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文档简介
1、企业文化班组落地展观后感2012年8月6日下午2点30分,一个轻松和谐、展示团队精神风貌的会议在江南供电局会议室召开。34支杰出代表分别就各自的企业文化班组落地进行汇报,并利用演示文稿的形式,声色俱佳。34支代表队声动地演绎了以“国家电网公司企业文化”为载体的作品,展示了班组的独特风貌与文化精神。代表们各抒己见,畅谈感受,互相交流思考,温暖和谐的气氛贯穿会议始终。掌声、喝彩声也成为此次会议的标志性点缀。这就是2012年度宜宾电业局班企业文化班组落地交流、展示现场会。会议室内,除了企业文化的展示;还有每个代表队的班组徽章,徽章的设计包含了班组的理念、精神。其它展示内容丰富多彩、令人耳目一新,一个
2、团结、拼搏、青春、快乐的团队跃然眼前。绚烂源自寂寞,执著春风化雨,风霜催熟梦想,怒放生如夏花。这是每支参赛队都坚守的信条。事实上,与其说这是班组追求,不如说是宜宾电业局在班组文化建设上推行的一种模式,即目标明确、团结协作、步调一致,有标准化的行为规范、规章制度、操作流程以及保障体系。“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。”这便是宜宾电业局班组文化建设过程的真实写照。龙舟精神演绎文化内涵龙舟速度的快慢,不是取决于划桨最快的那个人。在龙舟的团队里,一人倒桨,便影响整只龙舟的速度与协调。在任何一个班组,谁也不愿成为最慢的划桨人。宜宾电业局、班组建设、流程梳理以及承担社会责任等开展了一系列
3、卓有成效的企业文化建设活动。涌现出一批具有特色的“明星班组”。共产党员服务队就是其中之一。该班组以共产党为载体,建立了班组活动室,同时建立了活动档案,布置了创建工作的步骤,传达学习了电业局的“企业文化”创建活动方案,使活动有声有色地开展起来。各班组制作了带有本班组特色的展板,其中包括班组LOGO、团队名称、口号、精神以及工作思路。员工通过论坛建言献策,反映工作中的问题,公司领导通过论坛了解员工思想动态,实现了公司上下沟通、左右互联,真正搭建了公司领导与员工、员工与员工之间沟通交流与学习的平台。员工们通过推进企业文化尤其是班组文化展示,铸就了无以复制的国家电网公司品牌,从而使企业不断向卓越迈进。
4、 以企业文化熏陶员工身心。电业局通过举办作品演讲、增强员工的团队合作精神;通过树典型标兵,营造积极向上、拼搏奋进的工作氛围;增强员工的使命感。电业局坚持以人为本,开展系列教育活动,激发了员工爱国爱企的热情,使“你用点,我用心”的企业文化核心内涵渗透到员工的心坎里,体现在员工的言谈举止中。 以开展各种活动为载体,助力企业文化落地大力开展企业文化落地主题活动,形势任务教育和大讨论。主题活动的设计与国网公司企业文化的核心理念一脉相承,让员工在活动中潜移默化地感知企业文化,认同企业文化。在此基础上,在生产单位、班组全面开展安全亲情文化建设,利
5、用亲情教育、感召、监督,从人性的角度呼唤员工“我要安全”的良知。以标准化基础管理为支撑,保障企业文化落地。以星级班组建设、标准化供电所、标准化党支部建设为契机,结合服务质量、标准化作业、安全管理体系认证和基础管理达标工作的开展,把国网方略和企业文化理念有机地融入到安全生产、经营管理、党建工作的始终,建立健全以工作标准、管理标准、技术标准为重点的制度体系。形成制度安排、执行、考核、奖惩的闭环机制。以员工行为规范为关键,实现企业文化落地。以“员工守则”和“三个十条”为准绳,将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观贯穿在工作的始终,大力加强行为文化建设, 企业发展要求我们不断地学习、创新、超越。要将
6、培训投入变成知识产出,要将知识学习变成能力产出,要将实践能力变成财富产出,要将个人智力变成组织智能,要将个人创新变成组织的先进生产力。通过建设学习型单位、学习型部室、学习型厂队、学习型班组、学习型职工“五位一体”的学习体系,形成全员学习的团队学习机制;通过建立学习创新与政治荣誉挂钩、学习创新与职业生涯发展挂钩、学习创新与薪酬分配挂钩的制度体系,形成主动学习、自觉学习的激励保障机制;通过落实两级中心组学习、党员学习日、班组学习日制度,充分发挥专业培训、技术比武、项目练兵等有效载体的优势,形成富有实效的系统学习模式,以此提升每名员工和企业整体的学习力,促进企业文化落地,最终提升企业的核心竞争力。
7、 营造和谐发展的文化建设软环境,是企业文化落地的保证。企业要实现又好又快发展,就要在内部形成风正、气顺、人和、业兴的良好局面。同样,企业文化建设要得以不断地推进、创新,形成螺旋式上升的良好态势,也要有一个和谐发展的软环境。只有在和谐稳定的大局下,才能做到一心一意谋发展、聚精会神搞建设。建设好企业文化软环境,要靠培养高尚的职业道德,靠培养高素质的职工队伍,靠建立和谐融洽的人际关系,靠科学有效的管理理念,靠公平民主的管理制度等等。 班组建设工作是一项战略性、基础性的工作,宜宾电业局与时俱进、开拓创新,加强基层班组建设,努力以班组文化促进企业文化和职工文化建设,打造一流的管理团
8、队,促进公司健康、科学、和谐发展。众所周知,文化是一种力量;企业文化的建立,是企业发展的动力之源。那么,如何让这种动力转变成企业发展的根基,转变成职工的自觉行动,让企业理念在职工心中生根、在行为中落实,是推进企业文化建设的一个重要课题。cwwzy5200523 (2012-10-27 22:29:02): xiawunan:新创数码1号 (2012-10-27 22:29:03): 您好,欢迎光临新创数码,很高兴为您服务,请问有什么我可以效劳的。在的 亲cwwzy5200523 (2012-10-27 22:29:24): 这是韩国生产的吗xiawuna
9、n:新创数码1号 (2012-10-27 22:29:43): 台湾生产的销售韩国的cwwzy5200523 (2012-10-27 22:29:52): 和G18的屏幕分辨率一样的吗电池是多少毫安的xiawunan:新创数码1号 (2012-10-27 22:30:11): 1730cwwzy5200523 (2012-10-27 22:31:18): 这两种有什么分别xiawunan:新创数码1号 (2012-10-27 22:31:44): 您好,二码指手机待机状态按*#06#后显示的IMEI与手机电池仓内的码对应。三码 指增&
10、#160; 加1个包装码对应。这个跟机器使用是没有区别的。 不过一般选择三码的客户 比较多, 因为差价也不大的。cwwzy5200523 (2012-10-27 22:36:13): 能送手机外壳和贴膜吗xiawunan:新创数码1号 (2012-10-27 22:36:20): 帮您贴好膜亲 现在这款机器还没有外壳的cwwzy5200523 (2012-10-27 22:37:17): 我上个手机就是落到地上摔坏的.没有保护外壳xiawunan:新创数码1号 (2012-10-27 22:37:26):
11、 哦xiawunan:新创数码1号 (14:35:41): 您好,欢迎光临新创数码,很高兴为您服务,请问有什么我可以效劳的。xiawunan:新创数码1号 (14:36:02): 亲 照片收不到什么机子呢cwwzy5200523 (14:36:44): 你这是后盖带天线的设计吗后盖带天线的害怕信号不好xiawunan:新创数码1号 (14:37:58): 不会的cwwzy5200523 (14:47:30): 如果买到使用后,发现在正常位置(其它手机信号正常),信号不稳定可以退货或者换货吗xiawunan:新创数码1号 (1
12、4:48:17): 我们支持七天无理由退换货的。店铺一年保修的。cwwzy5200523 (14:49:42): 拍下来后修改价格,少10元吗xiawunan:新创数码1号 (14:50:34): 嗯拍下来自动减10的cwwzy5200523 (14:51:03): 哦,是顺丰快递吗xiawunan:新创数码1号 (14:51:05): 嗯cwwzy5200523 (15:01:37): 包屏幕无坏点噻?xiawunan:新创数码1号 (15:02:27): 可以的cwwzy5200523 (15:05:08): 机器系统已
13、经刷成了中文版本了噻?短信字符可以提升到90字吗)xiawunan:新创数码1号 (15:05:46): 短信45个字呢cwwzy5200523 (15:08:25): 能再送一张贴膜吗xiawunan:新创数码1号 (15:08:40): 送贴膜的cwwzy5200523 (15:09:50): 我知道你说的贴了一张的,我的意思是再送一张没有贴过的保护膜cwwzy5200523 (15:11:42): 可以送噻?您发送了一个振屏。xiawunan:新创数码1号 (15:13:08): 嗯 好吧你去拍吧cwwzy520052
14、3 (15:29:14): xiawunan:新创数码1号 (15:31:02): 陈文武 四川省 宜宾市 翠屏区 南岸蜀南大道中段宜宾电业局变电工区变电一队 (644002)亲核对下cwwzy5200523 (15:31:33): 是的xiawunan:新创数码1号 (15:31:57): 嗯 好的cwwzy5200523 (21:35:57): cwwzy5200523 (21:36:16): 这个活动还在搞吗?xiawunan:新创数
15、码1号 (21:36:36): X515E 收到货后24小时内确认的返现50元,48小时内确认的返现20元,过时不候(以货物签收时间计算)是的cwwzy5200523 (21:37:04): 好的。明天发货吗xiawunan:新创数码1号 (21:37:15): 蝗 是的xiawunan:退换货处理 (14:01:05): 系统提醒: 客服 xiawunan:退换货处理 将为您服务cwwzy5200523 (14:02:18): 手机后盖有瑕疵就算了,但是是全新的机子就有坏点,感觉就不舒服,我要
16、求退货。xiawunan:退换货处理 (14:02:37): 有问题拍下照片传给我们cwwzy5200523 (14:03:00): 换点太小了,怎么拍?xiawunan:退换货处理 (14:03:27): 后盖的亮点的话都是属于正常现象来的,多多少少都是会有的 3个以下都是符合质量要求 符合出厂的哦cwwzy5200523 (14:03:53): 后盖的刚刚已经传给你们了cwwzy5200523 (14:05:15): 但是我还是觉得只有退货了xiawunan:退换货处理 (14:06:58): 您好
17、这个情况刚我们退换货人员已经有跟您说过的了,这是进货渠道的关系,您买的是韩版水货机 都是机器配件等都分开运输 多多少少是会有点瑕疵的 否则中间的几百元差价从哪来哦 而您说的亮点问题确实是属于正常现象 并不是质量问题 这个如果需要退货的话是需要自行承担运费以及配件有拆封的折价费用的cwwzy5200523 (14:06:59): 办理退货手续流程怎么弄我拆了充电器和数据线,耳机没拆xiawunan:退换货处理 (14:09:44): 没有质量问题退货要求相对比较苛刻,因为电子产品使用过都会影响二次销售,行货的话拆封就
18、没能办理无理由退换,水货的话还比较人性化,可以办理退换,但是需要保持外观完好 配件包装盒等齐全,自行承担来回运费 配件是HTC原封 使用过每个有10元的折价的 以及机器20元的刷机升级清资料费用xiawunan:退换货处理 (14:10:51): 没问题这样退货确实划不来 也不建议,毕竟您也是喜欢这款机器才会买,买了就是用 退了不一样得买吗 您这个情况也是没质量问题的 如果您是因为这个觉得不太满意的,我可以给您申请一下 给您适当二三十元优惠 这款机器还有返现 没问题退货确实不建议 或是您确定好了退 您自行考虑看看哦cwwzy5200523 (14:12:22): 20元的?我拿到后根本没有刷机,怎么会有刷机升级清资料费用呢xiawunan:退换货处理 (14:13:11): 机器发货前有给您升级中文系统的 加上您一上卡使用通话就都会有网络
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