二月份个人工作总结

1、二月份个人工作总结转眼间， 一年又过去两个月了， 下面二月份个人工作 总结是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。篇一：二月份个人工作总结时光飞逝， 日月如梭，龙年悄然离去， 蛇年步入新春。 在新的一年里我们部门留下的员工， 用自己默默的付出换 取的是工作上的成效， 二月份时至新春佳节之际， 保安部 经历多年最为艰苦的一个月， 在部门人员短缺， 合并班组 超时工作的情况之下， 看出了我们兄弟的为爱工作， 为爱 付出的精神。 也就是有了他们爱工作岗位爱乐于奉献的品 质才保证了我们的工作顺利进行， 他们中间有的甚至好几 个年头没有回家过新年了， 正是他们的付出才有后来的收 获。部门现将二月份工作情况总结如

2、下：一、重点安全防卫，确保安全布控 我部正常编制保安人员 36 人，时至春节临近，部门 面临的是人员短缺的问题， 这是多年来困扰保安部的一个 难题。 在这种情况下部门临时决定， 由原来的四个班组合 并成三个班组每班也只能有 8 人的编制就在情况下， 部门 又外借和临时抽调 3 人补充短缺人员， 到三月份这种问题 可以解决， 但情况是可以保证不用外借和抽调人员， 所以 部门现在首要问题已经出现，就是尽快着手招聘新人员， 解决现在的困境。 2 月 4 日部门召开部门领班会议办公室 许总与梁主任出席，研究部门 28 号岗夜间脱岗问题，部 门对此事作出处罚领班的决定。 针对这一问题的发生部门 也是作出

3、检讨， 在这问题上主要涉及到与兄弟部门的配合 问题而产生的。 经过这一问题的产生部门在排班问题上采 取“取长补短”的办法解决， 在保证满足夜班人员的基础 上解决这类问题， 白班人员采取的是“适度折中”的办法 做到与服务部配合做好白班工作。 在春节放假期间部门采 取锁门封条的办法，在正常办公场所前门锁闭后门封条， 办公室锁闭房门， 假期中间如有启用做好相关登记。 加强 外围巡逻力度， 在中心新的管理层次上做好配合工作， 与 中心的总值班长做好工作安排与配合。二、立足本职工作、严把质量关根据当前需要， 部门严把质量关口。 重申治安安全问 题放在部门工作首位， 门岗在与华安撤除合同之后， 所以 部门

4、对班组领班加大工作力度选派优秀人员作为后续储 备力量。 在 2 月 4 日上午 8：30 召开领班会， 会上明令要 求各班领班把本班组的人员培训到位， 抓好劳动纪律。 部 门经理在做好日常治安管理工作的同时， 每日多次对园区 各岗位进行全面巡检， 对各类存在问题进行记录汇总， 并 进行有效调整， 并跟进调整情况。 在积极配合各相关部门 工作方面，在 2 月 19 日部门接到管理处通知配合调整人 员迎接 2月 20 日的 VIP 接待工作，在此次接待工作中保 安部可谓是“劳苦功高”在部门人员紧缺的情况下抽调 岗位人员从事物品搬运、 配合做好各部门的接待的工作安 排等，但中间还是出现一点插曲在 2

5、0 日接待工作在一切 准备就绪的时候部门突然接到要求临时撤换接待饭局的 房间，部门在接到临时通知后立即组织抽调人员做好接待 工作， 好在此次 VIP 接待工作顺利展开。 部门在以后的工 作中在保证本职工作的同时本部门力所能及的都主动、 全 力予以配合， 据统计保安部在治安管理工作外配合各部门 所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例， 但我们还是立足于本职工作做好到规服务标准， 细化服务 流程， 全面提高安保部工作质量， 但不可否认安保部的中 心工作、 重点工作是安全。 部门由于新人员进入加之老员 工服务认识还不到位 ; 下一步的工作部门将从员工进入园 区的那一刻起到员工下班离开园区，

6、 员工都能较准确的掌 握自己在服务方面应该做到哪些， 他们的仪容仪表、 礼节 礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言， 我们都将细化培训到位，从而保证我们的工作顺利进行。三、发现问题，重申安全劳动纪律在 2 月份部门又出现一起安全偷盗事件， 据中心一位 员工投诉到中心行政部说起个人笔记本在其 35 号楼办公 区域被盗，并且声称已经报案，要求我们部门彻查此事，并让部门配合接下来的民警办案工作， 部门在配合好民警 的现场查看工作后，中心行政部要求调取 35 号楼监控录 像，经与工程部协调工作，由于之前35 号楼的录像没有直接连接于中控保安监控室， 调取录像工作比较繁琐， 由 于录像保存格

7、式等各方面技术原因， 此项工作一直在彻查 工作当中，此类事件的发生让我们部门很是被动，由于 35 号楼属于中心技术开发部与工程运行部两部门的聘请 的外包单位比较多， 人员比较复杂等原因， 此项工作恐难 于调查清楚。在 2 月 26 日部门接到一起 40 号楼台式机丢 失事件， 部门在调取录像， 查看岗位出门单等方式， 很快 查明事件始末原因是中心部员工在台式机调配使用过程 中出现问题， 员工错误搬放原因， 此事件已查明部门。 在 2月 27日凌晨 1:20 分东湖物业管理品质督查组进行夜间 巡查，据当值夜班领班反应此次夜间巡查在部门发现问 题，38 号楼与 40 号楼当值值班人员在岗位上玩手机

8、，被 检查人员发现， 据此扣分。 此类事件的发生说明部门员工 夜间值班安全工作疏于麻痹， 没有做好安全警卫职责， 具 体问题等待总公司的夜查通知结果， 部门同时做出对事件 中的两名保安人员做出相应处罚， 两人开处 100 元处罚单 两，并作出书面检查。四、欢度春节，做好消防工作 根据国务院办公厅下发的节假日放假通知， 春节放假7 天。假期的临近，就意味着安全隐患的存在。所以在节 前中心与物业办公室先后两次进行节前安全检查， 虽未检 查出问题。 但都说明节日期间消防安全工作的重要性， 就 此部门也因此在领班会上反复强调这一点。 我们要做到治 安消防双层掌控， 做好“防于未然”的工作。 在节日放假

9、 当天，部门在锁门封条两人协同进入每一个办公区域检查 安全隐患， 切断一切用电设备的电源， 关好窗门。 做好每 日的楼层巡检工作， 确保安全无事故。 认真做好每月消防 点检工作，重点检查各楼宇基础消防设备（如ABC干粉灭 火器、二氧化碳灭火器的压力和室消火栓运行状况。） 、消防安全通道 （消防安全通道有无物品拥堵现象和楼层防 火门是否正常关起 ） 、火灾防 （ 员工岗位区域有无乱扯乱拉 电线和电器类是否关闭 ） 。五、部门存在的问题1、部门员工服务意识有待加强， 对话语言有待提高。2、做好部门员工招聘工作及新员工组织培训工作。六、三月份部门工作计划1、继续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度。

10、2、抓紧新人培训工作，做好部门应急准备工作。3、做好与中心行政部保安管理的沟通工作。4、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检 查到位，整改落实到位。5、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。6、积极响应管理处的工作安排，完成临时的指派任 务。7、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同维修 保养单位做好每季度消防设备的联动。篇二：二月份个人工作总结2 月份即将结束 , 我们又迎来新的挑战。回顾 2 月份，我在餐厅领导及同事们的关心与帮助下 圆满的完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的 提高，在部管理工作上 , 节支、降本压费方法有

11、效，措施 得力 , 成绩显著。 2 月份工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 能够认真贯彻餐厅领导的方针政策， 通过与各个部门 的沟通协调， 及给予我的帮助和支持， 积极主动认真的向 领导、同事学习，工作态度端正，爱岗敬业，有强烈的责 任感和事业心。二、加强学习 , 不断提高员工的思想觉悟。 我部门认真执行餐厅的各项规章制度 , 每月坚持召开 一次部门员工会议 , 认真学习餐厅领导的方针、政策。贯 彻落实上级的指示精神 , 加强对员工安全、节能、卫生意 识的教育，使员工的思想素质和工作水平不断提高。三、部管理，做好降本压费工作。为了贯彻落实降本压费的会议精神， 作

12、为公司的后勤 管理部门， 在实际工作中应切实做好这项工作， 做到细打 细算，勤俭节约，为了增收节支 ,降本增效 , 我部门对清 洁用品的购进和发放严格控制在标准之。为了节约开支， 我们在采购物品时， 尽量选用性价比高的物品。 例如： 从 开业到20xx年1月份一直使用46元/25KG的洗洁剂，总 耗用为350KG总金额为644元。从2月份开始使用的洗 洁剂为28元/25KG，工作效率同样，如之前也使用这个价 格的话， 能节约 252元清洁费用。 再加上平时与员工的机 会教育，每月都能节约 100多块钱。例如：还有垃圾袋的耗用，从开业到 20xx 年 1 月份 小垃圾袋每月使用量为： 600个，

13、 0.07 元/个，每月总金 额为 42 元，从 2 月份开始，我部门利用宴会活动遗留并 回收的包装袋作为小垃圾袋使用， 使小垃圾袋在 2月份的 使用量为零，为餐厅又节约一部分开支。每月都制做出各项用品的耗用明细、 成本及重点管控 指标， 并向部门工作人员进行宣贯， 提高员工的工作效率 及节能意识。四、个人意见及建议。1 、 现餐厅的基础面培训还有待加强，人、机、物的 管理意识较薄弱，极易影响餐厅的正常营运。2、 物品、工具管理 现各部门没能有效的管理自身所使用的物品及工具， 踢皮球的现象存在，严重影响餐厅的正常运作及营运成 本。 （改善建议：各个部门自行领取所需使用的物品及工 具，并做部门标签分类使用，损坏或遗失自行赔偿。 ）3、餐厅植物的维养 餐厅对花草植物的养护现阶段处于劣势， 由于餐厅人 员并非专业人士， 不懂养护花草之道， 导致花草植物大量 死亡，造成经济损失。 （ 改善建议：可以与供应商定协，