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文档简介

1、制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表姓名_ 部门_ 职称_入公司日期 _ 年资 _任现职日期_1.1.人事记录（1 1）考勤假另V记录扣分旷职（-3-3 分/ /日）事假（-1-1 分/ /日）病假（-0.5-0.5 分/ /日）迟 至 U U、早退（-0.5-0.5 分/ /次）特休公假婚假丧假公伤假产假合 计扣分本年度未休完特休天数（2 2）奖惩类另V结果事实奖惩（3 3）教育训练受训课程时数出勤率成绩其他记录（4 4）其他记录日期事由2 2.考核记录类另V项目评分初核复审敏捷交办任务，提前完成3030交办任务，按时完成2424交办任务，偶有延误1818交办任务，逾期完成1

2、212交办任务，无法完成6 6 0 0勤勉积极进取，认真勤奋2525自动自发，任劳任怨2020照章行事，尚尽未份1515工作懒散，草率从事1010迟到早退，怠惰成性5 5 0 0责任感处事积极，主动负责1515处事稳健，无须督促1212尚尽职守，时须督促9 9处事松散，遇事被动6 6推诿塞责，敷衍了事3 3 0 0实行力自动自发，贯彻始终1515坚守岗位，力求不懈1212忠于职守，尚能务实9 9因循拖延，行而不力6 6态度冷漠，徒尚空言3 3 0 0判断力学识专精，判断正确1010当机立断，思虑周祥8 8分析精实，见解正确6 6犹豫不决，见解平庸4 4依循成规，毫无见解2 2 0 0企划力学识丰富，甚多创新5 5稍具学识，常有创新3 3经验平庸，偶有创新3 3见解正确，尚能创新2 2学识欠缺，未能创新1 1 0 0(1) 优点(2) 成绩与效率进展(3) 待加

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