班干部培训会议讲话稿.doc

1、班干部培训会议讲话稿稿 班干部培训会议讲话稿 3 篇篇高校学生干部培训已是现今各大高校施行学生干部培养中必不可少的过程,在这过程中建立相应的鼓励机制必不可缺。本文是我为大家整理的班干部培训会议讲话稿，仅供参考。班干部培训会议讲话稿一：亲爱的同学们：大家好!本周是第六周，开学已经一个多月了，今天把各班班长和团支部书记召集起来进展培训。这种会议在我们学校已经不是第一次了，由于学校条件所限制，其他班干部下午没能参加会议，希望大家认真听讲，把会议的内容向其他班干部和班主任传达下去，并在今后的班级工作中，表达出来，使学校的管理工作再上一个新台阶。一、班干部培训的重要性。1、培养班干部(学生干部)是做好班

2、主任工作的重要条件。学生干部是表达班主任正确意图的先锋。班主任的正确意图往往首先变成学生干部的详细行动，去教育和影响全体同学;学生干部是班主任进展日常管理工作的助手，发挥好学生干部的助手作用，不仅可以锻炼学生干部的才能，班主任也可以从纷繁的事务性工作中解放出来，去研究班级工作的重要问题，去做更细致、深化的思想工作;另外，有的学生干部在同学中还具有班主任不可能具有的特殊的号召力和影响。假如班主任恰当地利用它，便可成为推进班级工作的一支有生力量。2、培养班干部是建立班集体的重要环节。学生干部队伍，是一个班集体的核心，一支好的学生干部队伍，可以代表正确的集体言论，表达集体团结奋斗的精神;可以团结和带

3、动所有集体成员，为实现集体目的而奋斗。3、培养学生干部是造就一代新人的重要途径。如今的中学生是我国现代化建立的后备军，学生担任一定的工作，有利于培养他们为人民效劳，做人民公仆的思想;有利于培养他们主人翁的责任感和荣耀感;有利于培养他们团结同志，抑制困难的品质;同时能充分发挥他们的才能，培养他们独立工作的才能，鼓励他们创造精神，开拓精神去为实现新的目的而努力奋斗。因此我们要把培养学生干部的工作进步到造就一代新人的高度来认识。所以说，下面在座的同学们!你们很不简单，你们每个人是五、六十号人的班级的班长和团支书;是华兴中学 1400 多名学生中的佼佼者;是学校管理的重要参与者。因此你们有权利，也有义

4、务为班集体、为华兴中学争光。二、班委会和班委职责。1、班委会。班委会一般由班委五至七人组成，其中有班长、学习委员、宣传委员、劳动生活委员、体育委员、必要时还可设副班长、纪律委员等。班委会是班级的核心，它的根本任务是-在班主任的详细指导下，团结全班同学自觉遵守执行中学生守那么和学校的各项规章制度，搞好文化科学知识的学习，开展思想教育活动和文娱体育活动。2、班委的职责范围一般是这样划分的。班长：、制定班级工作方案;、催促检查中学生守那么和各项规章制度在本班的执行;、指导和协助其他班委开展工作，详细指导小组长工作;、主持召开班委会会议，研究讨论班级工作;、代表班委会向班主任和学校有关指导汇报班级情况

5、及提出建议和意见;、做好班级工作小结。学习委员：、掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和科任老师反映;、组织好评教评学活动，并及时向班主任汇报;、办好学习园地;、组织学习经历交流;、指导课代表搞好工作;、指导好学科小组活动;、组织推荐新书，管理班级图书角和报刊等。宣传委员：、配合形势教育和主题教育，利用黑板报、学生会、播送站、手抄报等搞好宣传工作;、经常开展表扬和批评教育，注意宣传本班好人好事;、配合其他班委搞好宣传工作;(运动会，老师节等)、做好剪报和学习资料的整理工作。劳动委员：、安排好每日小扫，每周大扫以及监视清洁的保持工作;、劳动课、劳动任务的安排、检查;、勤工助学活动的组织;、负责公

6、物保管。体育委员：、协助班主任认真抓好课间操、眼睛保健操;、协助体育老师上好体育课;、安排好班级课外体育活动;、组织好体育“达标”活动和冬季长跑等;、组织好本班体育运动队，参加学校各种运动会;、联络和组织好班级的各种体育竞赛活动。除班委以外，在班级中负有一定责任，担任一定工作的同学都可以看作是班上的干部。班干部间的协调工作非常重要，班干部要顾全大局，服从集体决定、少先队、共青团组织都有自己独立的活动。团、队干部和班主任应互相通气，班委要明确分工，以专其责。三、优秀班干部应具备的素质。第一，胸怀大志。要有远大理想，并为实现理想而努力奋斗-共产事业。第二，是非清楚。有较高的思想政治觉悟和明辨是非的

7、才能，可以坚持原那么，对不良行为提出批评。第三，严于律己。言行上是同学学习的典范，工作严肃认真，绝不推卸责任、能正确对待自己的缺点错误、敢于作自我批评。第四，勤奋好学。能认真学好各门功课，学习主动、学得灵敏、学得扎实。第五，团结同学。可以和各类同学交朋友，在同学中靠谦逊、诚恳、克己赢得同学的信任，且有较高的号召力。第六，具有特长。在一些活动中是活泼分子、核心人物、运动会、篮球赛、演讲、文艺舞蹈。第七，敢于进取。勇于迎难而上，创始工作新场面。第八，工作有方。有全局观念，办事有周密的方案，原那么性和灵敏性相结合。在一个人身上同时具备这些优秀素质是不容易的，这就要求大家有意识地向这些方面努力。今早使

8、自己成为具备这些素质的优秀学生干部。四、班干部检查自己的思想行为和工作自测题。1、但凡要求别人做到的，首先自己做到。2、遇到问题有自己的见解，不可随波逐流，模棱两可。3、办事果断，工作有始有终。4、要言而有信，容许同学的正确要求，要努力做到。5、关心同学、理解同学、尽自己最大的努力去帮助他们。6、理解同学们的长处，尽可能给他们创造施展长处的时机。7、为班级工作提出积极建议。8、虚心承受同学和老师的意见，勇于改正缺点、错误。五、班干部要为华兴中学管理和质量的提升去付出。学生是学校的主体，而学生干部是学生中的领袖，你们应是学校管理的参与者与受益者。要求：1、积极参与班级管理，以专其责积极主动，树立

9、“公仆”意识，多负责任、做多工作。2、正确对待成才，处理好学习和工作的关系。3、原为集体献身的精神，处理好个人与集体的关系。4、对自己要高标准、严要求，成为全体同学的表率。5、忌居功自傲，应互助协作。6、胸怀宽广、任劳任怨、遵章守纪、加强团结。7、坚持原那么、敢于同坏人坏事做斗争。希望大家珍惜自己的时机，当好班干部“吃小亏占大廉价”，为今后的学习和工作打下坚实的根底。班干部培训会议讲话稿二：班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的设想方案能否落实，关键要看班干部工作的责任心以及工作才能如何，所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序气氛，为此，为进步班干部的工作才能，就必需要搞好班干部的培

10、训工作。政教处的培训仅仅是搭建一个桥梁也起一个抛砖引玉的作用，关键在平时的班级工作中大家要擅长总结，擅长在班主任的指导下，每一周或每两周进展班干部集会，针对问题共同解决，共同进步。那么今天我就平时工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一名班干部，怎样进步工作才能、工作艺术程度?首先要当好一名班干部，应具备一定的素质，概括为八个字“以身作那么，责任感强”。，表现为：工作积极性要强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作那么做表率，严格要求自己，才能赢得同学的佩服。学习要勤奋踏实，最起码在班上成绩要到达良好以上，否那么学习上不能起带头作用，同学也不会真正佩服你。要有一定

11、的工作方法和工作才能，处理问题要灵敏机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛，当然能充当好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现，能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气，有助于老师及时解决问题，但假如技高一筹，有的小事情，小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。其次我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏吗”?又没有钱，只有奉献是不是?外表上好似吃亏的，如劳动时干得比别人多，有时班上出现纪律问题时，老师首先会批评班干部等，所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心理素质比拟差，害怕处于舞台中心一样地承受

12、四周的目光的监视，唰唰唰，灯一亮害怕了。而且这第三，谈谈班干部在工作中常见的一些问题1、主动性方面，如：上课领响后，没人来上课?(班长、课代表) 如：每天的卫生清扫情况检查(劳动委员)如：上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)2、班干部之间的协作问题，有的班级班干部之间互相说不是，遇到问题互相责怪，推卸责任，小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已，每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监视、催促作用，也要擅长协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作，团结一致，不能各敲各的锣，否那么反而会丧失在同学们当中的威信，歪风邪气也会乘机滋生。如：

13、纪律委员管纪律时，劳动委员旁边的同学在讲话，劳动委员视而不见，甚至还帮着说些风凉话，不但破坏了班上的学风，也是丧失自己的威信，下次你调动同学劳动时，别人也不会理会你。所以班干部一定要齐心协力，才能弘扬正气，打响主动仗，谁作用发挥得好，谁的威信也会最高。3、怎样进展表扬和批评?这些都是工作的才能，要有一定的艺术性、方法性，处理得好，同学心悦诚服，处理得不好，也许有的同学会和你吵架，那么你该怎么办?假如同学和你顶嘴，不妨先冷处理，最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝，而是语言要文明，不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐，你会得到两份快乐，给别人一份痛苦，你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后

14、，你找一个适当的时机可先表示一下抱歉的诚意，另外说明这样讲他是为他好，为我们这个班级好。遇到好人好事，在班上要大加表扬，弘扬美德，但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误，一般可以个别谈心交流，经常违背的不良习惯来个友谊提醒或严肃警告。假如凭借自己的力量解决不彻底，找个时机和老师及早沟通，老师会有机地去处理好问题的。4、怎样处理偶发事件?如：班上自己课纪律糟糕，有的同学拿一把尺子敲桌子，如：同学在打架，有的同学急忙跑去办公室叫老师.如：两个班在争篮球，一个不服气，拉一群人去争篮球，也不分青红皂白，如：面对班上的不好的苗头问题(如传纸条、写情书、打游戏机、看碟片和不好的书)等作为一名班干部怎么办?答

15、案是肯定的，要向班主任反映，绝对不能向歪风邪气低头，关键是通过什么途径，但有一点可尽管放心，班主任会想到更巧妙的方法妥善处理好这些事的。5、怎样威信?做好一名班干部，主要靠悟性： 要很好地给同学效劳，同学有什么事需你做，不是额外的就应当热情地帮助，属于工作范围内的，更应该主动做好。 处理问题要表达公平，生活中可以有多疏远近厚薄，但工作中不可以。 讲话要注意分寸，不该做的不能说，该做的要说到位。很好地抑制自己的情绪，处于你们这个年龄最容易情绪波动，动不动生气发火，遇到一些小事就以为天要塌下来，因此不管别人怎样发火、焦急，你都要沉住气。要有几个威信较高的同学做朋友，他们会帮助你，支持你的工作，在班

16、级形成一股牵引力。班干部培训会议讲话稿三：各位同学，大家好!今天这么多的班干部在这里集中，其目的就是为了培训大家，在日常的学习中，如何做到典范带动。下面我开场讲这个话题，希望同学们可以有所启发，有所帮助。今天我将两个方面的问题：一、 如何做好老师的小助手;二、 如何协调学习与管理的关系。第一方面：如何做好老师的小助手。首先明确一点：班干部不是官，学生也不是民。那么班干部和学生之间是没有上下级关系的。而是平等的关系。班干部是身负一定责任的学生，是所有学生中的代表，是学生中精英和骨干，是班级管理的重要人员。要想做好班干部，必须具备以下条件：1、 要做到自我约束，自我管理。在管别人之前，先看自己是不

17、是做到了。只有自己做到之后，那么才可以在这个根底上，去引导其他同学。自己做不到，如何去管理其他学生?举个例子：班内个别学生乱扔垃圾纸屑，班干部还把纸团仍在地上，其他同学就跟着你去做了。2、 要有坚决的思想支持。这是班干部根本要求。具有饱满的热情，不断进步自己明辨是非的才能，勇于去识别什么是进步与落后，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。面对不文明现象，要勇于说不，敢于制止。3、 要有坚实的知识素质。知识是才能的根底。学习是学生的首要任务，学好知识，是衡量一个班干部的重要指标之一。对于班干部来说，要学好各门课程。在学习中要保持自己的程度，才可以在管理中做到得心应手。4、 效劳意识。班干

18、部必须全心全意为同学效劳。好的指导者必须是好的效劳者，假如没有为学生效劳的思想，就不可能做好指导工作。对工作应付了事，不再热心为同学效劳，这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学效劳的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来表达热心为同学效劳的思想，才能得到同学的拥护和信任。5、 良好的人际关系。班干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。那么，班干部如何在实际工作中协调人际关系呢，详细原那么如下：努力进步知识程度;待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人;有根本的信任和尊重。第二方面：如何协调学习与管理的关系。班干部作为学生中的指导者，能否合理地安排与合理而充分运用时间，将直接影响其工作的效果。有的家长这么认为：孩子做了班干部，耽误时间学习。那么如何科学地管理时间，概括起来，主要有以下几方面内容：1、 制定时间使用方案表。要会安排时间，比方，在一天中，你有几件事是必须做的，每天的按照这个时间表去作息。中午吃过饭后休息半个小时;早上起床后要读书非常钟;晚上要把作业完