“快乐工作_精彩生活”-业余活动方案

1、快乐工作快乐工作 精彩生活精彩生活20112011年度业余活动方案推荐年度业余活动方案推荐市场部市场部 20112011年年2 2月月活动分类说明活动分类说明具体活动解析具体活动解析小建议小建议目录目录活动主旨要健康向上，有一定意义的延伸，为完善企业文化奠定实际可行的基础；活动主旨要健康向上，有一定意义的延伸，为完善企业文化奠定实际可行的基础；将每月的第二个周末固定成为活动日，让集体活动潜移默化到每个员工的生活；将每月的第二个周末固定成为活动日，让集体活动潜移默化到每个员工的生活；优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果做活动；优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果做活动

2、；活动设立均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力；活动设立均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力；活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。每项活动均默认在职员工参加，无特殊情况不得缺席。每项活动均默认在职员工参加，无特殊情况不得缺席。活动设立原则活动设立原则活动分类说明活动分类说明 根据公司领导指示，为进一步提升公司凝聚力，促进员工交流，丰富业余活根据公司领导指示，为进一步提升公司凝聚力，促进员工交流，丰富业余活动，为进一步完善企业文化奠定基础，市场部策划各类

3、业余活动方案供参考。动，为进一步完善企业文化奠定基础，市场部策划各类业余活动方案供参考。 活动分类以月份和季节为单位：活动分类以月份和季节为单位： 每月组织一次不同内容活动，有张有弛，种类多样，让参与者既有一每月组织一次不同内容活动，有张有弛，种类多样，让参与者既有一定新鲜感，也让业余活动有节奏的不断进行下去。定新鲜感，也让业余活动有节奏的不断进行下去。 根据季节变化，推荐适合当季的业余活动，可提高渴望参与活动积极根据季节变化，推荐适合当季的业余活动，可提高渴望参与活动积极性，体现企业的人文关怀。性，体现企业的人文关怀。 同时针对销售部设计三大类活动内容，可以与其他部门协作参与活同时针对销售部

4、设计三大类活动内容，可以与其他部门协作参与活动，促进部门的交流合作，锻炼团队凝聚力。动，促进部门的交流合作，锻炼团队凝聚力。目录目录活动分类说明活动分类说明具体活动解析具体活动解析小建议小建议活动排期活动排期8 8月月9 9月月1010月月1111月月 1212月月Time Line 每月活动每月活动季度活动季度活动微型情景微型情景剧比赛剧比赛篮球比赛篮球比赛棋类比赛棋类比赛1 1月月3 3月月4 4月月6 6月月7 7月月2 2月月20112011年年20122012年年趣味运动会趣味运动会5 5月月海边消夏之旅海边消夏之旅拓展拓展/ /京郊游京郊游暖意融融冬季游暖意融融冬季游摄影比赛摄影比

5、赛公益活动公益活动趣味知识趣味知识竞赛竞赛羽毛球羽毛球比赛比赛卡拉卡拉OOK K比赛比赛辩论赛辩论赛*每个月第二个周末为默认活动时间，如有公共假期或特殊情况再酌情调整。每个月第二个周末为默认活动时间，如有公共假期或特殊情况再酌情调整。*活动时间安排综合考虑气候、执行方式、节省费用、场地租赁等情况；活动时间安排综合考虑气候、执行方式、节省费用、场地租赁等情况；每周羽毛球活动持续举行每周羽毛球活动持续举行活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：3 3月月- -篮球比赛篮球比赛活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，活动作用：篮球这项运动是团队

6、合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。活动形式：建议活动形式：建议3 3人或人或4 4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1 1组，亚军各组，亚军各2 2组，给予一定物质奖组，给予一定物质奖品。品。活动周期：活动时间活动周期：活动时间1 1天，上午分组初赛，下午

7、半决赛，决赛。天，上午分组初赛，下午半决赛，决赛。费用预估：篮球费用预估：篮球2 2个，场地租金，奖品购买，饮用水个，场地租金，奖品购买，饮用水备注：备注：可选择室外篮球场减少场地费用。可选择室外篮球场减少场地费用。活动名称：活动名称：4 4月月- -春季春季- -趣味运动会趣味运动会活动作用及优势：在学校，每年活动作用及优势：在学校，每年4 4月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项

8、目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。胜团队分发小礼品。活动周期：准备期活动周期：准备期1 1周，正式活动天。周，正式活动天。费用预估：场地费，小奖品购买，

9、比赛道具购买费用预估：场地费，小奖品购买，比赛道具购买活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：5 5月月- -羽毛球比赛羽毛球比赛活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，恢复每周羽毛球活动，且有第一示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，恢复每周羽毛球活动，且有第一届羽毛球比赛的经验，活动可操作性强。届羽毛球比赛的经验，活动可操作性强。活动形式：在北京的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及

10、男女混合，抽签决定对手，活动形式：在北京的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定对手，最终角逐冠军各最终角逐冠军各1 1名，亚军各名，亚军各2 2名，给予一定物质奖品。具体形式可参考名，给予一定物质奖品。具体形式可参考20092009年第一届羽毛球年第一届羽毛球比赛。比赛。活动周期：初选活动周期：初选1 1天，复选天，复选1 1天（分天（分2 2个周末进行）。个周末进行）。费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用所需支持：每周羽毛球活动的所需支持：每周羽毛球活动的 持续进行。持续进行。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动

11、名称：6 6月月- -公益活动公益活动-“-“世纪星志愿者世纪星志愿者”活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。活动形式：可联系任意一家希望小学、留守儿童学校、流浪动物爱心机构、敬老院等爱心机构，活动形式：可联系任意一家希望小学、留守儿童学校、流浪动物爱心机构、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可行的必需品。组织慰问活动，募捐可行的必需品。活动周期

12、：准备期活动周期：准备期1 1周，正式活动天周，正式活动天-1-1天。天。费用预估：以义工形式或旧物募捐费用预估：以义工形式或旧物募捐备注：可能会产生一些募捐物品的购买费用。备注：可能会产生一些募捐物品的购买费用。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：7 7月月- -夏季夏季- -海边消夏之旅海边消夏之旅活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去海边活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去海边活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对世纪长秋这个大家庭更有依恋更有凝聚力。增进员工之间感情，不一样的活动体验

13、，让员工对世纪长秋这个大家庭更有依恋更有凝聚力。活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为北戴河或秦皇岛海边，提前预定住宿，活活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为北戴河或秦皇岛海边，提前预定住宿，活动行程可安排沙滩篝火晚会，沙滩集体游戏，景点游、乘坐游轮等等。动行程可安排沙滩篝火晚会，沙滩集体游戏，景点游、乘坐游轮等等。活动周期：准备期活动周期：准备期1 1周，正式活动周，正式活动2 2天天。天天。费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费备注：交通有动车或租车两种方式，届时可以详细对比性价比对合适的方式。备注：交通有

14、动车或租车两种方式，届时可以详细对比性价比对合适的方式。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：9 9月月- -摄影比赛摄影比赛活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在世纪长秋工作的点滴瞬间，保留价活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在世纪长秋工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，外地员工可同时参与。值高，宜操作，成本低，外地员工可同时参与。活动形式：每期比赛设置不同主题，在职员工默认参加，需拍摄与主题相关的照片活动形式：每期比赛设置不同主题，在职员工默认参加，需拍摄与主题相关的照片1 1副，每副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选幅作品要附带一段

15、文字讲解，分初选及复选2 2个阶段，最终评选出一等奖个阶段，最终评选出一等奖1 1名，二等奖名，二等奖3 3名，名，给予一定物质奖品（可参考稿件评选活动）。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。给予一定物质奖品（可参考稿件评选活动）。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。活动周期：初选活动周期：初选1 1周，复选周，复选1 1周。周。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：1010月月- -秋季秋季- -京郊一日游京郊一日游/ /拓展拓展活动作用及优势：秋季为最美丽的季节，孕育收获和喜悦，组织集体京郊一日游，爬山涉水，活动作用及优势：秋季为最美丽的季节，孕育收获和喜悦，组织集体京郊

16、一日游，爬山涉水，欣赏美丽风景，同时穿插一定的拓展训练，游玩中潜移默化团队凝聚力。欣赏美丽风景，同时穿插一定的拓展训练，游玩中潜移默化团队凝聚力。活动形式：挑选活动形式：挑选9 9月或月或1010月周末一天时间，去北京周边景色，如香山、十渡、水长城、生存岛月周末一天时间，去北京周边景色，如香山、十渡、水长城、生存岛等景点（类似等景点（类似20092009年年中龙庆峡之旅），农家乐聚餐，安排经典拓展游戏，游玩中。增强集体年年中龙庆峡之旅），农家乐聚餐，安排经典拓展游戏，游玩中。增强集体感和责任感，建立良好的沟通意识和群体意识，达到最佳的游玩训练双倍效果。感和责任感，建立良好的沟通意识和群体意识，

17、达到最佳的游玩训练双倍效果。 拓展项目，活动周期：准备期拓展项目，活动周期：准备期1 1周，正式活动周，正式活动1 1天。天。费用预估：交通费，门票费费用预估：交通费，门票费/ /拓展费，餐饮费，小奖品购买，饮用水，临时保险拓展费，餐饮费，小奖品购买，饮用水，临时保险备注：可挑选香山附近的拓展地点，节省租车费用，往返方便。备注：可挑选香山附近的拓展地点，节省租车费用，往返方便。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：1212月月- -冬季冬季- -暖意融融冬季游暖意融融冬季游活动作用及优势：冬季寒冷，室外活动机会减少，可以选择适合冬季出游的集体项目，体会活动作用及优势：冬季寒冷，室

18、外活动机会减少，可以选择适合冬季出游的集体项目，体会不一样的冬日风情，一年四季不同内容的主题活动，延续热闹的团队气氛，促进员工参与集不一样的冬日风情，一年四季不同内容的主题活动，延续热闹的团队气氛，促进员工参与集体活动的积极性。体活动的积极性。活动形式：选择温泉或滑雪等项目，充分利用环境内游艺设施，保留集体游戏的活动环节，活动形式：选择温泉或滑雪等项目，充分利用环境内游艺设施，保留集体游戏的活动环节，可穿插竞技小活动。可穿插竞技小活动。活动周期：准备期活动周期：准备期1 1周，正式活动周，正式活动1 1天。天。费用预估：交通费，餐饮费，小奖品购买，饮用水费用预估：交通费，餐饮费，小奖品购买，饮

19、用水活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：1 1月月- -卡拉卡拉OKOK比赛比赛活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工交流，可与年会同时进行，节省场地费用，外地员活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工交流，可与年会同时进行，节省场地费用，外地员工亦可参加此项活动，活跃气氛，工亦可参加此项活动，活跃气氛，活动形式：分独唱及男女对唱两类比赛，公司高层充当评委，评分标准进行细分，同时有观众活动形式：分独唱及男女对唱两类比赛，公司高层充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委不直接参加比赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最投票，评委不直接参加比赛，可以当作

20、现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，给予一定物质奖励。获奖者则成为每年年会默认保留节目。佳台风奖，最佳组合奖等奖项，给予一定物质奖励。获奖者则成为每年年会默认保留节目。活动周期：准备期活动周期：准备期1 1周，正式比赛半天。周，正式比赛半天。费用预估：场地费，奖品，比赛其他物料购买费用预估：场地费，奖品，比赛其他物料购买活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：2 2月月- -棋类比赛棋类比赛活动作用及优势：益智类小游戏，无需租赁场地及特殊道具，成本低，灵活性强，增进员工交活动作用及优势：益智类小游戏，无需租赁场地及特殊道具，成本低，灵活性强，

21、增进员工交流，劳逸结合的第一首选。流，劳逸结合的第一首选。活动形式：棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必须活动形式：棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必须参加参加1 1类比赛，同类比赛，同1 1人最多参加人最多参加2 2类，执行淘汰赛，最后每一个种类评选出第类，执行淘汰赛，最后每一个种类评选出第1 1名和第名和第2 2名，给予名，给予一定物质奖励。可在下班前后进行活动。一定物质奖励。可在下班前后进行活动。活动周期：预估活动周期：预估2 2周。周。费用预估：比赛道具，奖品购买费用预估：比赛道具，奖品购买活动具体内容解析活动具体内

22、容解析以下三大类活动主要针对销售部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。以下三大类活动主要针对销售部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。参与成员主要为销售部全体，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动参与成员主要为销售部全体，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步交流，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有过程中进一步交流，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有非常显著的效果。非常显著的效果。具体活动内容如下：具体活动内容如下：趣味知识竞赛趣味知识竞赛“铁齿铜牙铁齿铜牙”辩论赛辩论赛微型情景微

23、型情景剧比赛剧比赛活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：8 8月月- -微型情景剧比赛微型情景剧比赛活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解销售部的工作情况。售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解销售部的工作情况。活动形式：销售部分为小组表演，每个销售必须出演活动形式：销售部分为小组表演，每个销售必须出演1 1场次，销售部的员工必须担当情景剧主场次，销售部的员工必须担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事

24、客串，销售部之间亦可合作演出，但不算作完成活动场次，由角，其他角色可请其他部门同事客串，销售部之间亦可合作演出，但不算作完成活动场次，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1 1名，二等奖名，二等奖2 2名，给予一定物质奖励。名，给予一定物质奖励。活动周期：准备期活动周期：准备期1 1周，正式活动周，正式活动1 1天。天。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动名称：1111月月- -趣味知识竞赛趣味知识竞赛活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深入了解世纪星的操作及使用窍门，激发学习乐趣，活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深入了解世纪星的操作及使用窍门，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。营造培训活跃气氛。活动形式：由技术部、行政部策划考题，考题内容可分为世纪星实际操作、办公文档使用、生活动形式：由技术部、行政部策划考题，考题内容可分为世纪星实际操作、办公文档使用、生活小常识等等，根据销售部总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质奖励，。活小常识等等，根据销售部总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质奖励，。活动周期：准备期活动周期：准备期1 1周，正式活动天。周，正式活动天。活动具体内容解析活动具体内容解析活动名称：活动