X镇关于创建无烟单位活动方案.docx

1、X镇关于创建无烟单位活动方案为切实做好我镇公共场所控烟工作，弘扬社会公德，减少烟尘污 染，保障人民群众身体健康。创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环 境，巩固提升全国文明城市、国家卫生城市创建成果，进一步提高全 镇对吸烟危害的正确认识，保护和促进人民群众健康，结合我镇实际, 特制定本工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、 人人有责”的创建方针，大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有 害健康的认识，营造无烟环境，加强对本镇区吸烟人员的劝阻，减少 公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动全镇控烟禁烟工 作的深入开展。二、工作目标总体目标：通过开展无烟单位

2、创建活动，有效降低吸烟对公众健 康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民 控烟、戒烟的良好社会氛围。三、无烟单位标准（一）成立创建无烟机关工作组织，建立制度，明确职责，专人 负责，将无烟机关建设纳入本单位日常管理。（二）制定创建无烟环境工作计划，建立健全控烟考评奖惩制度, 设有控烟监督员，及时制止并劝阻违规吸烟行为。（三）单位的门口、办公室、食堂、文化娱乐区、库房等各类场 所，有明显的禁烟标志。室内无烟具，室外可设吸烟区。（四）开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务，有配合创建 无烟环境的宣传内容，有禁烟宣传资料和开展宣传活动的记录。干部 职工关于“吸烟危害健康“知识知晓率

3、达到90%以上。（五）单位职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务，对来访者不敬 烟，并积极劝阻客人不吸烟。（六）定期对职工、控烟监督员进行义务培训。（七）有鼓励和帮助吸烟职工禁烟的措施或活动。（八）单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助 与促销活动。四、具体要求（一）高度重视，加强领导。单位的主要领导充分认识到室内全 面禁烟、创建无烟单位是履行烟草控制框架公约的重要举措，也 是营造良好的工作、学习、生活环境和全面提高健康水平的措施之一, 切实加强对禁烟工作的组织领导，成立由主要领导任组长、分管领导 任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和 具体负责人员。（二）落实措施

4、，积极参与。按照大峪镇无烟单位标准并参 照创建无烟单位工作指引，积极组织开展创建无烟单位活动，要 将工作人员戒烟、不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟 等纳入创建工作重点，力争到20xx年底实现所有单位包括党政机关、 企事业单位、医院、学校等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。附件1、控烟考评奖惩制度附件2、控烟领导小组名单20xx年8月7日附件1:控烟考评奖惩制度控烟考评奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟 制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到监督员，并要求 及时整改。二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发 现来访者吸烟，及时

5、劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负 监管失职之责。四、所有机关干部不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报 属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报 批评并开始扣发奖金（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度 为前一次额度的2倍，每月累计，从每月文明奖中扣除）;每年出现三 次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、鼓励干部职工戒烟。自20xx年7月起，对主动戒烟的干部 职工给予奖励。凡有意戒烟的干部，应到大峪镇控烟禁烟监督员处登 记，达到一年以上不吸烟记录后，给予200元奖励。若之后发现一次 吸烟行为，扣回已发奖金。六、实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有 烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门30元，每季度 累计。七、所有扣发额度由控烟监督员根据每季的检查结果汇总，报相 关领导审批后，交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公 示栏公布。八、对无视中心禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一 步追究责任。九、对戒烟成功的干