潘伟洪竞聘广东科贸职业学院第二届中层干部

1、潘伟洪竞聘广东科贸职业学院第二届中层干部自荐材料 一、应聘岗位名称学院办公室（外事办）主任。二、对应聘岗位的认识学院办公室（外事办）是学院日常对外业务的窗口，同时负责组织协调学院各部门正常运作。对办公室（外事办）主任岗位，本人有如下认识：一要从思想上高度要求自己，要高度重视政治理论学习和思想改造，不断提高思想政治觉悟和政策水平，要识大体、顾大局，正确对待大是大非，要清正廉洁，无不良嗜好，谦虚谨慎，不揽功推过，塑造良好的窗口形象。二要具备较强的组织领导和协调沟通能力，要做实做好学院领导助手和参谋，要积极协助领导做好决策，注重团结，真诚待人，协调理顺好上下左右关系，做到不缺位、不越位、不错位，把有

2、限的资源重点放在“刀刃”上，努力为学院营造一个积极向上、自觉遵纪、轻松和谐的职教氛围。三要有团队和服务意识，这是办公室团队基本素质，要彻底为领导做好服务，但为领导服务的根本是为教学服务为师生员工服务；所以，要时刻关心教学一线的教师切身利益，为教职员工多做实事好事，为学院做一名合格的服务队长，带领办公室上下团结一致，为学院的跨越式发展做好服务。三、现职岗位工作业绩在履行本职岗位上，分为两个阶段：一是任职高职教育研究所副所长和兼任示范办副主任工作阶段，二是从2013年始借调到省农业厅广东农业全书编纂委员会办公室专职开展编纂工作。本人专职履行高职教育研究所副所长兼任示范办副主任岗位职责时间不长，只有

3、半年时间，主要从参与学院示范院校建设方案起草和学院办学定位研究，构建具有广东特色现代职业教育体系的探索与实践角度，基本完成了广东省高等职业技术教育研究会2012年课题广东农业职业教育体系构建研究，阶段成果协同广东现代农业产业，创新现代农业职业教育体系以广东科贸职业学院为例获得广东高等职业教育学会2013年学术年会优秀论文一等奖，并在广东技术师范学院学报上公开发表。广东省教育科学“十二五”规划2012年度项目广东高职教育的专业设置管理和预警机制研究已经获成功开题，进展顺利。2013年起借调到省农业厅工作后，虽然不在学院上班，仍坚守岗位日常工作，协助所长处理日常事务，积极为学院创示范工作出谋献策。

4、广东农业全书编委办工作阶段，在省政府和编委会的领导下，在编委办和各编委成员单位共同努力下，根据年初编委会部署的工作计划，完成了建立编写工作小组、培训编写人员、修订全书编纂提纲、组建统稿小组、撰稿、审稿、统稿等工作。到目前为止，广东农业全书14章书中，已经全部完成初稿，基本上完成了初步论证修改。总体上看，基本完成预定的工作目标。本人主要开展了以下工作：一是会务工作方面，参与筹备和服务中小会议52次，大型会议5次；二是办公室日常工作方面，组织协调38个编委单位开展编纂工作，理顺各单位交叉任务，及时向编委会领导请示汇报，负责起草全部的通知、请示、会议纪要，编写出版广东农业全书工作简报41期；三是提纲

5、修改工作方面，参与了省农业厅、省教育厅等12个厅局的编纂提纲修订讨论会，并提出修改意见，汇总全书14章书提纲，推进编纂提纲全部成型；四是论证修改工作方面，参与了省委农办、省财政厅等13个厅局的稿件论证修改，指导提炼编纂条目，铨贯综述正文，使稿件达到编纂要求；五是完善了编纂委员会办公室值班制度、财务管理制度、会议管理制度、文件管理制度、印章管理制度和档案管理制度等工作制度；六是完善日常联系机制：建立联系工作职责和联系方法，建立日常沟通QQ群和电子文件往来电子邮箱，实现无纸化办公和交流，在省农业厅设立广东农业全书编纂工作专用信箱，实行公文交换。总体来说，能按时按质按量完成领导交办工作和任务，并得到有关单位的好评。两年来，在各级领导的帮助和指导下，本人对广东“三农”工作的理解取得了前所未有的进步，对政策方针、发展历程、成效水平的理解更加深入，视野空