下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 精选文档试验二 给排水一、 试验目的1、把握给排水系统中水泵直接给水方式的工作原理和实现过程。 2、把握LonWorks技术在给排水系统的应用。 二、试验内容调整试验板上电位器(PAI1)以模拟供水管网压力变化,即用户需求水量变化,以把握各供水泵的运行状态。 三、试验系统组成和工作原理 PAI 1模拟调整供水变化,PAI 2模拟安装在水泵输出口的水管式压力传感器,模拟当前管网压力的压力值,该压力值通过BA对象模拟板受PAI 1和供水泵运行状态的影响。LonWorks VCN-MF节点依据这个压力值去把握供水泵的运转,将供水压力维持在设计的范围内。当把PAI 1向右调整,模拟水管网的用水用户增
2、加,会使管网压力削减,这时把握器提高变速供水泵的转速,或启动一个供水泵(PDO 2或者PDO 3)以可以满足用户用水要求;向左调整PAI1模拟管网用户量削减,会使管网压力增加,这时把握器降低变速供水泵的转速,或停一个供水泵(PDO 2或者PDO 3),以恒定管网压力。 四、留意事项 本试验中各个供水泵的工作状态受生活水池水位的影响,假如生活水池的水位处于报警状态,则全部供水泵停止工作,直至报警信号消退为止。五、试验步骤1、参照图5,我们使用模拟的网管压力去把握供水泵的运转状况,可以参考图5原理做如下试验: (1)在进行试验时,先调整图6所示的界面中的压力调整器,使得调整器的值处在一个比较合理的
3、范围(如:200KPa400KPa),这里把压力调整器的值设置为300KPa(如图 )。这个压力值就是整个供水系统的压力设定值(即管网压力要到达300KPa左右才能满足要求,此时供水泵就保持当前状态),这个压力值设定之后一般不要轻易转变; (2)调整试验板上的PAI1。向右调整模拟用水用户增加(如图7所示),管网流量增加,管网压力削减;向左调整模拟用水用户削减,管网流量削减,管网压力增加。向右调整PAI1,排水监控界面上的“供水压力”表显示的压力值削减(如图8所示),跟供水压力设定值存在差异,此时,变频器的输出频率每隔一段时间(大约10秒)就会增加一次,这样就使得管网实际压力值渐渐接近供水设定
4、压力。假如管网的实际压力与供水设定压力相差小于20KPa,则变频器输出频率保持不变(如图9所示),假如变频器的输出频率已经增加到50HZ/图5图 6秒,“供水压力”表显示的压力值仍旧小于供水压力设定值,系统将启动一个恒速泵,以增加供水量。 图7图8图 9(3)反之,向左调整PAI1,模拟用户用水量削减,排水监控界面的“供水压力”表显示的压力值削减,此时,变频器的输出频率每隔一段时间(大约10秒)削减一次,以使得管网实际压力渐渐接近供水压力设定值。假如管网实际压力与供水压力相差小于20KPa,则变频器保持不变,假如变频器的输出频率削减到30HZ/秒,“供水压力”表消逝的压力值仍旧大于供水压力设定
5、值,此时若有恒速泵运行,则关闭之,以削减供水量。 (4)两个恒速供水泵的关系是以用一备关系,则优先启动累计运行时间最少的一个恒速泵,在进行步骤(2)一段时间后,将有一个恒速泵启动,假如“供水泵1”启动,则拨动“供水泵1”的故障开关,模拟“供水泵1”发生故障,此时,观看供水系统发生的变化?否则,假如“供水泵2”启动,则拨动“供水泵2”的故障开关,模拟“供水泵2”发生故障,观看供水系统的变化。两个恒速泵的运行累计时间如图10所示,系统每隔10分钟将比较运行累计时间的大小,然后启动累计运行时间最少的恒速泵,等待10分钟后验证两个恒速供水泵的互为备用关系。 图10 (5)调整供水量电位器PAI 1为不同的值,结合试验平台和界面程序观看供水泵的运转状况又是怎么样?依据要求填写表24。(调整的实际用水流量值要在0吨/小时10吨/小时之间间隔比较大的数值进行,比如说:第一个数值:0吨/小时,其次个数值:1吨/小时等,每次更改了PAI1的值后要等到变频泵的输出频率达到稳定后才可记录数据 参照图11) 六、试验数据序号供水压力设定值当前用水量管网实际压力值供水泵3工作频率供水泵1状态供水泵2状态备注1251Kpa3.8吨/小时263.7Kpa40.84HZ开关2200Kpa1.4吨/小时219.7Kpa
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB-T 36362-2018LED应用产品可靠性试验的点估计和区间估计(指数分布)专题研究报告
- 2025年中国交通运输设备行业研究报告
- 2024年大学一年级智能弹药工程专业《弹药设计基础》期末考试测验卷及答案
- 汽机本体检修工岗前节能考核试卷含答案
- 中药糖浆剂工岗前基础模拟考核试卷含答案
- 《GBT 20833.2-2016 旋转电机 旋转电机定子绕组绝缘 第 2 部分:在线局部放电测量》专题研究报告
- 《GB-T 40829-2021组织资产管理体系成熟度评价》专题研究报告
- 铝电解操作工保密测试考核试卷含答案
- 林木采伐工操作安全知识考核试卷含答案
- 道路货运站务员QC管理考核试卷含答案
- 《荀子》选读课件
- 《上海市银行营业网点消防安全管理标准》
- 绿色建筑施工-智能建造技术专02课件讲解
- 《家庭等值规模研究的国内外文献综述》12000字
- 2025病区发现不明原因肺炎(发热)应急预案与处理流程
- 中国融通集团笔试题库
- 安宁疗护中的人文护理
- 化学元素周期表高清版
- 停电停风、瓦斯超限停产撤人制度
- 安装水电施工合同协议书
- 粤港澳医疗健康服务一体化发展与挑战
评论
0/150
提交评论