有用的文艺部工作方案汇编7篇

1、有用的文艺部工作方案汇编7篇文艺部工作方案 篇1 时间飞逝，转瞬间，严冬正渐渐走过，春风带着花的精灵也静静访问了大地。回顾上学期，文艺部在院领导的关怀和全部成员的支持下，顺当的完成了本职工作，丰富了同学们的课余生活。新学期开头，文艺部又迎来了新的机遇和挑战。文艺部始终旨在丰富同学们的课余生活，陶冶同学们艺术情操，并在最大限度内丰富同学们文化艺术学问。并争取将每一次活动都办成有特色、有意义的活动。、 一.工作背景 现阶段文艺部内部状况如下：从部长到每一位成员分工明确，各司其职。现有一名部长，两名副部长，23名成员。经过短短三个多月的相处，文艺部本着团结协作，和谐相处，为广阔师生服务的宗旨，逐步完

2、善工作体系，为学院营造了活跃的气氛。大家同心协力，职责清楚，工作齐上阵，形成了良好的作风。新学期到来的同时也是文艺部迎接挑战的时刻，文艺部做好了充分的预备。特殊是在部门内部整顿以及活动创新上，将会有更高的突破。 二、完成部门组织建设 职位工作责任 （1） 部长：主动开展组织支配各项工作，开展文艺活动，丰富校内生活 （2） 副部及各成员：帮助部长开展各项工作，并且在工作中不断提升自我的工作力量。 三.部门例会 1.保持每周开一次内部会议。 2.请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。 3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 4.会议期间主动沟通，增加文艺部内部的凝聚力。争论时发言踊

3、跃，主动主动，绝不以旁观者的看法对待每一次会议。 5.会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。 四. 管理方案 1. 充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长，以及他们对文艺部提出的进展建议,不断提高文艺部成员的综合力量，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，主动组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为同学会添砖加瓦。 2. 每次活动之前，向.团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 3. 与各部门保

4、持紧密的联系，协作各系部搞好各项文娱活动，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4. 帮助其他部门开展工作，加强与学校各文艺类社团的沟通，共同完成院上的各项任务。 5. 在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 五.文艺部的完善 我们目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。我盼望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风

5、景以上是我对文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才 华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。 文艺部工作方案 篇2 一、部门简介 文艺部是组织承办各类演出活动，丰富校内文化生活，为同学们供应魅力平台，呈现自我风采，秀出个性青春的部门，旨在提高全学院同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围，以更好的投入到学习和生活中。 二、文艺部内部制度 1、严格制定

6、规章制度，严明开会时间及出勤要求。开会要准时，有特别事情应说明理由并请假。 2、擅长发觉人才，因人而异供应熬炼机会，不拘泥于部门人员的文艺，更要求每个人有基本的组织力量及工作看法。 3、常常与部门人员沟通争论本部门及院里活动，有助于相互学习阅历，相互沟通。 三、本学期活动展望 时间飞逝，接手文艺部工作已经一个月了，在本学期我们部门除了协作学校方面的工作以外，也将在本学院开展了三项活动：一、在学院公开选拔主持人以参与文法学院的主持人培训班；二、高职好声音；三、元旦晚会下面我将工作详细总结如下： 1、主持人大赛；十二月初将进行主持人选拔，本次活动面对大一同学自愿报名；此次活动评委是.团成员。通过本

7、次活动，我们可以对大一同学有进一步了解，同时也将选拔出了二至三位优秀同学参与文法学院的主持人培训班，给大家一个熬炼自己的机会，也给我们学院以后的活动积聚主持人才。 2、高职好声音；十二月初将开展高职学院好声音选拔，将有初赛决赛两场，最终选择出三名在唱歌方面优秀的同学，此三名同学将支配进入高职学院元旦晚会节目。 3、元旦晚会；在12月中下旬进行了元旦晚会。本台晚会是学院今年的一项重大的活动，活动结束后，会征集老师和同学们的反馈。本次活动要做到胜利，首先必需保证节目的数量和质量，节目要丰富，好玩。在经费允许的范围内争取把硬件做到最好，如：服装、舞台灯完、音响及话筒。其次在内部协调及分工上做到有备无

8、患，合理分工，细化过程，盼望在本次的活动中能够做到尽善尽美。 本学期即将结束，为进一步丰富同学们的业余生活，活动校内氛围，在将来的学年中文艺部将切实开展更多文艺活动，集训练性、创新性、消遣性为一体，为提高校内风采服务，体现学子魅力及班级风采。 以上是关于我们文艺部的工作方案，在本学期我们文艺部全体成员将尽职尽责，全力协作老师充分调动广阔同学的主动性，做到团结全都，同心协力，为本学期的工作负责。 文艺部工作方案 篇3 新的年委换届拉，从以前不大喜爱年委活动，到消逝，再到悄悄的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的许多，也有许多要学习的

9、地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开头，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务、。 07文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。 听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参与活动的一些因素，但是make a list ，永久是best policy。 （以下工作方案包括同学会下放的各种工作） 1。 主持人大赛 4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参与，同学会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，盼望在10号的竞

10、赛里能赛出好成果。 2。 新年委的一次集体活动 为拉增加生活中的感情和沟通，初步打算选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有班级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0。01元。 3。乐器大赛 这个按同学会的支配，由黎德麟和包文先负责，详细的工作支配，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些关心。 时间也许是5月6月之间，要看校同学会的详细文件。 4。助班欢送会 这个是我们文艺部的重点工作。 基本思路如下 （1） 5月份开头和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间。 （2） 5月份开头起草详细方案。 （3） 和XX年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。 也许的时间应当

11、定在6月中。 以上呢就是我们文艺部的工作支配，盼望能和大家一起顺当的走过09年的上半年。 文艺部工作方案 篇4 一、同学会例会 1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜，到12点40会议正式开头。 2、无故迟到者须向同学会.说明理由，有事不能出席者须向同学会.或部长请假，经同意后方可。 3、严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，争论时发言踊跃，主动主动，绝不以旁观者的看法对待每一次会议。 4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。 二、部门例会 1、保持每

12、周开一次内部会议。 2、请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。 3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 4、会议期间主动沟通，增加文艺部内部的凝聚力。 三、平常的时间支配 1、留意身边的有才能的同学，鼓舞他们呈现自己，改善学校及学院内的活动内容，增加看点。 2、多与其他部门沟通，增加联系，加强同学会内部的凝聚力。 四、管理方案 1、充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长，以及他们对文艺部提出的进展建议，不断提高文艺部成员的综合力量，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，主动组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作

13、的新局面，为同学会添砖加瓦。 2、每次活动之前，向.团进行汇报，听取看法。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 3、与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4、帮助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。 5、加强与部门成员的沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。 6、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 五、活动支配方案 (一)校运动会 1、活动时间：20xx年*月29-30日 2、活动内容：全校3个校区的运动会，做好帮

14、助运动会开幕及闭幕节目的工作，与宣扬部一起做好运动会前的宣扬工作。 (二)“wonderfullife”文艺晚会 1、活动内容：院内大型视觉性文艺竞赛晚会。 2、详细支配：我文艺部将会协同我系宣扬部，大力宣扬本次活动的各项要求，准时、精准、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓舞和动员10届新同学主动踊跃报名参加本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应主动组织选择对本次活动有爱好，并且有肯定功底和演出阅历的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作无

15、疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，让大家看到我们院的实力。 (三)其他活动：主动协作院系及各部门的活动。 以上是我文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作院上的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才 文艺部工作方案 篇5 工作方案 自从当上这个职位的时候，担子就实实的压在了我的身上，我深知自己必需尽自己最大的努力带好文艺部，这是我的责任，我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广阔同学在生活方面的看法和要求，提高同学们的校内

16、生活质量。策划组织活动并举办胜利，培育文艺骨干，普及文艺工作。 谈到上一届，我认为上届的部长各方面都做的很好，但是还是有许多的不足，部长最终只有两个，基本全部的重担都压在了张欢部长的身上，许多活动原来可以办的更加精彩的，但是心有余而力不足。或许由于种种缘由，他们并没有将我们部门带的更加团结，没有将我们凝聚在一起，我们肯定要吸取上一届的阅历教训，我们要做的是让我们这个部门更加团结，让人心凝聚在一起，以后不管遇到什么困难， 都会迎刃而解。 活动不够经典化，上届的几个活动我认为都不是很经典，或许许多活动都是“首届”的缘由吧！我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典，更加引起轰动。 我认为个

17、人在以前的工作中还有许多的不足，我会再以后的工作中逐步改过来，以前学姐也说过我简单感情用事，我也常常在想，再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候，我究竟应当怎么搞。在以后的工作中我想我会以仔细严谨的看法对待。再带新成员的时候我想叫我严厉我是严厉不起来的，我想我会加入更为人性化的管理，让他们.“工作就是工作”，在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结，我会将他们紧紧的团结在一起，像一个家庭一样，让他们感受到同学会的暖和，更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起，要求其他两位部长，做好一个仿照带头人。 针对我们部门的性质，我们要招收的就是文艺类的人才，唱歌跳舞什么要有，我认为其他的部

18、门也要招收肯定人数的文艺人才，这样有利于同学会内部的团结。招新的时候我们肯定层层把关，不流失一个人才，也不招收一个废材，在以后的一个月的培育过程中，将他们培育成一个合格的同学会干事。 同学会是高校同学组织当中比较权威和挑战性的同学组织，作为学院最大的同学组织。我们必需明确自己的目标，预备为这个组织付出什么，又预备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势，扬长避短。将更有利于自己的进展。我们要吸取前辈们的阅历和教训，发挥自己的特长。为同学会的长远进展做出自己的贡献。明确自己的角色，随着工作的进行，我们的角色也在发生不同的改变，别人对我们的熟悉和看法也在不断的发生改变。我们要明白自己到什么时候改扮演什

19、么角色，好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责，对组织负责，对同学会负责。同时，要做到无私的去共享自己欢乐、.、技能、阅历等等以及能够影响和转变整个团队的东西。 对于其他的各个组织的了解，我承认自己了解的不是很透彻，感觉其他组织的都是差不多，只是他们性质不一样，从他们以前所办的活动来看，能看出他们的优缺点，比如什么广播台，艺术团，社联所举办的活动都很胜利，他们预备的都很充分，还有能看出他们都很团结全都。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差，没有一个很好的规章制度，同学会是一个纪律严明的组织，奖罚制度也很公正。有一个良好的纪律性的组织，才会更好的进展。 我个人认为在同学会工作，靠的是大家，大

20、家一起团结，一起奋斗，这样才会更好的利于进展。 文艺部：* *年*月*日 文艺部工作方案 篇6 度过了一个欢快的寒假，在慢慢转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望将来的美妙时刻。 在上一学期里，同学会经过换届纳新，更加有组织有纪律，在各项活动中均取得了优异的成果。身为同学会的一员，亲身感受到药学院同学会的团结与暖和。在这样的大环境下，我文艺部在各部的协作下，取得了优秀的成果，也深感其中的来之不易。 新生的各项文艺竞赛中，在领导老师的支持下，在xx级新生的主动协作下，我文艺部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成果。在新生卡拉ok大赛和新生舞蹈大

21、赛中，我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的预备工作，一个多月的刻苦排练，后期的筹备工作，都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在校里举办的新生卡拉ok大赛中，选手们的潜能得到了充分的发挥，并取得了空前的好成果。 在竞赛中，获奖的节目都参加了最终的新生文艺汇报演出，好评如潮，为我院增加完彩，也是我们进步的又一个崭新的平台！在“博雅文化节”系列活动和“翰林博采”学问竞赛中，我们主动协作其他部门，进行了节目的编排，勇于创新，不仅使活动圆满结束，还得到了老师同学对我们工作的认可。 上学期累累硕果的芳香还未散尽，我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的快乐之余，主动搜

22、取各方面学问，为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的预备。 在本学期中，我部又迎来了新的挑战，我们将以“少而精”的原则，以质量为前提，一心一意服务于同学。 文艺部工作方案 篇7 一、工作展望新的学年已经开头一个多月了，作为新一届团同学会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届同学会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。 二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。 2、发动和组织同

23、学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，促进同学会各部门之间的沟通和合作。 四、部门例会管理 1 、依据文

24、艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部 3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警

25、告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。 4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向.团进行汇报，听取看法。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、干事培育管理方案 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强

26、文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。 （5）加强与干事的沟通和了解，关怀干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 七、对外合作协调沟通方案 （1）每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 （3）加强