2022年安全管理立足现场技术服务不断提高技术创新能力.doc

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理立足现场技术效劳，不断提高技术创新才能 一、 现场技术攻关和技术效劳是检验技术创新才能的重要标准 宝钢技术中心配合现场开展了大量的技术攻关和技术效劳工作。现场技术攻关和技术效劳工作不同于科研工程研究，科研工程必须通过紧密的论证和系统的试验和研究过程，最终实现关键核心技术的打破，而现场技术攻关和技术效劳工作往往时间短、任务重、强调有用性，需要在最短的时间内提出能够快速施行并实在处理咨询题的方案。 通过多年的消费实践，宝钢现场各个区域已经培养了一大批掌握先进工艺和装备技术的业务骨干，积累了丰富的处理现场咨询题

2、的经历，能够快速处理大量的现场技术咨询题，因而他们提出的已经不是一些表象咨询题，而是技术复杂程度非常高的严重突发事件或长期困扰现场的产质量量、设备稳定和消费本钱的难点咨询题，这些咨询题对科研人员来说是一种挑战，也是检验科研人员才能和技术创新成果的试金石。 针对1580热轧区域屡次轧辊失效事故开展的现场技术效劳实践感到：处理现场咨询题的才能，来自于对现场咨询题的深化理解和对核心技术、共性技术的长期积累，因而，要求科研人员拥有广博的专业知识和理论功底，打破专业的限制，擅长应用先进的技术手段剖析现场咨询题的现象和规律。同时，科研工程要与现场需求亲密结合，以便通过深层次的机理研究，掌握咨询题的本质，知

3、其然，更知其因而然，才能真正做到对咨询题快速响应，及时、可靠地拿出处理现场咨询题的方案，配合现场完成关键技术的攻关。因而，现场技术攻关和技术效劳是检验科研人员实践才能的有效途径，也是检验技术创新才能的重要标准。 二、 现场技术攻关和技术效劳是技术创新的源泉 通过现场技术攻关和技术效劳工作的探究，使我们深深体会到：现场咨询题是技术创新的源头。通过现场技术攻关和技术效劳的实践过程，能够发觉咨询题，对现场咨询题进展全面系统地理解，能够明确科研的目的，激发科研创新的灵感，探究科研工程的切入点，是科研工程筹划的有利根底。 热轧带钢起筋主要是由于带钢部分厚度和内应力异常引起的带钢缺陷，是目前妨碍公司产质量

4、量的关键咨询题之一。针对此咨询题，开展了公司科研工程“带钢部分高点、暗线构成机理及对策研究”和公司严重产质量量攻关工程“热轧起筋攻关”，通过全面系统的现场跟踪、机理分析和现场实机试验，提出了比拟系统完好的热轧带钢边筋操纵对策： 1、 降低工作辊边部磨损；2、优化工作辊辊型曲线和支承辊倒角参数；3、优化凸度和弯辊操纵；4、优化不同材质工作辊的使用功能；5、减少来料形和带钢走偏；6、降低轧机振动和零调偏载。 通过以上的系统研发，既处理了轧辊平安性咨询题，同时申报了3项专利和2项技术机密，使技术成果得到提炼，同时还提出了“热轧辊的使用技术研究”等三个科研工程，得到热轧厂的一致赞同。 通过科研实践我们

5、感到，通过一些共性和特色技术领域的连续滚动的研究开发，能够处理深层次的机理咨询题，从而不断地构成技术积累，掌握自主核心技术，进一步提升科研人员为现场技术攻关和技术效劳的才能和水平，为现场提供最高水平的技术效劳。同时，通过现场技术攻关和技术效劳，使科研人员能够不断地发觉咨询题，作好科研工程开发的前期预备，也为现有科研工程的研发起到促进作用，最终得到现场的认可，不断提高技术创新才能。 三、 现场技术攻关和技术效劳离不开现场领导和技术人员的支持 市场竞争归根结底是技术创新才能的竞争，现场技术攻关和技术效劳是技术创新必不缺少的环节。通过现场技术攻关和技术效劳，保证了现场消费稳定、降低了消费本钱、提高了产质量量，使现场受益，也使科研的价值得到了充分表达。 同时，现场技术攻关和技术效劳实现了跨部门的有效协作，现场技术人员具有丰富的实践经历和处理现场咨询题的才能，技术中心科研人员具有扎实的理论根底和应用新技术的才能。二者的有效合作，会互相取长补短，从而获得令人满意的效果。 另外，我们也深切地感遭到现场对我们的期望，他们渴望得到真正的技术支持，需要货真价实的技术成果，科研人员为现场效劳的任何成绩都离不开现场领导和技术人员的大力支持。 技术中心正在大力推进的硬件建立、团队建立和人才队伍培养为现场技术攻关和技术效劳提供了有利保障，今后我们将以更加坚决的决心，更加周到的效