_单位：_特种作业人员安全管理办法用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。第一章 总  则第一条 为规范特种作业人员的安全管理，预防和减少特种作业事故，制定本办法。第二条 特种作业实行持证上岗。第三条 本办法所称特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设

2、施的安全存在重大危害因素的作业。主要包括：（一）电工作业：高低压电工作业，电气安装、维修、维护等。（二）金属焊接切割作业：电焊、气割、气焊。（三）起重机械作业：门式、塔式、桥式、缆索起重机及其它移动起重机起重作业、安装、拆除、维修；施工升降机、电梯作业、安装、拆除与维修；起重指挥、司索等。（四）厂内机动车辆驾驶：场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电瓶车、翻斗车等作业。（五）登高架设及高空悬挂作业：各种排架、平台、栈桥的架设拆除；高空外墙、坝面清理、装修；高空悬挂设备安装维修。（六）制冷作业：制冷设备操作、安装、拆除与维修。（七）锅炉作业：司炉、维修、水质化验。

3、（八）压力容器操作：空压设备，氧气、乙炔站设备操作、维修等。（九）爆破作业：爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。（十）金属探伤检测作业：射线、超声波探伤。（十一）水上作业：轮机驾驶、水手。（十二）其它政府有关部门明确的特种作业。第二章 特种作业基本要求第四条 特种作业人员必须经过专门的培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业。第五条 特种作业证件按国家和当地政府有关规定进行考试取证、定期复审、换证。第六条 特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满18周岁。（二）身体健康，无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷。（三）初中及以上文化程度，具备相应工种的基本安全知识和安全操作技能。（

4、四）经专业培训，参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得特种作业证件。第七条 特种作业人员应掌握本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程、作业指导书进行操作，有权拒绝违章指挥。第八条 特种作业人员作业前应对设备及周围环境进行检查，严禁在不具备安全作业条件下进行作业。第九条 特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，不得使用有缺陷的防护用品用具。特种作业人员在工具有缺陷、作业环境不良、无可靠防护用品或无可靠防范措施的情况下，有权拒绝作业。第十条 特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适，可能危及安全作业的情况时，应立即停止作业。任何人不得强

5、行命令或指挥其进行作业。第十一条 特种作业人员在作业过程中发现异常现象、事故隐患或其它不安全因素立即采取措施后，报告有关负责人。当危及人身安全时，立即停止作业、报警并迅速撤离现场，有条件时应采取应急措施。第十二条 特种作业人员应根据操作规程开展设备日常维护保养和例行检查，并按规定填写运行、检查和交接班记录。第三章 特种作业人员管理第十三条 各单位应组织对特种作业人员的安全技术培训。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核。第十四条各单位应加强对特种作业证件管理，按照规定提前向发证机关提出延期或复审申请。复审准备内容为：（一）健康证明。（二）违章作业记录情况。（三）安全培训教育记录。（四）安全生产新知识和案例教育记录。第十五条 各单位应当建立健全特种作业人员档案，特种作业人员档案的主要内容如下：（一）特种作业人