202x年重引导、提素质、严纪律、塑形象文档.docx

1、优质写作材料，仅供学习参考 ''聚警心、严警纪、振警威、展形象专题教育活动开始后, 田林所积极开展部署工作，积极推动专题教育活动不断深刻开 展。按照活动要求，田林所坚持将队伍建设置于中心位置，以正 规化建设为主线，以提高派出所的战斗力和活力为目标，从四个 方面采取措施，致力于打造一支高素养的公安队伍。一、坚持政治建警，深刻教育引导。依据“聚警心、严警纪、 振警威、展形象专题教育活动的内容，田林所依据新形势、新 要求，不断地加强和改良思想政治工作的内容。一是沟通谈话了 解思想。田林所领导通过与民警进行沟通，了解其工作生活情况, 摸清其思想脉搏，能够有针对性地开展思想政治工作。二是

2、摸清 形势开展教育。为了适应社会新开展，积极引导全所民警深刻学 习党的新路线、新方针、新政策，增强政治敏锐性，以理论上的 清醒保持政治上的坚决。三是树立典型引导思想。为加强民警的 政治素养，使全所民警明荣知耻，恪守职业道德，树立起正确的 价值观、权力观、地位观、生活观，全所上下积极开展了多种形 式的活动，寻觅自己身边的典型案例，向一起工作的同事学习。二、坚持素养强警，严格执法治理。为落实执法治理的相关 管控措施，推动“聚警心、严警纪、振警威、展形象专题教育 活动的深刻开展，所领导坚持对每一项执法环节、执法行为进行 审核监督把关，以促进民警严格、公正、文明执法。一是外部监 督纳建议。外部监督主要

3、是定期联系辖区人大代表、政协委员， 邀请参加座谈会，请代表、委员对派出所工作多提建议，并对提 出的意见建议虚心采纳，对代表、委员指出的问题迅速整改，尤 其是每一季度的“中意在徐汇、效劳在基层的走访活动更是搭 建了一个代表、委员与群众面对面交流的平台，能够更好地催促 民警严格执法。二是内部监督把好关。田林所由每个责任区的警 长负责，形成了每个责任区的商量小组，适时开展各项商量活动, 并积极开展自查自纠，以此确保队伍的廉洁性和标准性，3月以 来，商量小组反应了不少值得进一步改良的建议，更为下一步深 刻开展专题教育活动打下了根底。三是群众监督早提示。田林所 民警需定期向辖区群众述职述廉，听取群众的呼

4、声，接受群众的 监督。此外，“12345市民热线、公安热线、各类信访工作都 是民警接受群众监督的良好途径，通过与群众的沟通，能够切实 了解在工作中的缺乏之处，提高民警对职业素养的重视，落实严 格执法治理。三、坚持从严治警，狠抓队伍作风。田林所在从严治警上结 合工作的实际情况，按照分局专题教育活动的相关考评内容，采 取严格教育、严格治理、严格监督的手段，以确保队伍“零违纪。 一是采取正面、反面相结合的教育方法。以正面案例树典型典范, 以反面事例进行警示教育，做到正反结合，防微杜渐，警钟长鸣。 对于看过的警示教育片、会上商量过的典型案例，还积极鼓舞民 警写下观后感、学习感想，张贴在公告栏，引导民警

5、加强自身教 育。二是在约束机制上采取严格治理的手段。在严格纪律约束机 制的根底上，必须有“违纪必究的严格监督与有效执行。按照 分级原则，层层签订了 “五条禁令、“七条戒令、“三项纪 律责任书和工作责任书，并将责任书留存备查，确保各条标准 责任落实到位。三是坚持纪律检查常态化。通过不定时的开展自 查互查，重点加强对酒、车等方面的治理，使违禁问题见之于未 萌，防之于未然。四、坚持从优待警，凝警心干实事。在从优待警方面，为结 合“聚警心、严警纪、振警威、展形象专题教育活动，落实爱 警惠警措施，田林所从后勤保证、开展空间、警营文化方面加强 组织工作，以进一步增强队伍凝聚力。一是在后勤保证上从优。 所领

6、导通过科学合理安排值班、提高值宿条件、改善食堂伙食， 及时更新警用车辆，配备执法取证设备等提高了所内工作的硬 件，同时一直非常关怀家庭有困难、生病的民警，对他们进行上 门慰问、援助，真正表达出“人性化，使民警解决后顾之忧， 能够全身心投入工作。二是在拓展开展空间上从优。积极拓展民 警的开展空间，是完成从优待警，充分调动广阔民警工作积极性 和制造性的一个具有重大和深远意义的课题。田林所通过形成有 效的“一带一帮教，既援助新警累积工作经验，同时也能激发 老同志不断学到新事物、提高创新能力，引导民警在工作中不断 开拓进取、锐意创新。三是从警营文化上从优。依据我所民警年 龄结构的特点，田林所分类组织开展了篮球友谊赛、羽毛球赛、 跳绳比赛、摄影、书法等活动，使民警能够有劳有逸，劳逸结合, 既活泼了警营文化气氛，又丰富了民警的业余文化生活，逐渐完 成文化育警的目标。（写作材料仅供学