下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中学同学培训方案例文中学同学培训方案范文为促进我校教育教学工作,提高同学学习的主动性和主动性,促进优势同学的个性进展,力求达到师生“以点带面,逐步提高”。通过培优模式使同学仔细学习,进展智力,展现个性,挖掘同学的动力与潜力,使老师动起来,使同学活起来,在学习中形成“赶、帮、超”深厚氛围,实现老师教有专长,同学学有所长,特制定以下培优方案。一、指导思想 ?为了更好地利于我校的进展,我们的教育要着眼于提升学校的品牌质量和同学的长远可持续进展;为了更好地与湘乡市教育局“1000 名优生评价”接轨,我们的教育要着眼于提升同学的成果,尤其是优生的进展。为提高优生的自主和自觉学习力量,逐步提高学习成果,并
2、培育较好的学习习惯,形成基本力量,以更好地执行新课程标准因材施教的精神。培优方案要落到实处,发掘并培育一批尖子生、优生,挖掘他们的潜能,树立同学中的学习标兵,使同学产生更有针对性的赶超对象。培训从培育力量入手,训练良好学习习惯,形成较扎实的基础和力量,并能帮助老师进行辅差活动,提高整个班级的学习素养和学习成果,形成良好的学习风气,以提高我校教育教学成果。二、培训目标 ?在培训过程中,引导优生树立志向;关心优生熟悉自己;激励优生超越自我;训练优生受挫心理;培育优生制造力量;关心优秀同学进一步夯实基础,开拓视野,进展个性,在培训过程中要有针对性地加强学法指导,提出更高层次的学习目标,达到真正培优的
3、效果,为“1000 名优生评价”添砖加瓦。三、培训机构 ?组 长:张 谦 ?副组长:王鹏鸿、张斌、刘幸军、李明 ?组 员:洪德山、罗水珍、赵爽秋、刘斌、肖文彪、文志明、肖伟、黄平香、刘艺湘、孟香 ?四、培训内容 1、思想方面的培优 ?做好优生的思想工作,树立优生进展各自个性的观念;树立优生克服学习困难的思想;树立优生吃苦耐劳的精神;树立优生“传、帮、带”的思想。2、学习方面的培优 ?(1)数理化生科:以课堂为中心,以教材为起点,培训数理化生深层进展的内容; (2)作文:以新课标为中心,以教材要求为主线,培训作文技巧、文采表达、丰富其内涵的内容。五、培训要求 ?1、培优过程要体现同学的自主性和老
4、师的指导性,要以同学的进展为本开展工作。充分利用学校优势教育资,同时要多渠道主动开拓其它教育资。2、培优老师要细心预备培优的辅导内容,保证每次的辅导质量。学科老师要常常沟通培优心得,共同提高。3、各科培训老师依据支配准时到班培训,要明确确定培优的工作重心,对培优的同学进行跟踪管理和对比分析p 。4、培优老师要不定期地进行培训学问抽测,同学的作业完成状况要准时地检查,并做出评价,并对培优同学的状况准时记载。培优老师要与班主任沟通分析p 所培优的同学,对同学培优的效果做好分析p ,以便培优有效、高效的进行。5、培优内容选择主要以扩高校生学问面,培育同学敏捷的思维及进展多种力量为目标,为一些学有余力的同学供应特地的学习资。6、培优教学要目的明确。题型设计要有更高梯度、有更深层次,紧扣重点、难点、疑点和热点,但符合同学的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发同学思维。练习讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,训练同学的完成质量与效率。训练解答要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育同学思维的敏捷性,培育同学思维的宽阔性和变通性。选题要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的内容,有代表性和针对性的题,不在数量而重质量。7、学校要紧扣培优训练不定期召开学习沟通会,沟通学习阅历和心得,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北省保定市物理高一下学期期末巩固要点详解
- 2026年橡胶半成品制造工专项题库(附答案与解释)
- 美容美发渠道销售合作框架协议2026
- 家族企业投资合作协议书
- 远程医疗诊断合作协议2026年
- 网络内容分发与版权保护合同
- 网络效应平台用户隐私保护协议2026
- 茶艺师培训学员考核协议
- 2026年化工添加剂制造工专项题库(附答案与解释)
- 2026年插入圈子测试题及答案
- 网吧服务规范标准操作手册样本
- 高低压配电施工施工方法及工艺要求
- 设备管理年度总结
- 甲减危象的急诊救治
- 初中初一到初三英语单词表
- 4马克思主义宗教观
- 2023年二阶系统阶跃响应实验报告
- 汉语言文学学术论文写作课件
- 独立基础土方开挖方案范本
- 健康评估习题+参考答案1
- 高新技术产业开发区洪水影响区域评估报告
评论
0/150
提交评论