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文档简介

1、电话邀约话术及注意事项，看完立马能用 电话邀约话术及留意事项，看完立马能用 为什么别人电话邀约能约到人来面试，而你却不行，其实电话邀约也是讲究技巧的，以下是我整理了专业的电话邀约话术及留意事项，快来阅读看看吧！ 电话沟通的留意细节 1、在介绍公司的时可以着重强调是在哪个网站上收到的简历，目的是便利应聘者后续进一步了解公司简介。 2、介绍公司时应突出公司主营业务及优势，其他不行以过多介绍，以免给应聘者造成反感。 3、应聘者询问薪资时，可以告知该岗位最高的工资水平，不要过多突出拿最高工资需要多久，假如拿最高工资要一年半载谁还来面试，只要附加一句工资水平依据个人力量不同就行了。 4、公司薪资没有明显

2、优势时，有必要在员工福利方面做重点介绍，比如双休、五险一金、一年一次的出国旅游等等， 5、跟员工确定好面试时间后，最好再发短信或者邮件告知面试的时间、地点、乘车方式，注明面试时间不妥可以另约，并留下联系方式，以便应聘者找不到地点或更改时间，可以打电话询问。 6、假如面试者爽约，最好再次打电话询问爽约的缘由，假如是客观上的，可以转变的则想方法去转变；假如是主观上的对公司不感爱好，应聘者足够优秀的状况下，可考虑将简历放入储备人才库。 专业的电话邀约话术 (1)自我介绍："您好，请问是*小姐吗？我是*公司的聘请负责人*，您之前在站上投过我们公司美容师的简历，我想耽搁您五分钟的时间与您做一个

3、简短的沟通，请问您现在便利吗？' (2)了解求职者基本状况："请问您现在还在职吗？您的岗位主要负责哪些方面的工作？' (3)了解求职者匹配度："您现在想找一份什么样的工作呢？您对选择的公司有什么要求吗？您现在的薪酬是什么样的？' (4)介绍公司和职位："您之前了解我们公司吗？(重点介绍公司的优势和亮点。)' (5)结束语："特别感谢您抽出珍贵时间与我沟通，我们想邀请您明天上午十点来我们公司参与面试，请问您有时间吗？我们的地址是*，公交站和地铁站是*。假如您有任何疑问，可以随时联系我，我的电话是*'(如求职者明显不符合要求则礼貌挂断电话，不再预约面试)。 电话邀约面试，HR要起到主导地位，不能对方问什么就答什么。首先电话之前要先了解候选人的信息，对有疑问的地方做标记，电话一开头首先要做自我介绍，让对方知道公司是做什么的；电话中要关注对方和我们岗位的匹配程度，同时要pass掉那些明显不符合公司要求的人或者素养不匹配的人。对于符合岗位要求的人，在基本的状况了解清晰后，要介绍公

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