天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书例表

1、编号:天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书天津市人力资源和社会保障局监制签约须知1. 根据?中华人民共和国劳动合同法? 用人单位应当与监理劳动关系 的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么 订立书面劳动合同。2. 用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。3. 劳动合同双方可以约定试用期， 试用期限按照 ?中华人民共和国劳 动合同法?第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。4. 本合同应当按照企业工资结构 制度明确约定劳动者的具体工资 数额，且不得低于本地最低工资标准。5. 用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会 保险等违反劳动保障法律、 法规或

2、者规章的行为， 劳动者可以依法向 劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。6. 用人单位依法建立的劳动规章制度， 可以作为劳动合同的附件， 双 方应当认真遵守。7. 填写劳动合同一律用钢笔或毛笔。 要求字迹清楚、工整、不得涂改。8. 签订劳动合同时，必须由双方当事人签字盖章 ，乙方不得由他 人代签。9. 用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力， 劳动 合同文本有用人单位和劳动者各执一份。甲方用人单位名称:天津大悟盛兴建筑劳务公司法定代表人：高树胜地址: 天津市六纬路东端名街乙方劳动者：家庭住址现住址： 居民身份证号码：联系 ：根据?中华人民共和国劳动法?和国家及本市的有关规

3、定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。第一条合同期限本合同期限执行以下 三款一、本合同期限为固定期限_/年月，自J年/月/ 日起至年月日止。其中试用期为/月日。二、 本合同为无固定期限，自_/年_/月_/日始,其中试用期为/ 月日。三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下:1.完成次结构施工第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位， 按照月预付，每季进行一 次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预 付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得 低于天

4、津市的最低工资标准：具体支付方法和标准如下：月支付，季结算，每月发放 1500元，日结工资 120元计算，月结工资按照出勤计算。第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方先行参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义 务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：已包含在工资报酬中第五条 工作时间和休息休假一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行B工时制度A. 标准工时工作制度；B. 综合计算工时工作制度；C. 不定时工作制度；二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的， 应符合国家和地方的 有关规定及用人单位的审批程序三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息

5、休假四、双方约定乙方其他休息休假设下：无约定第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、 法规和 规定，对乙方进行平安生产和操作规程教育培训， 努力改善劳动条件， 保证乙方在生产过程中的平安与健康。二、甲方严格按照国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和 规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动平安卫士和操作规程。四、乙方患职业病、因公负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规 定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生， 防止和 减少职业病危害。第七条 劳动合同的解除、终止和续订一、甲乙双方单方解除或终止

6、本合同，应符合?劳动合同法?规 定的条件和程序。二、本合同期满需续订本合同的，应在本合同期满前20 日办 理续订手续。三、乙方应在本合同解除或终止前 20日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理交接明细如下：1.无约定甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除 或终止本合同的证明。第八条双方需约定的其他事项1.乙方遵守甲方的各项规章制度，服从管理。2乙方不得隐瞒不符合本合同岗位的疾病。3. 乙方在工地严禁赌博、酗酒，不得让无关人员进入宿舍。4. 乙方在工地外的任何行为与甲方无关。5第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时， 应先行协商解决；协商 解决无效时可进行调解，调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动 争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人 民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜按国家和本市的法律、法规和规定执行。无 规定的双方应协商解决。二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规或规定不一致时