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文档简介

1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：二零零二年十月三十日岗位名称：电工班长隶属部门：成品车问岗位编码：直接上级：设备主任工资等级：直接下级：电工可轮换岗位：下级人数：12人二、岗位工作概述负责组织人员对设备的大小故障进行排除及日常维修保养，新设备的安装、旧设备的改造和全班人员的思想教育等工作。、工作职责与任务（一）负责本班组工作人员的管理、任务分配与工作的考评；（二）负责组织人员对本部门各种设备进行大、中、小等情况的检修；（三）负责组织安排人员对生产中发生的故障进行抢修和日常维护保养;（四）负责本班人员的政治思想和团结协作的工作态度；（五）负责安全保障、环保、能源节

2、约、修旧利废等工作；（六）按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况；（七）负责安排设备各种备件的购买和加工；（八）对内对外的协调工作四、工作绩效标准（一）保证本车间的各条生产线能正常运行；（二）设备运行中有故障能马上组织人员快速解决；（三）保证完成车间和公司下达的各项任务；（四）加强思想教育、敬岗、爱岗，互相交流、沟通，团结共进；（五）对现有的设备不断进行技术改造以适应生产发展的需要；（六）对本班全体人员的思想素质和技术、技能不断提高、完善，以适应公司日益发展的需要。五、岗位工作关系（一）内部关系1 .所受监督：受全班人员和生产线大、小班长及操作人员监督。2 .所施监督：对本班

3、人员在工作中进行监督。3 .合作关系：技术上和设备主任、设备管理员以及电、钳工合作（二）外部关系1 .与设备科及机修车间发生协作关系。2 .与制膏部门合作。六、岗位工作权限九、知识及教育水平要求（一）大专毕业并有高级技工职称、技师职称。（二）受过专业的电气方面的教育，进行过系统的学习。（三）受过本岗位安全专业培训。（四）熟悉本部门的各种机器设备的构造，能独立分析解决各类故障。（五）具有一般的管理知识，有一定的组织、领导、控制、沟通能力。（六）具有多年的工作经验。十、岗位技能要求（一）每天检修设备交接记录，了解上班修机状况，并做好交接工作（二）组织人员按时完成各部门下达的任务。（三）领导本班人员做好日常检修及保养。（四）组织人员能随时保证设备的正常运行，生产的正常进行卜一、工作经验要求具有大专以上的文化程

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