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文档简介

1、行风政风评议建议 信誉联社推行“12315”工作思路抓评议正行风树新风 近日，长治郊区联社为扎实开展民主评议政风行风工作，确保政风行风建立再上新台阶，积极宣传，稳步施行，按照“12315”的工作思路展开评议发动部署，并以此为契机，积极践行省联社“三个转变”重要指示，建立了风清气正的“廉洁检疫”、务实高效的“效能检疫”、有序有为的“和谐检疫”。明确一个目的。该联社按照“内固根本、外树形象、争创一流”的目的，解决制约全社业务开展和办理业务中反映强烈的热点、难点问题，坚持“谁主管、谁负责”的原那么，以“主动承受人民评议，热情欢送社会监视”为主题开展多种形式的自查自纠和开门评议。突出两个重点。突出抓好

2、评议工作中的重点部位、重点问题，把影响政风行风建立的问题全面彻底解决好。该联社加大力度解决辖内25个营业网点办理业务当中的效劳质量、程序复杂、管理弱化、生活作风不正等突出问题。建立三项机制。一是责任分解机制，建立一把手亲自抓，分管指导“谁主管谁负责”、职工之间互相监视的责任机制，确保政风行风建立干有责任，评有考核、建有效果。二是建立整改台帐机制。该联社由纪检监察室将各种渠道搜集的群众反映强烈的政风行风问题记录在案，根据实际，确定整改责任人，实行账单式管理，实时监视，定期“结帐”，将政风行风建立责任制落到实处。三是建立自我评议机制。通过组织自查活动，纠建并举，实在增强干部职工的协调沟通才能、自我

3、约束才能、依法行政才能。贯穿一根主线。该联社坚持“标本兼治、重在治本”的工作方针，牢牢抓住这根工作主线不放松，一是为调动广阔群众参与评议的积极性，开通了“有奖举报热线”，如遇举报，一经查实，将责任人的罚款等额奖励举报人员。二是通过系统内开展廉洁培训、以考代训等多种形式的思想教育活动贯彻始终。确保五个进步。一是进步效劳质量。按照“六好”标准，努力改善效劳，即好班子、好队伍、好思路、好作风、好环境、好制度。着力打造务实、清廉的信合队伍；二是进步办公效率；三是进步稽核力度。以稽核审计为手段，以纪检监视和过错追究为保障，到达“责任明晰、监视有效、追究到位”的要求；四是进步约束才能。把制度建立作为进展政风行风建立的重要环节来抓，严格执行制度，努力防止权利失控、决策失误、行为失范；五是进步评议实效。召开由各届人士参加的征询意见座谈会，设立意见箱，向社会公布监视 ，什么问题群

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