最终版岗位职责

1、1 / 31 董事长岗位职责 1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议， 接待重要客户来访，负责会议决议的贯彻落实； 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常 经营工作中的重大事项； 3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案； 4、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案； 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料； 6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料，签署公司重 要合同和协议； 7、指导公司的决策实施以及重大业务活动； 8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。2 / 31 总经理岗位职责 1、认

2、真贯彻执行国家的方针、政策、法规和上级的决议及企业的 各项规章制度； 2、负责建立各项专业管理体系并组织实施； 3、主持项目投标前的报价及项目策划工作，并负责合同签订和组 建项目经理部； 4、依据施工合同，监督实施过程中的组织协调与进度、质量、安 全、成本等方面的管理控制； 5、及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划； 6、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪； 7、负责进行授权范围内的利益分配； 8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资 金贷款、使用； 9、健全公司财务管理制度，审批公司日常各种用款，做好增收节支 和开源节流工作，保证现有资金的保值和

3、增值； 10 、主持公司经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提 出改进措施，努力降低施工成本； 11、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、 周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督； 3 / 31 12、负责协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门 等之间的关系，保持融洽沟通渠道，满足各项业务的顺利开展； 13 、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素 质。总经理助理岗位职责 4 / 31 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间 有关的业务工作，掌握全公司主要活动情

4、况； 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查 督促会议决议的贯彻实施； 4、协助总经理与各合作伙伴建立良好的合作关系，并负责做好公司 来宾的接待及重要会议的组织与会务工作； 5、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，收集、汇总应聘资料， 安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等； 6、协助总经理做好经营服务各项管理工作，辅助进行日常工作，包 括整理文件、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理； 7、协助总经理开展经济活动分析，参与项目部重要经济事项，了解 公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 8、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落 实、监

5、督、检查等； 9、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企 业经营管理目标； 10、完成领导交办的其他工作 业务副经理岗位职责 5 / 31 1、认真贯彻执行国家法律法规和企业规章制度； 2、负责编制项目管理实施规划，主持图纸会审及参与施工方案的编 写，负责推广先进施工方法、先进技术和新的管理模式； 3、在总经理的调度下，负责公司日常管理工作，使公司管理逐步实 现规范化、制度化； 4、负责协调与业主、分包商、监理等单位之间的关系，做好所属施 工现场的平面规划、调整解决施工班队出现的各种问题； 5、协助项目经理开展经济活动分析，参与决定项目部重要经济事 项； 6、在总经理的授权范

6、围内，负责对资源进行动态管理，建立各种专 业管理体系并组织实施，进行利益分配； 7、定期组织职工进行培训学习，检查、考核、落实公司各项规章制 度的执行； 8、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 9、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程； 11、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实； 12、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等； 13、严格按照公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员及时处理事务，对自己不能处理或不能及时处理 的事项及时向总经理汇报； 6 / 31 14、完成领导交办的其它工作财务部主任岗位职责 7 / 31 1、 严格执行

7、国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方税务机 关相关条例、规定；针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公 司各部门； 2、负责财务部全面管理工作，对公司财务管理工作提出建议和意 见； 3、 负责督促落实公司财务人员岗位职责，对各岗位财务人员的任 职资格、福利待遇等提出建议和意见； 4、 负责公司财务人员的业务培训和工作指导； 5、 建立健全电算化财务核算制度，遵守电算化财务核算的相关规 定，合法使用电算化软件开展日常核算工作； 6、 正确核算公司的收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决 算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的决策 提供可靠的数据支持； 7、 协调好公司与各税

8、务部门的关系； 8、 负责与各部、室之间的工作协调和配合； 9、 负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作，对公 司部门银行帐户的合法使用实施监督和管理； 10、负责公司各类费用开支的控制和审核工作； 11、 季度末、年末负责编制各部门各项税费的应交、已交、欠交情 况统计，并负责各项税费的催缴工作； 8 / 31 12、 完成领导交办的其他工作。9 / 31 主管会计岗位职责 1、负责办理公司各项收支业务； 2、参与项目部成本管理和成本分析，监控各项成本费用的支出； 3、参与决定项目采购管理、责任目标管理、预算管理、分配等重要 经济事项； 4、负责公司各项账务的核对与查询工作； 5、负

9、责填制原始凭证和记账凭证，经审核无误后，录入财务系统； 6、负责公司税务申报、交纳以及税务资料的收集； 7、办理公司所属银行账户的开立和撤销，及时办理网银追加，按期 办理银行对账、相关资料单据收集整理； 8、负责安全生产费用的计提和核算，确保资金及时到位； 9、参与所辖工程债权、债务管理工作，协助收集相关债权管理资 料； 10、办理工程财务结算； 11、负责整理所管辖的已完工并符合项目兑现条件的项目的相关财 务指标； 12、完成领导交办的其他工作。 10 / 31 现金出纳岗位职责 1、负责办理现金收付和内部银行结算业务，负责现金、银行存款收 支，进出款项不出差错，填写支票符合规定要求，库存现

10、金不超过 定额，不得以“白条”充抵现金，不得任意挪用现金，做到日清月 结； 2、负责登记现金和银行存款日记账，根据已经办理完毕的收付款凭 证，逐笔、及时登记现金和银行存款日记账，并结出余额，现金的 账面余额要同实际库存现金核对相符，内部银行存款的账面余额要 及时与银行对账单相核对，对未到账款要及时查询； 3、负责保管库存现金和各种有价证券，对现金和各种有价证券，要 确保其安全和完整无缺； 4、负责保管有关印章、空白收据和空白支票，支票签发须执行有关 手续，方可生效，印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用， 对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手 续； 5、积极配合会计做好

11、对账、报账以及各种账务处理工作； 6、完成领导交办的其他工作。综合部主任岗位职责 11 / 31 1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的 日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系； 2、负责公司行政资产和行政管理用具及后勤办公用品购置、发放、 登记、保存，严格出入库手续； 3、掌握公司的人员情况，督促办理劳务工的合同签订、意外伤害保 险办理等工作； 5、负责检查公司的车辆使用管理，按规定做好大小车的管理、调 度、使用； 6、根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备， 对会议形成的文件下发后，及时组织检查，了解每个文件的实际执 行情况，将执行中存在的问题向经理反应，及时协调解决； 7、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方面具有 规律性的项目，通过总结列入有关规章制度中； 8、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起 草的其他文件、文稿； 10、负责公司印章管理及各部门的