2022年市普通中小学管理督导评估自评报告

1、高品质文档2022年市普通中小学管理督导评估自评报告 章丘市绣惠镇中心学校现有36个教学班,1947名学生，教职工104名，老师学历达标率100%。学校占地38001平方米，现有校舍面积7636平方米。学校坚持德育为首、育人为本、全面进展的办学方向，以“三个代表”的重要思想及党的xx大会议精神为指导，以求真务实的态度，全面落实省规范化学校的各项标准要求，逐步完善各项规章制度，努力丰富“办人民满足训练”的内涵，落实山东省一般中学校管理基本规范，为师生全面进展搭建良好平台，贯彻细节打算成败，执行打算输赢的管理理念，加强校内文化建设，创建学习型、节省型、团结和谐的一流学校。 一、校务管理： 我校实行

2、校长负责制、坚持教职工代表大会制度，*管理学校。学校建有学校与社区联系制度，利用社区训练资源，构建学校、社区整体训练网络。邀请镇派出所刘庆功副所长担当学校的法制副校长，定期组织对学生的相关训练活动。实行“开放日”制度，学校的训练教学开放日，向社区、家长开放，了解、评议学校工作，监督学校日常训练教学。 我校建立了符合体育法规要求、符合素养训练需要和学校实际的管理规章。坚持基础训练面对大众的性质，注意训练公正，按规定收费，无乱收费行为。坚持均衡编班，均衡配置校内训练教学资源。为提高国民素养，为落实人才强国战略服务。 二、德育管理： 我校在党支部、校委会领导下，实行多种有效措施，狠抓师生的德育工作，

3、学校消失了前所未有的良好局面，有力地促进了训练教学工作，现将开学以来学校开展的德育活动，培育学生良好的日常行为习惯实行的措施仔细进行自查，以便于今后更好的做好学校德育工作。 1、发挥德育工作领导小组的领导作用，带领广阔老师乐观开展德育活动。开学后市训练局、镇训练办把9月份定位师德建设活动月，我校接到活动实施方案后，领导小组准时召开会议，确定我校师德建设训练月活动实施方案，并带领老师开展了一系列扎扎实实的德育活动。 2、组织老师仔细学习抗震救灾优秀老师事迹，在学习基础上，全体老师在政治学习笔记本上写出心的体会。根据师德建设训练月活动要求，全体老师仔细学习老师法、训练法、未成年人爱护法、关于加强老

4、师职业道德建设的若干规定、老师职业道德规范等体育法规，并仔细写出政治笔记和心得体会。在仔细学习训练法律法规的基础上，各班级组开展了师德大争论，全体老师对比职业道德规范，结合自身工作实际自评、互评、确定成果，找出不足，写出师德自我坚决与老师工作承诺语，以督促自己的行动。 3、为提高我校36个班主任的整体管理水平，9月份政教处进行了两次班主任工作。第一次培训指导班主任怎样培育学生良好的日常行为习惯、第二次培训由三名镇级优秀班主任介绍自己的工作阅历、通过培训使全体班主任受到了训练，学到了些做好班主任工作的方法。 4、在抓老师师德训练的同时，我们始终把抓学生的思想品德与日常行为习惯养成训练作为重点。首

5、先从思想训练入手，充分利用班会、队会、升旗讲话等形式，加强学校生训练，另外还充分利用黑板报这块文化阵地对学生进行爱国主义训练，我们抓住“神七”升空、“国庆”五十九周年这些训练契机，组织黑板报竞赛、使学生受到了爱国主义训练。 5、为督促学生养成良好的日常行为习惯，学校成立了红领巾监督岗，每班派两名班干部佩戴标志每天值勤，政教处每周召开一次红领巾监督会员，对于楼内打闹、喧哗、破坏公物等个别同学的行为进行管理、制止、批判训练对好的行为习惯准时表扬并依据状况记录下来政教处负责每星期统计一次，依据政教处制定的学生思想品德行为表现综合评定方法及标准量化加减分，这些措施使学生良好的行为习惯逐步养成。 三、课

6、程及教材管理 学校落实课程标准，根据国家规定的训练教学内容和课程设置开展教学活动，不随便增减课程和课时。努力开展好技术、艺术、体育、综合实践活动等几个领域的训练教学工作。学校充分挖掘训练教学资源，开发学校课程，在活动中教学相长。学校设有美术、乒乓球、书法等二十个课程小组，一至五班级各班由各任课老师依据各自爱好爱好组织学生进行学习与活动（未参与学校组织的课程的学生）；六班级使用学校自行编写的教材古城文化进行学习。 选用国家和省颁布的教学用书名目规定的教材。不向学生统一征订教辅资料，不接受任何单位和个人推销的省定教学用书名目以外的书刊和音像制品。 四、以科研促进展，让师生尽享胜利之乐 1、加强业务

7、学习，树立新的理念 （1）、理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔老师的训练观念，让全部老师的训练理念提升到一个新的层面，本学期，我们非常重视和加强老师的理论和业务学习，采纳集体与自学相结合的方法。学校把山东省一般中学校教学管理基本规范印发到每位老师手中，组织广阔老师学习争论，自觉的对比规范检查自己的教学行为。还组织广阔老师学习新的课程标准，学习山东训练等教学杂志，观看教学录象，不断更新训练观念，树立素养训练新理念，让先进的训练思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为训练教学服务。 （2）、外出学习，实现资源共享。“终身学习”，“大众训练”是新课程理念提倡下的

8、教学思想。本学期，学校派部分老师到清照学校听取上海市老师培训机构教授的评课及讲座，派王艳、吴楠两位老师到济阳参与“济南市农村乡镇学校教学研讨会”，胡丽娜等部分老师到清照学校听综合实践课等，共有30余名老师外出听课学习。这些老师回来后都把自己听课的所学所感准时的传达给相关的老师，让老师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。 2、狠抓教学常规工作，把工作做实做细 “做实做细”是我们的工作原则。本着这一原则，学期初在前段的工作的基础上，对集体备课、课题组、教研组、作业设置及批改、单元检测、业务学习笔记等这些工作进行了改进，并向老师们作了详细要求。 严格执行山东省一般

9、中学校教学管理基本规范的精神，开全课程开足课时.上好体育课和体育活动，保证学生每天1小时的体育活动时间。严格掌握学生在校时间，并将减负放到首要位置来抓。制定了学校的减负规定，严格掌握学生家庭作业量，提倡布置探究性、实践性作业。由每位分管班级的教育主任亲自检查这项规定的落实状况。制定了图书室、阅览室、试验室等开放规定，充分发挥学校训练教学资源的作用。 特别严密地组织了每学期的期末检测工作。同时加强了对考察科目的检测，首先制定了绣惠镇中心学校考察科目检测实施方案，然后由主任们组织考察科目的老师们进行了检测，此项工作扎实有效，达到了预期目的。 仔细抓好教学检查工作。准时进行教学常规的检查，能有力促进

10、老师的教学工作，保证教学常规的落实。每学期分期中、期末两次进行检查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动等几个方面。检查小组成员对各位老师的以上材料进行急躁细致的检查，并作出公正的评估。各检查组长对检查结果准时进行反馈，总结优点，指出存在的缺陷，以便老师准时订正。 发挥好集体备课的作用，互帮互学、相互促进，提高合作意识。每周二下午办公时间，以各班级学科组为单位进行集体备课，详细由分管级部的教育主任负责，每次集体备课都要有中心发言人，其他老师进行补充，每次集体备课的各类资料都要存档备查。 充分发挥教研组的作用，教研组长要依据制定的方案支配每组的教研活动，真正解决老师们教学中的热点问题、疑

11、难问题。严格考勤，要做好活动记录及考勤记录。教研活动期间不得闲谈，不得擅自外出，更不能无故缺勤。 课题组主持人要组织好课题的讨论工作，要有方案、有活动记录、有总结，还要留意收集讨论过程中的资料。 3、加强校本教研，提高老师的业务水平。 （1）、骨干老师示范课。支配了15位曾获得过章丘市级优质课以上的老师和11位行政干部上示范课，虽然此项活动时间跨度大，人员多，但教育处组织的却是周密严谨。它为广阔老师，特殊是中青年老师供应了一个展现教学技能技巧的舞台，通过本次活动的开展，全体老师对新课改有了较高的熟悉，能取他人之长补自己之短，使训练教学工作水平有所提高。 （2）、老师对教学工作做好反思。“在研讨

12、中进展，在反思中成长。”这是新一界领导班子对广阔老师提出的目标。我们加强了个人教学反思，老师每周都要对自己的训练教学工作进行反思，同时将反思的收获记录在业务学习笔记上。老师通过对自己教学工作的反思，总结阅历教训，从而走上在学习中研讨、在实践中总结、在总结中提高的成长历程。 （3）传帮带活动扎实有效。 骨干老师是学校的财宝，是学校教学工作的主力，充分发挥他们的帮带作用，能够提高老师的整体教学素养。为此学校要求，新学年开头，骨干老师都要与新调入、新安排及青年老师结对子。要有方案、有过程、有总结，学期末每位被帮辅老师都要上一节汇报课，学校将组织专人进行听课。 由于各项活动开展的扎实有效，老师们也屡获

13、佳绩。刘继鹏老师执教的体积和体积单位荣获山东省优质课一等奖。吴楠老师为济南市农村学校研讨会供应品生观摩课一节，获得与会领导与老师的始终好评。刘春霞老师被确定为济南市品生学科中心教研组成员，李雪梅、崔燕两位老师执教的课荣获章丘市电教优质课一等奖，宋汝芬、康朝辉、牛增加、李雪梅四位老师荣获章丘市素养大赛一等奖，王桂香、张梅、闫加娣三位老师荣获二等奖。 五、财务管理 学校仔细贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全学校经费收支、资金管理制度。严格根据训练局财务管理规定购置学校物品。按有关规定建立健全资产购入、使用、报废等环节的管理制度，按规定建帐、设卡，定期进行财产清查，保证帐、表、卡、物相符

14、。建立健全校舍档案，准时更新档案内容，保证档案资料齐全、完整、数据、精确、规范。按规定进行校舍的建设和管理，不随便改动校舍结构和用途，按规定、标准要求，对校舍进行维护、修理和保养。遵循校内绿化的宗旨和基本原则，提高校内绿化掩盖率和绿地率，丰富校内园林景观，改善校内环境质量。 六、平安管理 依据国家中草药学校幼儿园平安管理方法、学生损害事故处理方法等规章和规范性文件，建立健全平安训练和平安工作管理制度。使用校车法定手续完备，制定并严格执行校车管理制度；建立校内平安突发大事应急预案，落实各项应急措施；加强平安训练，增加师生的平安防范意识和自护自救力量，加强教学平安管理，确保教学平安；定期对校舍、设施进行平安检查，防火、防盗、防坍塌、防触电、防溺水等措施落实到位，准时消退平安平安隐患，预防发生事故。加强门卫管理，实行保安制度，对进出人员严格管理。 七、卫生管理 学校每