经营管理部合同管理岗位规范.doc

1、经营管理部合同管理岗位标准经营管理部合同管理岗位标准1 适 用岗位1.1 本标准规定了合同管理的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2 本标准适用于合同管理工作岗位。2 2 岗位职责1 2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 负责全厂方案外委工程任务和临时外委工程任务的合同管理。2.1.2 负责汇总方案外委工程任务和处理临时外委工程任务。2.1.3 负责外委工程施工单位的资质审查，拟定合同草稿并进展会签。2.1.4 负责检查合同的执行情况，协调处理合同执行过程中出现的问题。2.1.5 参与外委工程的开工验收，搜集资料等工作。2.1.6 参与外委工程的费用预决算的审核把关工作。2.1.7 负责建立

2、健全合同管理台帐，编制月度、年度合同执行情况表，并分析p 合同执行情况。2.1.8 负责完成指导交办的其它任务。2.3工作关系2.3.1 在部门主任指导下工作，并对其负责。2.3.2 业务上承受上级主管部门的指导，并做好相关单位的联络、协调工作。2.3.3 搞好企业内各部门的协作与配合工作。2.4 文明办公要求2.4.1 坚守岗位，遵守企业各项规章制度。2.4.2 谦虚诚恳，团结同志。2.4.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。2.4.4 保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。2.4.5 按规定着装和佩戴工作标志。3 上岗标准1 3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持党的根本道路，拥护党

3、的方针政策，实事求是，亲密联络群众，廉洁奉公，遵纪守法。3.1.2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。3.2 必备知识3.2.1 掌握经济学原理、企业管理、招标投标、合同管理等方面的根底知识。3.2.2 掌握建筑安装工程、检修工程概预算的根本知识。3.2.3 掌握合同的根本内容和要求，熟知经济合同的签订、执行程序，纯熟应用合同的索赔、反索赔技巧和方法。3.2.4 掌握建筑安装工程根本知识和发电企业消费流程、设备检修流程及本企业主要设备性能。3.2.5 理解系统论、控制论、信息论的根本原理在企业管理中的应用。3.2.6 熟知计算机在企业概预算和合同管理中的应用及开展趋势。3.

4、2.7 具有交稿的文字写作程度。3.3 政策法规知识 3.3.1 熟悉中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国税务法 3.3.2 理解中华人民共和国劳动法、中华人民共和国保密法、中华人民共和国电力法、中华人民共和国电力工业技术管理规定及其他法律法规。3.4 技能要求3.4.1 具有较强的协调才能和沟通才能。3.4.2 可以正确把握判断合同条款的有效性，防止无效合同和无效条款。看懂建立工程平面布置、工艺流程示意图及方案设计说明书。3.4.3 具有工程投资估算及工程投资方案执行分析p 的才能。3.4.4 具有较强的分析p 才能，对合同执行过程中存在的问题组织调查分析p ，提出解决问题的措施和对策。3.4.5 可以纯熟使用计算机。3.4.6 可以协助指导筹划企业概预算和合同管理，思维超前，具有创新才能。3.4.7 可以自选课题或就某课题做出编研。3.4.8 具有一定的语言和文字表达才能,可以撰写一般公文和专题分析p 。3.5 任职资格 3.5.1文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。3.5.2工作经历：具有大专学历、5年及以上实际工作经历