三体系管理手册(20201022151602)

1、WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理手册页次 / 总页数1/70管理手册依据 GB/T19001-2021、 GB/T24001-2021、 GB/T28001-2021编制受控状态： _发放编号： _生效日期：2021-AA-BBABCDEFG 专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称目录页次 / 总页数2/70文件更改控制页4序言5企业简介.6手册简介.7管理手册发布令.9管理方针、目标批准令.10管理者代表任命书.11职业*平安事务代表任命书 .12 管理承诺13管理体系组

2、织架构与职责.141 适用X围.202 引用标准.213 术语与定义.224 组织环境.23 4.1 理解组织及其环境.234.2 理解相关方的需求和期望234.3 管理体系的X围.244.4 管理体系及其过程.255 领导作用.27 5.1 领导作用和承诺.275.2 方针.285.3 组织的岗位、职责和权限 .296 筹划.30 6.1 应对风险和机遇的措施 306.2 目标及其实现的筹划 356.3 变更的筹划.36专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称目录页次 / 总页数3/707 支持.37 7.1 资源.377.2 能力

3、.407.3 意识.417.4 沟通.427.5 成文信息.438 运行.46 8.1 运行筹划和控制.468.2 产品和效劳的要求478.3 产品和效劳的设计和开发.508.4 外部提供过程、产品和效劳的控制 .538.5 生产效劳的提供 .558.6 产品和效劳的放行.588.7 不合格输出的控制.598.8 应急准备和响应.599 绩效评价.61 9.1 监视、测量、分析和评价619.2 内部审核.639.3 管理评审.6410 持续改进.66 10.1 总那么.6610.2 不合格和纠正措施6610.3持续改进.67附录1 管理体系职能分配表68附录2 程序文件清单.69附录3 产品工

4、艺流程图70专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A修改次第00文件更改控制页页次 / 总页数4/ 70版本 / 修改次第更改页次 / 章节编制审 核批 准生效日期专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称序言页次 / 总页数5/70一个社会信誉良好的企业，既要关注自己的“产品质量形象，又要关注产品生产过程中对社会造成的不良环境影响以及本企业产品使用过程中造成的负面环境影响，更要关注全体员工的 “职业健康平安，以形成强大的社会影响力和员工对企业凝聚力、身心力。随着公司生产经营规模的不断扩大，社会影响力越来越大。

5、要实现“这里填写公司的愿景的愿景，公司决定进一步提升管理水平和管理理念，稳步运行质量、环境、职业*平安管理体系。公司根据三个管理体系标准并结合公司的实际情况，编制了"管理手册"以下简称本手册 。手册构造形式满足 GB/T 190012021"质量管理体系 要求"、GB/T 240012021"环境管理体系要求及使用指南" 、 GB/T 280012021"职业*平安管理体系要求"。本手册的编制遵循了 GB/T 19000 2021标准 2.3 质量管理原那么中的七项原那么的要求，采用了基于过程方法为根底的管理模式，

6、结合PDCA 筹划、实施、检查、处置循环与基于风险的思维。以顾客为关注焦点，通过最高管理者对质量方针、环境方针、职业*平安方针及质量、环境、职业*平安目标的制定，各岗位职责确实定，努力为全体员工创造充分参与实现企业目标、*平安、文明清洁的内部环境。并通过企业及员工形象建立，倡导员工关注非预期产品对环境的影响，树立良好的企业形象，扩大对市场的影响力，增加顾客的信任。本手册对外介绍了公司的质量、环境、职业*平安管理体系，既是第二方对企业进展质量、环境、职业*平安审核的依据，也是第三方认证机构对公司进展认证审核的根底。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修

7、改次第00公司简称企业简介页次 / 总页数6/70ABCDEFG位于 ZZ 省 AA区，注册资本 C亿人民币，主营QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ相关产品设计及销售。 主导产品为 * ，年产值为 * 人民币。多年来，公司内抓管理，外树形象，高标准，严把关，标准销售经营，建立健全了科学有序、节能高效的管理体制，有完善的平安、 质量保证体系。 公司以 勇创流， 追求卓越 为目标， 以“精益求精、超值效劳为宗旨，秉承人本、诚信、标准、创新的经营理念，本着以效劳社会为己任、用心做事、诚信为人、立足创新、追求完美，信守并实践客户至上，质量第承诺。目前，本公司已

8、形成整套科学高效的管理模式，组织机构健全，技术力量雄厚，销售设备完善，管理手段严格，社会信誉良好，技术工种齐全，平安销售、文明销售，且从未出现质量与平安事故，被上级部门屡次授予“先进单位称号，同时得到了社会各界的好评。凭借良好的信誉、雄厚的经济和技术实力与同行及客户建立起广泛、稳定的伙伴关系，坚持“加强领导、精心组织、严格管理、文明销售、争创流的企业经营管理宗旨，开创美好的明天。为提升企业的综合管理水平，公司决定按照GB/T 19001 2021、GB/T 240012021、GB/T28001 2021标准建立质量、环境、职业*平安管理体系，不断提高客户、员工及相关方对我公司的满意度。专业资

9、料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称手册简介页次 / 总页数7/701.本手册覆盖 GB/T 190012021、 GB/T 24001 2021、 GB/T 28001 2021标准的全部要求，适用于本公司SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS产品、过程管理活动、资源提供、产品实现、监视测量和持续改进等有关过程及相关质量、环境、职业*平安认证活动。2.本手册由行政人事部组织编制，经主要相关部门评审会签，管理者代表审核，总经理批准后发布执行。 手册由行政人事部负责手册的标识、发放、 登记、回收和更改、 换版等

10、管理工作。3.本手册为“受控文件，“受控手册按规定X围见质量、环境、职业*平安分发发放；使用者签收并妥善保管，不得复印外传。4.“受控 手册的持有人应在自己的职责X围内，让有关人员理解手册中的相关内容，理解质量、环境、职业*平安管理体系运行的目标和方式，组织、指导和协调各项管理活动。5.手 .册的更改，由各职能部门提出改进意见，并填写文件更改通知单，经管理者代表审核，总经理批准实施更改。更改应包括所有“受控手册，采用换页方式，并在手册的修改控制页上登记。6.手册经修订发放新版本时,“受控版本的修改页或原版本应收回并记录，除存档需要加盖“作废标识外一律销毁。7.本手册每2 年评审一次，经评审后换

11、版或修订，换版或修订时应做好筹划并系统实施，以便保持管理体系的完整性。凡遇以下情况也可适时修订或换版：a) 公司内、外部环境或相关方的需求和期望发生重大变化时；b) 经内部或外部体系审核及管理评审认为需要改进时；c) 公司组织机构及职能发生变化，产品更新升级引进过程变更时；专业资料整理WORD格式d)依据和引用的标准发生修订/ 换版时；专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称手册简介页次 / 总页数8/70e) 其他需要时。8.本管理手册发放的X围为总经理、副总经理、管理者代表及各部门经理。注：1.本管理手册只有被盖上蓝色或其它颜色受

12、控文件印章才为有效文件及会被更新。本管理手册正本由行政人事部保存。2.内部受控文件持有人需确保本管理手册能被有关人员读取，当需要时部门经理以上人员可要求管理者代表在其部门增加受控副本持有人。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理手册发布令页次 / 总页数9/70管理手册发布令本公司管理手册依据GB/T19001 2021idtISO 9001:2021 "质量管理体系要求"、 GB/T24001 2021idtISO 14001:2021 "环境管理体系要求及使用指南" 、 GB/T28

13、001 2021IDTOHSAS18001:2007"职业*平安管理体系要求"，并结合本公司实际情况而编制的，已纳入公司标准系列；现批准发布。于2021年 3 月 1 日正式实施。管理手册说明了企业的方针和目标，确立了管理体系，它是本公司开展各项活动的法规性文件，是全公司职工的质量、环境、职业*平安行为的准那么，全体员工必须认真学习，深刻理解，严格贯彻执行。总经理：2021年V月1日专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理方针、目标批准令页次 / 总页数10/70管理方针、目标批准令质量方针：质量目标：环境方

14、针：环境目标：职业*平安方针：职业*平安目标：上述三项内容请根据本公司的实际情况编写，这三项方针、目标也可以三合一，总经理 ：2021年B月1日专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理者代表任命书页次 / 总页数11/70管理者代表任命书为了组织和协调建立质量、环境、职业*平安管理体系，实施并保持质量、环境、职业*安全管理体系的有效运行，依据GB/T19001 2021、 GB/T24001 2021、 GB/T28001 2021标准的要求，现任命* 为 * 公司管理者代表。管理者代表的职责是：1.确保质量、环境、职业*平安得

15、到建立和保持；2.向最高管理者报告质量、环境、职业*平安管理体系的绩效，包括改进的需求；3.在整个公司内促进满足顾客要求和环境、职业*平安意识的形成；4.就质量、环境、职业*平安管理体系有关事宜对外联络；5. 总经理授权的其他职责与权限。总经理：2021年月1日专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称职业*平安事务代表任命书页次 / 总页数12/70职业*平安事务代表任命书根据职业*平安管理体系标准的要求，兹任* 同志担任我公司的职业*平安管理体系的职业*平安事务代表，负责：（ a 代表员工参与和协商，就职业*平安信息与相关方进展沟

16、通；（ b 参与职业*平安方针和程序的制定和评审；（ c参与商讨影响工作场所职业*平安的任何变化；（ d 向管理者代表报告职业*平安管理体系的运行情况和改进需求；（ e 参与职业*平安事务，提高员工的职业*平安参与和沟通意识。总经理：2021年月 1 日专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理承诺页次 / 总页数13/70管理承诺公司最高管理者对顾客、员工、社会和其他相关方作以下庄严承诺，并根据承诺对象需求及公司内外环境变化，不断改进提高：1.确保产品质量和效劳到达目标要求，让顾客满意为宗旨；2.采取有效措施，标准作业流程，防止对

17、相关方和环境造成不良的影响；3.确保员工平安和*，为员工提供进取、晋升、充分发挥潜能的工作环境；4.依法经营，诚信守约，遵守社会公德和经营道德，承担相应的社会责任；5.为上述活动提供充足的资源保证。总经理：2021年3月1日专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理体系组织架构与职责页次 / 总页数14/70管理体系组织架构图管理体系职能分配表：见附录1专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理体系组织架构与职责页次 / 总页数15/70总经理：最高管理者在管理手册的

18、建立、运行和改进中应承担和完成的工作任务，包括：1.对全体员工进展满足顾客、质量、环境、职业*平安和遵守法律法规重要性的培训和教育；2.主持制定质量方针和质量目标；3.为管理体系的有效性承担责任；4.确保管理体系与公司的业务过程整合；5.促进过程方法的使用和基于风险的思维；6.确保管理体系实现其预期的结果；7.主持管理评审；8.支持其他相关管理角色以证实其在其职责X围内的领导作用；9.批准并提供必需的质量、环境、职业*平安资源。副总经理：1.协助总经理制定公司开展战略规划、经营方案、业务开展方案；2.将公司内部管理制度化、标准化；3.制定公司组织构造和管理体系、相关的管理、业务标准和制度；4.

19、组织、监视公司各项规划和方案的实施；5.按时提交公司开展现状报告、开展方案报告；6.指导公司人才队伍的建立工作；7.协助总经理对公司运作与各职能部门进展管理，协助监视各项管理制度的制定及推行；专业资料整理WORD格式8.协助总经理推进公司企业文化的建立工作。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理体系组织架构与职责页次 / 总页数16/70管理者代表：1.确保质量、环境、职业*平安体系得到建立和保持；2.向最高管理者报告质量、环境、职业*平安管理体系的绩效，包括改进的需求；3.在整个公司内促进满足顾客要求和环境、职业*平安意识的

20、形成；4.就质量、环境、职业*平安管理体系有关事宜对外联络；5.总经理授权的其他职责与权限。财务部：1.贯彻执行国家有关财务制度、法规、政策和法令；2.负责组织制定财务方案/ 财务核算；3.推行本钱管理制度，组织本钱计算与分析；4.负责部门预算的控制与分析；5.负责组织经营业绩的统计分析；6.负责全公司的计算机系统、信息网络的统一管理；7.进展公司信息系统规划，流程规划管理；有些企业放在行政部8.负责公司运营情况的审计；9.负责公司工程的经济分析；10. 本部门环境因素、危险源识别及控制；资金筹措。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司

21、简称管理体系组织架构与职责页次 / 总页数17/70行政人事部：1.组织建立；2.公司岗位 / 人员确实定以及人员的招聘 / 调配；组织 / 实施人员意识 / 能力的培训；组织员工业绩评价；确定组织机构/ 管理层次和管理关系；建立/ 维护职责和权限沟通的系统；3.组织年度目标的制定 / 分解 / 考核 / 分析改进；4 、建立健全公司各项管理性规章制度，跟进完善；5.会议管理、档案管理、车队、接待，后勤、保安、基建管理(或工程部 )；6.企业文化建立和看板管理推进；7.本部门环境因素、危险源识别控制；对相关方施加环境、职业*平安影响。采购部：1.工程物资采购及采购信息的管理；2.组织 / 实施

22、新供方选择工作；3.负责供方的评价及执行评价结果的处理；4.建立供应商档案；对供应商进展知识培训；向供应商传递体系信息；5.负责根据协议要求，对供方不符合的物料进展考核；专业资料整理WORD格式6.本部门环境因素、危险源识别和控制。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理体系组织架构与职责页次 / 总页数18/70工程部：技术研发中心：请根据贵公司的实际情况编写1.新产品开发及设计改进；2.新产品开展规划、年度方案、工程进度方案、设计方案确定及实施；4.新产品的试验、测试及研发试验室的维护管理；5.产品发货配件清单维护；6.国标

23、、企标及相关技术标准的收集及维护；技术文件的归档、发放及标准化；7.客户技术信息交流、市场技术效劳及客户信息的收集归档；参与现场技术问题处理；负责顾客专业资料整理WORD格式满意度监控和管理；专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版 本 号A公司 logo修改次第00公司简称管理体系组织架构与职责页次 / 总页数19/708.新产品技术工艺确认；工艺改进及降本钱；9.技术工艺文件编制、发放、维护、管理及归档；10. 量检具设计、清单编制及图纸管理；11. 负责新产品工装、模具、刀刃具的设计、自制或委外加工、工艺验证；12. 材料消耗定额零件及辅料 ；参与质量问题的分析及改善工

24、作；13. 本部门环境因素、危险源识别和控制，及研发、新产品开发环境因素、危险源识别和控制。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称1. 适用X围页次 / 总页数20/70本公司建立的质量、环境、职业*平安管理体系，其适用X围SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS品设计及销售。以及能够控制和施加影响过程。适用性说明：鉴于本公司的产品目前在市场已经拥有了较为成熟的生产工艺和生产过程，因此，本公司对产品的生产过程进展全部外包，因此对GB/T19001-2021

25、标准中的8.5 条款：“生产和效劳的提供“的部分内容进展了删减。上述删减不影响本公司提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力和责任，也不免除相应的质量职责，符合标准中所限定的删减X围。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称2. 引用标准页次 / 总页数21/70GB/T 19000-2021 idt ISO 9000:2021 "质量管理体系根底和术语"GB/T 19001-2021 idt ISO 9001:2021 "质量管理体系要求"GB/T 24001-2021 idt ISO140

26、01:2021 "环境管理体系要求及使用指南"GB/T 28001-2021"职业*平安管理体系要求"专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称3. 术语与定义页次 / 总页数22/70本手册采用了GB/T19000-2021、 GB/T24001-2021、 GB/T28001 ：2021标准中的术语和定义；并根据需要在相应程序文件中增补了所涉及的术语和定义。本手册使用的供应链为供方组织顾客1 、行业术语a) 归口办公部门 - 实施筹划、指导的监视、协调工作的部门。b)顾客 - 以协议或合同形式

27、，将产品或效劳交与公司制造生产的人士或机构,以及本公司产品的使用者和承受者。顾客的含义包括其授权人。c) 供方提供产品的组织和个人。d) 设备公司所拥有和使用的设备，如办公设备、检测设备等。e 不可承受风险是指组织通过风险评价，确定的不可承受的风险。f 重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。g 职业病是指劳动者在劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素引起的疾病。2 、缩略语：a) QMS ：质量管理体系； EMS ：环境管理体系； OHSAS ：职业*平安管理体系b) 本手册：管理手册专业资料整理WORD格式c)本公司：ABCDEFG 专业资料整理WORD格式编号： ABCD

28、-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称4. 组织环境页次 / 总页数23/704.1 理解组织及其环境公司依据 GB/T 19001-2021 (ISO 9001:2021 ， IDT) 、 GB/T 24001-2021 (ISO 14001:2021 ，IDT) 、GB/T 28001-2021 (OHSAS 18001:2007，IDT) 标准的要求， 结合本公司产品特点和战略规划，制定公司的组织构造，并明确了各部门职责和权限。公司已确定与本公司战略、环境、职业*平安、战略方向与宗旨相关，并影响实现质量、环境、职业*平安体系预期结果的各种外部因素国际、国家、地区和当

29、地的各种法律法规、技术、竞争、市场、社会和经济因素等和内部因素公司的价值观、文化、知识和绩效等相关因素。这些因素可以包括需要考虑的正面和负面因素或条件。公司定期对这些外部和内部因素的相关信息进展监视和评审，以确保其充分和适宜。支持性文件： ABCD-P4-01公司环境与相关方要求管理程序4.2理解相关方的需求和期望由于相关方对公司持续提供符合顾客要求和适用法律法规要求的产品和效劳的能力产生影响或潜在影响，为帮助公司更好的建立清晰的方针和目标，因此，公司已确定：1.与质量、环境、职业*平安管理体系有关的相关方；公司的相关方包括：顾客、股东、最终用户、银行、外部供方、员工、法律法规及监管机关、非政

30、府组织等。2.这些相关方的有关需求和期望：公司对这些相关方及其要求的相关信息进展监视和评审，以便专业资料整理WORD格式于理解和持续满足相关方的需求和期望。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称4. 组织环境页次 / 总页数24/703.这些需求和期望中哪些将成为其合规义务：已被纳入法律、法规、规章、政府或甚至法庭判决的许可和授权中；公司决定自愿承受或采纳相关方的其他需求和期望如：纳入合同关系或签署自愿性协议；这些需求和期望即成为合规义务。支持性文件： ABCD-P4-01公司环境与相关方要求管理程序4.3 确定管理体系的X围在确定

31、质量、环境、职业*平安管理体系的边界和适用性，界定管理体系的X围时，公司依据以下考虑：a) 本手册 4.1 所提及的各种内、外部因素。b) 本手册 4.2 所提及的相关方的要求。c) 公司的产品和效劳。d) 公司的组织单元、职能和物理边界。e) 公司实施控制与施加影响的权限和能力。公司根据上述要求，经过考虑评审确定本手册质量、环境、职业*平安管理体系覆盖X围包括 FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF及销售；以及能够控制和施加影响过程。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司

32、简称4. 组织环境页次 / 总页数25/704.4 管理体系及其过程4.4.1 本公司按 GB/T 19001 2021"质量管理体系要求"、 GB/T 240012021"环境管理体系 要求及使用指南" 、 GB/T28001 2021"职业*平安管理体系要求"并结合本公司实际情况及顾客要求， 对建立管理体系进展了周密筹划，在总体上涵盖上述标准的全部要素，形成了管理手册、程序文件、管理文件，将所有影响质量、环境、职业*平安包括所需过程及其相互作用纳入了控制X畴，加以实施和保持，并持续改进确保其有效性。通过实施以下活动，确定管理体系所

33、需的领导、筹划、支持、运行、绩效评价和持续改进等过程及其在整个公司内的应用：1.确定这些过程所需的输入和期望的输出；2.上述过程的顺序和相互作用在管理手册的相关章节中作具体描述；3.为确保这些过程的运行和有效运行，在管理手册的相关章节及所示程序文件中，确定和应用上述过程所需的准那么和方法包括监视、测量和相关绩效指标；4.确保每一过程可以获得所需的资源包括人员、根底设施、运行环境、知识和监测等资源；5.规定与这些过程相关的责任和权限，并进展沟通；6.应对按照本手册6.1 的要求所确定的风险和机遇；7.评价这些过程的绩效和有效性，识别更新的需求，实施所需的变更，已确保实现这些过程的预期结果 ;专业

34、资料整理WORD格式8.改进过程和质量、环境、职业*平安管理体系。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称4. 组织环境页次 / 总页数26/704.4.2根据标准要求，并结合公司实际需要，公司：1.根据管理体系，并结合效劳过程的控制要求，制定相应的程序文件、管理文件、工艺文件、操作标准等体系文件，支持质量、环境、职业*平安各过程运行；2.保存确认过程按筹划进展的证据文件。管理体系所涉及的过程及其相互作用如以下列图所示：专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称5. 领导作用页

35、次 / 总页数27/705.1 领导作用和承诺5.1.1 总那么最高管理者通过以下活动，提供其对质量、环境、职业*平安的领导作用和承诺的证据：1.对管理体系的有效性负责；2.确保制定管理体系的方针和目标，并与公司环境相适应，与战略方向相一致；3.确保管理体系要求融入公司的业务过程；4.促进使用过程方法和基于风险的思维；5.确保管理体系所需的资源包括人员、根底设施、运行环境、知识和监测等是可获得的；6.沟通有效的质量、环境、职业*平安管理符合管理体系要求的重要性；7.确保管理体系实现其预期结果；8.促使人员积极参与，指导和支持他们为管理体系的有效性作出奉献；9.推动改进；10. 支持其他相关管理

36、者在其职责X围内发挥领导作用。注：“业务可广义地理解为涉及公司存在目的的核心活动。5.1.2 以顾客为关注焦点公司的生存与开展依赖于顾客的满意，最高管理者通过以下活动，证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺：1.确定、理解并持续地满足顾客要求以及适用的法律法规要求；2.确定和应对风险和机遇，这些风险和机遇可能影响产品和效劳合格以及增强顾客满意的能力；专业资料整理WORD格式3.始终致力于增强顾客满意。专业资料整理WORD格式编号： ABCD-SC-2021版本 号A公司 logo修改次第00公司简称5. 领导作用页次 / 总页数28/705.2方针5.2.1 制定方针为实现公司的战略管理目标，

37、并为相关管理目标的评审提供框架及评价管理体系有效性，公司最高管理者制定、 实施和保持与质量、环境、职业*平安管理的方针，从而推动实施和改进管理体系。方针满足以下要求但不限于：1.与公司的宗旨和环境相适并支持其战略方向；2.考虑公司生产产品的性质、规模和环境影响；3.为制定质量、环境、职业*平安管理目标提供框架；4.包括对满足适用要求、履行合规义务、防止人身伤害与*损害和持续改进管理体系的要求；5.包括保护环境的承诺，其中包含污染预防及其他与公司所处环境有关的特定承诺。注：保护环境的其他特定承诺可包括资源的可持续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多样性和生态系统。经充分考虑公司特点，及落实保护环境、遵守相关法律法规、善尽社会责任、关爱员工，永续经营企业，特制定本公司质量、环境、职业*平安管理方针，见本手册方针、目标发布令。支持性文件：ABCD-P05-01方针、目标及指标控制程序5.2.2 沟通方针质量、环境、职业*平安管理的方针通过以