2022年创建青年文明号自查报告

1、高品质文档2022年创建青年文明号自查报告 一年来，在团市委和县委的正确领导下，我县仔细做好“创建青年文明号”的各项工作，弘扬良好的职业道德，制造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建“青年文明号”活动。依据临青组发（XX年）第2号关于对XX年年度市级青年文明号争创集体检查验收的通知精神，依照临汾市青年文明号管理方法和临汾市青年文明号年度考核标准，团县委通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开座谈会等方式，对我县市级“青年文明号”申报单位一年来的创建工作进行了全面自查，现将自查状况报告如下。 一、加强组织领导，建立健全组织机构 县国税局办税服务厅、东张乡地税所、天坛信用社、西佐信用社、东张信用社五家单

2、位紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深化开展创建“青年文明号”活动。自年初申报创建市级“青年文明号”活动以来，各家党、团组织带领团员青年与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。 1、领导重视。为抓好创建活动，特地成立创建领导小组，指导面上工作；下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导详细抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动氛围。 2、注意规划。根据创建要求，联系工作实际制定“青年文明号”创建方案和方案，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创建

3、与业务工作同布置、同检查、同落实，保证创建工作有章可循。 3、健全制度。为加强管理，出台了考勤管理制度、岗位责任制考核方法、工作岗位职责、文明服务规范守则等多项制度，旨在达到以制度规范人、约束人、激励人的目的，促进良好工作秩序的形成。 4、宣扬到位。为宣扬创建业绩，坚持以多形式宣扬开路。实行信息、简报等形式，利用广播、电视、报刊等媒体，大力宣扬“青年文明号”的创建工作。 5、创建环境。为了使“青年文明号”活动得到广泛的监督，各单位统一悬挂了“县级青年文明号”牌匾，创建机构、责任制和创建目标等也都上墙。为了接受当事人及广阔群众的监督，还设立了监督电话，公开各项办事制度，设立了投诉信箱，促进了创建

4、工作的开展。 二、结合实际，丰富活动载体 创建活动中，我县扎实搞好“四个结合”：即把创建“青年文明号”活动与精神文明建设、“文明单位”创建结合起来；与争创“规范化服务示范窗口”、争建“文明部门”结合起来；与争当“青年岗位能手”、争当“优秀公务员”结合起来；与深化“党员先锋工程”活动结合起来。努力做到量化目标，细化管理，脚踏实地，务求实效，奖罚严明，奖惩兑现，多形式、多层面、多渠道丰富创建载体，营造创建氛围。 三、增加素养，炼就过硬服务本事 创建“青年文明号”活动要求创建人员不仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素养和业务水平。为此，我们根据复合型人才的要求，创新方法，精选载体，以打造“学习型

5、团队”为抓手，为广阔青年筑起四大竞赛激励平台，以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。 1、筑起奋勉向上平台。在创建“青年文明号”中，单位党、团组织充分发挥感召力和分散力，先后组织青年接受革命传统训练，锤炼团员青年品质，激励爱岗敬业；组织团员青年参与植树造林、义务献血、扶贫捐款、送暖和以及社区共建等公益活动，让每一位青年人成为“青年文明号”创建的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，分散群体力气，打响“青年文明号”品牌。对乐观上进的团员青年，仔细向党组织做好推举工作，为党组织输送新奇血液。 2、筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向，学业务强自身。乐观组织学习马克思列宁主义

6、、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及团的十五大会议精神，组织开展廉政勤政和“两个务必”训练，沟通心得。与此同时，针对工作实际，实行“请进来，走出去”的方法，常常性地组织业务培训辅导和相关学问讲座。 3、筑起岗位技能比武平台。先后组织岗位技能大赛，促进青年娴熟把握业务技能，使整体业务素养得到明显提升。现在，“青年文明号”创建集体的成员都能在内部多岗轮作，不论哪个岗位空缺，都能拉得出、用得上。 4、筑起强身健体平台。为丰富文体活动，举办了乒乓球、篮球竞赛等体育活动，健身运动已蔚然成风。同时，乐观鼓舞青年人发挥其特长。乐观组织参与县上组织的各类活动，多篇文章在各类征文竞赛中获奖，多人在各类演讲竞赛中获奖。丰富多彩的文体消遣活动，增加了青年人乐观向上的信念和队伍的亲和力、战斗力。 逆水行舟，不进则退。我们决心